Решение по делу № 2-189/2015 от 29.12.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Богучаны 04.02.2015 г.

Богучанский районный суд Красноярского края, в составе:

председательствующего судьи Кулаковой Г.Н.,

с участием помощника прокурора Селезневой Е.А.,

при секретаре Солодкой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах КНА,, САФ, АОЛ, ЛОП, ГСВ, НЕМ, ДЗИ, , ХТД, СОЯ, ФЛИ, СЕМ, ВДВ, ААМ, НЕИ, ТВН, ХСИ, КТВ, ХЕН к муниципальному казенному образовательному учреждению Октябрьская средняя общеобразовательная школа №9 о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах КНА,, САФ, АОЛ, ЛОП, ГСВ, НЕМ, ДЗИ, , ХТД, СОЯ, ФЛИ, СЕМ, ВДВ, ААМ, НЕИ, ТВН, ХСИ, КТВ, ХЕН к муниципальному казенному образовательному учреждению Октябрьская средняя общеобразовательная школа №9 о взыскании недополученной заработной платы, мотивируя тем, что указанные лица обратились в прокуратуру Богучанского района с жалобой о нарушении их трудовых прав при начислении заработной платы, которая начисляется ниже минимального размера оплаты труда.

Помощник прокурора Селезнева Е.А. поддержала требования прокурора, просит иск удовлетворить в полном объеме, взыскать в пользу истцов недополученную заработную плату:

КНА,., АОЛ., ГСВ., НЕМ., СОЯ., СЕМ., ЛОП., НЕИ., САФ., ХСИ. за сентябрь-ноябрь 2014г. – по 8830,60 руб. каждому;

ААМ. за сентябрь-ноябрь 2014 года -446,48 руб.;

ВДВ за сентябрь-ноябрь 2014 года- 499,60 руб.;

ХТД за сентябрь-ноябрь 2014 года-7964,59 руб.;

ХЕН., Федоровой Л.И. за сентябрь-ноябрь 2014 года-7733,22руб. каждой;

КТВ. за сентябрь-ноябрь 2014 года- 8215,34 руб.;

ТВН за октябрь-ноябрь 2014 года- 2072,40 руб.;

ДЗИ, за сентябрь-ноябрь 2014 года-6035,87 руб.

Ответчик - Муниципальное казенное образовательное учреждение Октябрьская средняя общеобразовательная школа № 9, третьи лица: Управление образования администрация Богучанского района и Министерство финансов Красноярского края в судебное заседание представителя не направили, о времени и месте слушания дела надлежаще извещены, каких либо доказательств или возражений на исковое заявление ко дню рассмотрения дела, суду не представили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов, представителей ответчика и третьих лиц.

Выслушав прокурора Селезневу Е.А., оценив представленные письменные доказательства, суд находит требования, заявленные прокурором в интересах КНА,., АОЛ., ГСВ., НЕМ., СОЯ., СЕМ., ЛОП., НЕИ, САФ., ХСИ. ААМ. ВДВ. ХТД. ХЕН., ФЛИ КТВ ТВН. ДЗИ, . обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что указанные лица работают в МКОУ Октябрьская СОШ № 9 на основании трудового договора: КНА,., АОЛ., ГСВ., НЕМ., ДЗИ, СОЯ., СЕМ.,- ..; ЛОП., НЕИ., ФЛИ -..; САФ., ХСИ. – на 0,75 ставки .. и 0,25 ставки ..; ТВН.- .. на 0,5 ставки; ВДВ. – ..; КТВ. ХЕН. – ..; ААМ – ..; ХТД –...

Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть первая статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно Федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2014 г. установлен в сумме 5554 рублей в месяц.

Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно определениям Верховного суда РФ от 8 апреля 2011 г. N 3-В11-4 и от 29 апреля 2011 г. N 3-В11-5 заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Согласно действующего законодательства заработная плата работников в 2014 г. должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда, т.е. не ниже 5 554 руб., затем к ней должны быть начислены районный коэффициент – 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50%, в общей сумме 9 997,20 руб.

Согласно представленных справок о начисленной и выплаченной заработной плате истцам за сентябрь-декабрь 2014 года, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и региональной доплаты в соответствии с п. 3.9 Порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, утвержденного решением Богучанского районного Совета депутатов от 03.04.2008 г. № 27-447, начисляется в размере ниже минимального размера оплаты труда:

КНА,А., АОЛ., ГСВ., НЕМ., СОЯ., СЕМ., ЛОП., НЕИ САФ., ХСИ

Сентябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб.

Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года по 8830,60 руб. каждому.

ВДВ

1. Сентябрь 2014 года:

5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 393,20 руб.

Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 53,20 руб.

Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 53,20 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 499,60 руб.

ААМ

1. Сентябрь 2014 года:

5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 393,20 руб.

Октябрь 2014 года:

5554 руб.: 27 рабочих дней х 21 фактически отработанных дней = 4319,78 руб. + 1295,93 руб. (30%) = 5615,71 руб. – 5574 руб. (фактически начислено) = 41,71 руб.

Ноябрь 2014 года:

5554 руб.: 23 рабочих дня х 5 фактически отработанных дней = 1207,39 руб. + 362,22 руб. (30%) = 1569,61 руб. – 1558,04 руб. (фактически начислено) = 11,57 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 446,48 руб.

ХТД

1. Сентябрь 2014 года:

5554 руб.: 26 рабочих дней х 24 фактически отработанных дней = 5126,77 руб. + 4101,42 руб. (80%) = 9228,19 руб. – 6301,85 руб. (фактически начислено) = 2926,34 руб.

Октябрь 2014 года:

5554 руб.: 27 рабочих дней х 16 фактически отработанных дней = 3291,26 руб. + 2633,01 руб. (80%) = 5924,27 руб. – 3716,22 руб. (фактически начислено) = 2208,05 руб.

Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 7964,59 руб.

ХЕН., ФЛИ

1. Сентябрь 2014 года:

5554 руб.: 26 рабочих дней х 17 фактически отработанных дней = 3631,46 руб. + 2905,17 руб. (80%) = 6536,63 руб. – 4463,81 руб. (фактически начислено) = 2072,82 руб.

2. Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

3. Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года по 7733,22 руб. каждой.

КТВ

1.Сентябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб.

2. Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

3. Ноябрь 2014 года:

5554 руб.: 23 рабочих дня х 18 фактически отработанных дней = 4346,61 руб. + 3477,29 руб. (80%) = 7823,90 руб. – 5608,96 руб. (фактически начислено) = 2214,94 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 8215,34 руб.

ТВН. (0,5 ставки)

1. Октябрь 2014 года:

5554 руб.: 2 = 2777 руб. + 2221,60 руб. (80%) = 4998,60 руб. – 3962,40 руб. (фактически начислено) = 1036,20 руб.

2. Ноябрь 2014 года:

5554 руб.: 2 = 2777 руб. + 2221,60 руб. (80%) = 4998,60 руб. – 3962,40 руб. (фактически начислено) = 1036,20 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - ноябрь 2014 года 2072,40 руб.

ДЗИ,

Сентябрь 2014 года:

5554 руб. + 3332,40 руб. (60%) = 8886,40 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 2059,40 руб.

2. Октябрь 2014 года:

5554 руб.: 27 рабочих дней х 18 фактически отработанных дней = 3702,67 руб. + 2221,60 руб. (60%) = 5924,27 руб. – 4778 руб. (фактически начислено) = 1146,27 руб.

3. Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 3332,40 руб. (60%) = 8886,40 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 6035,87 руб.

Таким образом, суд полагает, что требования в интересах указанных лиц прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов,

в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ (при цене иска до 20000 руб.-4%, но не менее 400 руб. за каждое требование).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Требования прокурора Богучанского района удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного образовательного учреждения Октябрьская средняя общеобразовательная школа №9 заработную плату в пользу:

КНА,, АОЛ, ГСВ, НЕМ, СОЯ, СЕМ, ЛОП, НЕИ, САФ, ХСИ за сентябрь-ноябрь 2014г. – по 8830,60 руб. каждой;

ААМ за сентябрь-ноябрь 2014 года -446,48 руб.;

ВДВ за сентябрь-ноябрь 2014 года- 499,60 руб.;

ХТД за сентябрь-ноябрь 2014 года-7964,59 руб.;

ХЕН, ФЛИ за сентябрь-ноябрь 2014 года-7733,22руб. каждой;

КТВ за сентябрь-ноябрь 2014 года- 8215,34 руб.;

ТВН за октябрь-ноябрь 2014 года- 2072,40 руб.;

ДЗИ, за сентябрь-ноябрь 2014 года-6035,87 руб.

Всего: 129006,72 руб. и госпошлину в доход местного бюджета в размере 7200руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его оглашения с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.

Председательствующий:             Г.Н. Кулакова