Решение по делу № 2-331/2015 от 05.05.2015

Дело 2-331/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 июня 2015 года г. Суоярви

    Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Елисеевой Т.П.

при секретаре                          Герасим Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Городничева В.П. к ООО «Муезерский Гранит» о взыскании заработной платы,

установил:

Истец Городничев В.П. обратился в суд с требованиями о взыскании заработной платы за хх.хх.хх г. в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., денежной компенсации за задержку заработной платы в сумме ... и компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истец не присутствовал, уведомлен о дне и времени рассмотрения дела. Представитель истца – адвокат ФИО4 иск поддержала, просила возместить расходы на оплату услуг представителя.

Представитель ответчика ООО «Муезерский гранит» в судебное заседание не явился, о времени и месте надлежащим образом извещены. По делу своей позиции не обозначили, возражений на иск не представили. Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

В судебном заседании установлено, что хх.хх.хх г. Городничев В.П. был принят ... в ООО «Муезерский Гранит», хх.хх.хх г. уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

В силу абзаца 6 части 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно расчету истца и справке о его среднемесячной заработной плате, выданной ответчиком, работодатель имеет перед истцом задолженность по заработной плате за хх.хх.хх г. в сумме ... руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб.

Доказательств тому, что указанная задолженность перед истцом погашена, равно как и иных доказательств, опровергающих наличие задолженности в заявленной сумме, в т.ч. и по периоду ее образования, по размеру и основанию взыскания, стороной ответчика не представлено.

Суд, руководствуясь ст.68 ГПК РФ, согласно которой, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, приходит к выводу о взыскании с ответчика задолженность по заработной плате за хх.хх.хх г. на сумму ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск на сумму ... руб.. Всего на сумму ... руб.

В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одно трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что начиная с хх.хх.хх г. года, ответчик до настоящего времени не произвел выплату заработной платы (окончательный расчет при увольнении), срок окончательного расчета при увольнении производится в день увольнения (последний рабочий день). Согласно расчету истца размер компенсации за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. за задержку выплаты заработной платы составляет ... рубля.

Расчет процентов выполнен исходя из сроков выплаты окончательного расчета при увольнении – хх.хх.хх г., учетной ставки рефинансирования - 8,25 %, правильность расчета стороной ответчика не оспаривается, поэтому указанный расчет принят судом.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рубля, а всего задолженности по заработной плате на сумму ... рубль (... + ...).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Судом установлено, что ответчиком нарушены права истца на получение заработной платы в установленные сроки и в полном объеме. Невыплата заработной платы негативно отразилась на материальном обеспечении семьи истца, ухудшила его финансовое положение.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования о компенсации морального вреда заявлены обоснованно, но с учетом обстоятельств дела, степени разумности и справедливости, подлежат удовлетворению частично в сумме ... рублей.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации

Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Суоярвского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. - за удовлетворение требований имущественного характера и ... руб. - за удовлетворение требований неимущественного характера, в общей сумме ... руб.     

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются расходы на оплату услуг представителя.

Истцом представлены сведения о том, что он понес расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей, что подтверждается квитанцией от хх.хх.хх г..

Учитывая квалификацию представителя, наличие у него статуса адвоката, объем выполненных работ: подготовку искового заявления, расчетов по взысканию причитающихся истцу сумм, юридическое сопровождение и личное участие в судебных заседаниях, суд приходит к выводу о том, что заявленные суммы соответствуют объему выполненных работ и стоимости юридических услуг, соотносятся с пределами разумности, и удовлетворяет заявленные требования в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обращении к немедленному исполнению решения в части взыскания заработной платы в сумме ... рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 98, 194-198, 233, 235-237 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Муезерский гранит» в пользу Городничева В.П. заработную плату (окончательный расчет при увольнении) в сумме ... рублей, денежную компенсацию за задержку заработной платы в сумме ..., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей и судебные расходы в сумме ... рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы в сумме ... рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Муезерский Гранит» в бюджет Муниципального Суоярвского района Республики Карелия государственную пошлину в сумме ... рублей.

Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                  Елисеева Т.П.