Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Богучаны 04.02.2015 г.
Богучанский районный суд Красноярского края, в составе:
председательствующего судьи Кулаковой Г.Н.,
с участием помощника прокурора Селезневой Е.А.,
при секретаре Солодкой И.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах КНА,, САФ, АОЛ, ЛОП, ГСВ, НЕМ, ДЗИ, , ХТД, СОЯ, ФЛИ, СЕМ, ВДВ, ААМ, НЕИ, ТВН, ХСИ, КТВ, ХЕН к муниципальному казенному образовательному учреждению Октябрьская средняя общеобразовательная школа №9 о взыскании недополученной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах КНА,, САФ, АОЛ, ЛОП, ГСВ, НЕМ, ДЗИ, , ХТД, СОЯ, ФЛИ, СЕМ, ВДВ, ААМ, НЕИ, ТВН, ХСИ, КТВ, ХЕН к муниципальному казенному образовательному учреждению Октябрьская средняя общеобразовательная школа №9 о взыскании недополученной заработной платы, мотивируя тем, что указанные лица обратились в прокуратуру Богучанского района с жалобой о нарушении их трудовых прав при начислении заработной платы, которая начисляется ниже минимального размера оплаты труда.
Помощник прокурора Селезнева Е.А. поддержала требования прокурора, просит иск удовлетворить в полном объеме, взыскать в пользу истцов недополученную заработную плату:
КНА,., АОЛ., ГСВ., НЕМ., СОЯ., СЕМ., ЛОП., НЕИ., САФ., ХСИ. за сентябрь-ноябрь 2014г. – по 8830,60 руб. каждому;
ААМ. за сентябрь-ноябрь 2014 года -446,48 руб.;
ВДВ за сентябрь-ноябрь 2014 года- 499,60 руб.;
ХТД за сентябрь-ноябрь 2014 года-7964,59 руб.;
ХЕН., Федоровой Л.И. за сентябрь-ноябрь 2014 года-7733,22руб. каждой;
КТВ. за сентябрь-ноябрь 2014 года- 8215,34 руб.;
ТВН за октябрь-ноябрь 2014 года- 2072,40 руб.;
ДЗИ, за сентябрь-ноябрь 2014 года-6035,87 руб.
Ответчик - Муниципальное казенное образовательное учреждение Октябрьская средняя общеобразовательная школа № 9, третьи лица: Управление образования администрация Богучанского района и Министерство финансов Красноярского края в судебное заседание представителя не направили, о времени и месте слушания дела надлежаще извещены, каких либо доказательств или возражений на исковое заявление ко дню рассмотрения дела, суду не представили.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов, представителей ответчика и третьих лиц.
Выслушав прокурора Селезневу Е.А., оценив представленные письменные доказательства, суд находит требования, заявленные прокурором в интересах КНА,., АОЛ., ГСВ., НЕМ., СОЯ., СЕМ., ЛОП., НЕИ, САФ., ХСИ. ААМ. ВДВ. ХТД. ХЕН., ФЛИ КТВ ТВН. ДЗИ, . обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что указанные лица работают в МКОУ Октябрьская СОШ № 9 на основании трудового договора: КНА,., АОЛ., ГСВ., НЕМ., ДЗИ, СОЯ., СЕМ.,- ..; ЛОП., НЕИ., ФЛИ -..; САФ., ХСИ. – на 0,75 ставки .. и 0,25 ставки ..; ТВН.- .. на 0,5 ставки; ВДВ. – ..; КТВ. ХЕН. – ..; ААМ – ..; ХТД –...
Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Часть первая статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Согласно Федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2014 г. установлен в сумме 5554 рублей в месяц.
Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Согласно определениям Верховного суда РФ от 8 апреля 2011 г. N 3-В11-4 и от 29 апреля 2011 г. N 3-В11-5 заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Согласно действующего законодательства заработная плата работников в 2014 г. должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда, т.е. не ниже 5 554 руб., затем к ней должны быть начислены районный коэффициент – 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50%, в общей сумме 9 997,20 руб.
Согласно представленных справок о начисленной и выплаченной заработной плате истцам за сентябрь-декабрь 2014 года, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и региональной доплаты в соответствии с п. 3.9 Порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, утвержденного решением Богучанского районного Совета депутатов от 03.04.2008 г. № 27-447, начисляется в размере ниже минимального размера оплаты труда:
КНА,А., АОЛ., ГСВ., НЕМ., СОЯ., СЕМ., ЛОП., НЕИ САФ., ХСИ
Сентябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб.
Октябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
Ноябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года по 8830,60 руб. каждому.
ВДВ
1. Сентябрь 2014 года:
5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 393,20 руб.
