Решение по делу № 2-526/2014 (2-4065/2013;) от 09.12.2013

Дело № 2-526/14

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

гор. Пермь                           ДД.ММ.ГГГГ

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Ветлужских Е.А.,

с участием истца Павленко М.С.,

представителя ответчика Мазеина А.А., действующего на основании Устава,

представителей ответчика по доверенностям Кыхалова О.Г., Кадагидзе Г.Ш.,

при секретаре Рыковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Павленко М.С. к ООО «ЭлектроМонтажСтрой» о признании сложившихся отношений трудовыми, взыскании заработной платы, неустойки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истец Павленко М.С. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ЭлектроМонтажСтрой» о признании сложившихся отношений трудовыми, взыскании заработной платы, неустойки, компенсации за неиспользованный отпуск. Указав в обоснование требований, что между ООО «ЭлектроМонтажСтрой» и Павленко М.С заключен договор подряда на выполнение работ № от ДД.ММ.ГГГГ. Вышеуказанный договор заключен в соответствии с трудовым законодательством РФ, и имеет все признаки трудового договора. Согласно разделу 1 Договора п. 1.2. Истец обязуется выполнять все работы, обусловленные должностью, на которую он принят, а также конкретными заданиями (поручениями), устанавливаемыми в устной или письменной форме администрацией Заказчика, а Ответчик - принять и оплатить результат работ. Согласно разделу 5 Договора:

1.    п. 5.1. За выполнение работы, Ответчик гарантирует выплачивать Истцу заработную плату, состоящую из должностного оклада в размере 50 000,00 (Пятьдесят тысяч) рублей с учетом районного коэффициента 15 (Пятнадцать) процентов.

2.    п. 5.2. Заработная плата Исполнителю выплачивается раз в месяц до 30 числа текущего месяца.

3.    п.5.3. Премирование производится в размере 2 (двух) процентов от стоимости дополнительных работ по данному объекту. Оплата производится в десятидневный срок с момента приемки и подписания дополнительных работ.

На основании ст. 56 ТК РФ, а также ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре стороны вправе установить, в какие дни работодателем производится выплата заработной платы. Истец надлежащим образом выполнила работы на сумму 752 993 (Семьсот пятьдесят две тысячи девятьсот девяносто три) рубля 89 копеек. Сумма выполненных работ состоит:

1.    п.5.1 настоящего договора, исходя из должностного оклада за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 531 951,87 руб.

2.    п.5.3 настоящего договора, исходя из премиальной части за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 221 042,42 руб.

Оплата за выполненные работы не была произведена Ответчиком в полном объеме. За выполненные работы Истцом Ответчиком была выплачена сумма 403 000 (четыреста три тысячи) рублей 00 копеек. Таким образом, сумма долга Ответчика перед Истцом составляет: 752 993,89 - 403 000,00 = 349 993 (триста сорок девять тысяч девятьсот девяносто три) рубля 89 копеек. Кроме того, за ООО «ЭлектроМонтажСтрой» числится сумма задолженности компенсации за неиспользованный отпуск в размере 39 625,85 руб., выплачиваемые в соответствии с трудовым законодательством, которые учитываются в составе расходов на оплату труда (п. 8 ст. 255 НК РФ). Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. В соответствии с разделом 6 Договора и.6.1. «В случае невозможности исполнения задания, возникшей по вине Заказчика, работы и услуги подлежат оплате в полном объеме». ДД.ММ.ГГГГ Истец проинформировал Ответчика о приостановке работ (Письмо под входящим № от ДД.ММ.ГГГГ года, уведомление о получении письма о приостановке работ) в связи с ненадлежащим исполнением договорных условий со стороны Заказчика, а именно несвоевременной оплаты за выполненные работы с августа 2013 года. После получения Ответчиком письма о приостановлении работ Истцу было выплачено 50 000 рублей (ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ для выполнения Ответчиком обязательств по договору Истец отправил претензию, в которой потребовал выполнения своих обязательств по договору от Ответчика. Работодатель не вправе задерживать выплату заработной платы работникам. Закон не освобождает работодателя от обязанности выплаты работнику заработной платы даже в том случае, если из-за финансовых трудностей работа организации временно приостановлена. На сегодняшний день вышеуказанный договор не расторгнут. Согласно разделу 7 Договора: п.7.2 предусмотрено «Договор может быть изменен или досрочно расторгнут по письменному соглашению сторон» Стороны не пришли к соглашению о расторжении договора, так как за Ответчиком числится задолженность в размере 349 993 (триста сорок девять тысяч девятьсот девяносто три) рубля 89 копеек. За все время просрочки выплаты заработной платы Ответчику наряду с погашением суммы задолженности придется уплатить Истцу денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ). В силу указанной нормы ее размер не может быть меньше 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России от всей суммы задолженности на момент просрочки. Компенсация рассчитана со дня, следующего после установленного срока выплаты, по день ее фактического погашения (ст. 236 ТК РФ), что составляет:106 725,11 руб. - Неустойка за несвоевременную выплату заработной платы; 44 524,77 руб. - Неустойка за несвоевременную оплату дополнительных работ. В добровольном порядке Ответчик погашение долга и уплату налогов не производит. На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст 56, 136, 236, 237 Трудового кодекса РФ, истец просит признать сложившиеся отношения «ЭлектроМонтажСтрой» трудовыми; взыскать с ООО «ЭлектроМонтажСтрой» в пользу Павленко М.С. сумму невыплаченной заработной платы в размере 349 993 руб. 89 коп., сумму неустойки за несвоевременную выплату заработной платы в размере 151 249 руб. 88 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 39 625 руб. 85 коп.

ДД.ММ.ГГГГ от истца поступил уточненный иск, в котором истец просит признать сложившиеся отношения «ЭлектроМонтажСтрой» трудовыми; взыскать с ООО «ЭлектроМонтажСтрой» в пользу Павленко М.С. сумму невыплаченной заработной платы в размере 167588 рублей 24 копейки, сумму неустойки за несвоевременную выплату заработной платы в размере 109 831 рубль 14 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 43 588 рублей 44 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ от истца поступил уточненный иск. Окончательно Павленко М.С. просит признать договор подряда на выполнение работ № от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенный между «ЭлектроМонтажСтрой» и Павленко М.С. трудовым; взыскать с ООО «ЭлектроМонтажСтрой» в пользу Павленко М.С. задолженность по заработной плате в размере 167588 рублей 24 копейки, неустойку за задержку заработной платы в размере 265235 рублей 77 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 43 588 рублей 44 копейки, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение и просят суд его утвердить на следующих условиях:

ООО «ЭлектроМонтажСтрой» выплачивает Павленко М.С. в срок до ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму в размере 130 000 рублей.

Павленко М.С. отказывается от исковых требований.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены.

Суд учитывает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы иных лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ,

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное Павленко М.С. и ООО «ЭлектроМонтажСтрой», по условиям которого:

ООО «ЭлектроМонтажСтрой» выплачивает Павленко М.С. в срок до ДД.ММ.ГГГГ денежную сумму в размере 130 000 рублей.

Павленко М.С. отказывается от исковых требований.

Производство по делу по иску Павленко М.С. к ООО «ЭлектроМонтажСтрой» о признании сложившихся отношений трудовыми, взыскании заработной платы, неустойки, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми.

Судья: