Решение от 18.07.2017 по делу № 33-2469/2017 от 27.06.2017

Судья Цеханович М.К. № 33-2469/2017

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18 июля 2017 г. г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Рочевой Е.С.,

судей Никитиной А.В., Переплесниной Е.М.,

при секретаре Григорьеве К.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Смирновой Н. В. на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15 мая 2017 г. по иску Смирновой Н. В. к Горячему И. Б. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Никитиной А.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Иск предъявлен по тем основаниям, что 27.03.2015 г. истице было выдано предупреждение о ликвидации организации и увольнении в связи с ликвидацией, и приказом от 25.06.2015 г. она была уволена из ООО «Теплоресурс плюс» по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) в связи с ликвидацией предприятия. С 03.07.2015 г. истица состояла на учете в качестве безработной. С августа 2015 г. ООО «Теплоресурс плюс» не исполнялись обязательства по выплате среднего заработка на период трудоустройства. Решением Сегежского городского суда от 30.11.2015 г. с ООО «Теплоресурс плюс» в пользу истицы взыскан средний заработок на период трудоустройства за август и сентябрь 2015 г. в сумме 24529 руб. 50 коп. Исполнительное производство по взысканию указанной суммы прекращено в связи с исключением юридического лица из ЕГРЮЛ. В удовлетворении требований истицы о взыскании среднего заработка за период с октября по декабрь 2015 г., предъявленных к ООО «Теплоресурс», которое образовалось в результате реорганизации ООО «Теплоресурс плюс», ей было отказано. Истица полагает, что при ликвидации ООО «Теплоресурс плюс» ликвидатор Горячий И.Б. представил в ликвидационном балансе в налоговый орган недостоверные сведения об отсутствии у предприятия задолженности перед истицей по выплате среднего заработка на период трудоустройства. На основании ст. 318 ТК РФ истица просила суд взыскать с ликвидатора ООО «Теплоресурс плюс» Горячего И.Б. задолженность по оплате среднего заработка на период трудоустройства с августа 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 61323 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Решением суда в удовлетворении иска отказано.

С указанным решением не согласна истица, которая в своей апелляционной жалобе ставит вопрос о его отмене, указывая, что на момент ликвидации у ООО «Теплоресурс плюс» имелась задолженность по расчетам с персоналом, ликвидационная комиссия на предприятии не создавалась, сведения о ликвидаторе предприятия - Горячем И.Б. в ЕГРЮЛ отсутствовали, его местонахождение истице известно не было, связи с чем она не имела возможности обратиться к нему со своими требованиями в досудебном порядке. Истица утверждает, что в промежуточном и ликвидационном балансах, представленных ликвидатором в налоговый орган, содержались недостоверные сведения, а именно в ликвидационный баланс не были включены сведения о наличии задолженности перед истицей по оплате среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства, с августа 2015 г. по декабрь 2015 г. в размере 61323 руб. 75 коп.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истица не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом.

Ответчик Горячий И.Б. возражал против удовлетворения апелляционной жалобы, указав, что истицей пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для защиты своих прав. Ее права действиями ответчика не нарушены, вина ответчика в невыплате среднего заработка на период трудоустройства отсутствует.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, приказом от 25.06.2015 г. была уволена из ООО «Теплоресурс плюс» по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

Решением единственного участника ООО «Теплоресурс плюс» от 03.07.2015 г. утвержден ликвидационный баланс организации, 21.07.2015 г. инспекцией ФНС России по г. Петрозаводску в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) была внесена запись о ликвидации ООО «Теплоресурс плюс».

Заочным решением Сегежского городского суда от 30.11.2015 г. с ООО «Теплоресурс плюс» в пользу истицы взыскан средний заработок на период трудоустройства за август и сентябрь 2015 г. в сумме 24529 руб. 50 коп. 03.03.2016 г. ОСП по Сегежскому району возбуждено исполнительное производство по взысканию указанной суммы. Постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП по Сегежскому району от 30.03.2016 г. исполнительное производство прекращено в связи с исключением юридического лицам – должника из ЕГРЮЛ.

Статьей 318 ТК РФ предусмотрено, что работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

По смыслу приведенных положений закона, право на получение среднего заработка за второй, третий и последующие месяцы после увольнения возникает по истечении соответственно второго, третьего и последующих месяцев после расторжения трудового договора и зависит от трудоустройства работника в течение указанного периода времени. Средний заработок за период трудоустройства выплачивается работодателем по истечении второго, третьего и последующих месяцев и на основании подтверждающих документов.

Согласно п. 4 ст. 64 Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) в случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юридического лица обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юридического лица.

В соответствии с пп. 2 п. 5 ст. 64 ГК РФ считаются погашенными при ликвидации юридического лица требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредиторы по таким требованиям не обращались с исками в суд.

По смыслу приведенных положений закона, удовлетворение требований кредиторов производится за счет имущества ликвидируемого юридического лица при условии обращения к ликвидационной комиссии (ликвидатору) юридического лица.

В данном случае ликвидация юридического лица была завершена до возникновения у истицы права на выплату среднего заработка за указанный ею период трудоустройства с августа 2015 г. по декабрь 2015 г., до завершения ликвидации с требованиями о его выплате истица к ликвидатору организации не обращалась, поэтому доводы истицы о том, что в ликвидационном балансе предприятия должны были учитываться причитающиеся ей платежи в сумме 61323 руб. 75 коп. судебная коллегия находит несостоятельными.

Следует отметить, что в судебном порядке ликвидация ООО «Теплоресурс плюс» не оспаривалась, доказательств неправомерности внесения налоговым органом записи о ликвидации указанного юридического лица и исключения его из ЕГРЮЛ суду не представлено.

Ссылки истицы в апелляционном жалобе на невозможность обращения к ликвидатору ООО «Теплоресурс плюс» в досудебном порядке судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку информация о ликвидации юридического лица носит открытый характер, публикуется и размещается на официальном сайте ФНС России www.nalog.ru.

В соответствии с п. 2 ст. 64.1 ГК РФ члены ликвидационной комиссии (ликвидатор) по требованию учредителей (участников) ликвидированного юридического лица или по требованию его кредиторов обязаны возместить убытки, причиненные ими учредителям (участникам) ликвидированного юридического лица или его кредиторам, в порядке и по основаниям, которые предусмотрены статьей 53.1 настоящего Кодекса.

Вместе с тем, оснований для взыскания с ликвидатора юридического лица заявленной истицей суммы среднего заработка за период с августа 2015 г. по декабрь 2015 г. в порядке, установленном п. 2 ст. 64.1 ГК РФ, также не имеется, недобросовестности в его действиях в связи с ликвидацией ООО «Теплоресурс плюс» не установлено.

В связи с отказом в удовлетворении основного требования суд обоснованно отказал истице и во взыскании компенсации морального вреда, установив, что действиями ответчика ее права не нарушены.

Таким образом, доводы апелляционной жалобы оснований для отмены решения суда не содержат, сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой обстоятельств дела и представленных по делу доказательств, поэтому апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 15 ░░░ 2017 ░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░