Октябрь 2014 года:
5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 53,20 руб.
Ноябрь 2014 года:
5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 53,20 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 499,60 руб.
ААМ
1. Сентябрь 2014 года:
5554 руб. + 1666,20 руб. (30%) = 7220,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 393,20 руб.
Октябрь 2014 года:
5554 руб.: 27 рабочих дней х 21 фактически отработанных дней = 4319,78 руб. + 1295,93 руб. (30%) = 5615,71 руб. – 5574 руб. (фактически начислено) = 41,71 руб.
Ноябрь 2014 года:
5554 руб.: 23 рабочих дня х 5 фактически отработанных дней = 1207,39 руб. + 362,22 руб. (30%) = 1569,61 руб. – 1558,04 руб. (фактически начислено) = 11,57 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 446,48 руб.
ХТД
1. Сентябрь 2014 года:
5554 руб.: 26 рабочих дней х 24 фактически отработанных дней = 5126,77 руб. + 4101,42 руб. (80%) = 9228,19 руб. – 6301,85 руб. (фактически начислено) = 2926,34 руб.
Октябрь 2014 года:
5554 руб.: 27 рабочих дней х 16 фактически отработанных дней = 3291,26 руб. + 2633,01 руб. (80%) = 5924,27 руб. – 3716,22 руб. (фактически начислено) = 2208,05 руб.
Ноябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 7964,59 руб.
ХЕН., ФЛИ
1. Сентябрь 2014 года:
5554 руб.: 26 рабочих дней х 17 фактически отработанных дней = 3631,46 руб. + 2905,17 руб. (80%) = 6536,63 руб. – 4463,81 руб. (фактически начислено) = 2072,82 руб.
2. Октябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
3. Ноябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года по 7733,22 руб. каждой.
КТВ
1.Сентябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб.
2. Октябрь 2014 года:
5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
3. Ноябрь 2014 года:
5554 руб.: 23 рабочих дня х 18 фактически отработанных дней = 4346,61 руб. + 3477,29 руб. (80%) = 7823,90 руб. – 5608,96 руб. (фактически начислено) = 2214,94 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 8215,34 руб.
ТВН. (0,5 ставки)
1. Октябрь 2014 года:
5554 руб.: 2 = 2777 руб. + 2221,60 руб. (80%) = 4998,60 руб. – 3962,40 руб. (фактически начислено) = 1036,20 руб.
2. Ноябрь 2014 года:
5554 руб.: 2 = 2777 руб. + 2221,60 руб. (80%) = 4998,60 руб. – 3962,40 руб. (фактически начислено) = 1036,20 руб.
Итого подлежит взысканию за октябрь - ноябрь 2014 года 2072,40 руб.
ДЗИ,
Сентябрь 2014 года:
5554 руб. + 3332,40 руб. (60%) = 8886,40 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 2059,40 руб.
2. Октябрь 2014 года:
5554 руб.: 27 рабочих дней х 18 фактически отработанных дней = 3702,67 руб. + 2221,60 руб. (60%) = 5924,27 руб. – 4778 руб. (фактически начислено) = 1146,27 руб.
3. Ноябрь 2014 года:
5554 руб. + 3332,40 руб. (60%) = 8886,40 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.
Итого подлежит взысканию за сентябрь - ноябрь 2014 года 6035,87 руб.
Таким образом, суд полагает, что требования в интересах указанных лиц прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов,
в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ (при цене иска до 20000 руб.-4%, но не менее 400 руб. за каждое требование).
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Требования прокурора Богучанского района удовлетворить.
Взыскать с Муниципального казенного образовательного учреждения Октябрьская средняя общеобразовательная школа №9 заработную плату в пользу:
КНА,, АОЛ, ГСВ, НЕМ, СОЯ, СЕМ, ЛОП, НЕИ, САФ, ХСИ за сентябрь-ноябрь 2014г. – по 8830,60 руб. каждой;
ААМ за сентябрь-ноябрь 2014 года -446,48 руб.;
ВДВ за сентябрь-ноябрь 2014 года- 499,60 руб.;
ХТД за сентябрь-ноябрь 2014 года-7964,59 руб.;
ХЕН, ФЛИ за сентябрь-ноябрь 2014 года-7733,22руб. каждой;
КТВ за сентябрь-ноябрь 2014 года- 8215,34 руб.;
ТВН за октябрь-ноябрь 2014 года- 2072,40 руб.;
ДЗИ, за сентябрь-ноябрь 2014 года-6035,87 руб.
Всего: 129006,72 руб. и госпошлину в доход местного бюджета в размере 7200руб.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его оглашения с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.
Председательствующий: Г.Н. Кулакова