Решение по делу № 2-8318/2016 от 30.11.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2016 года                     г. Ангарск    

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Зайцевой Т.Л., при секретаре Конюховой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8318/2016 по иску ФИО2 к ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в лице Ангарского управления ООО «Электромонтаж-Эльбрус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в лице Ангарского управления ООО «Электромонтаж-Эльбрус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, в обоснование которого указала, что с ** истец была принята на работу в ООО «Электромонтаж-Эльбрус» (Ангарское Управление ООО «Электромонтаж-Эльбрус») бухгалтером материальной группы (приказ о приеме на работу № от **, трудовой договор №-к от **). С ** истец расторгла с работодателем трудовой договор по своей инициативе (приказ о расторжении трудового договора №-у от **). Окончательный расчет с истцом работодателем произведен не был. Согласно справке о задолженности ООО «Электромонтаж-Эльбрус» имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы, с учетом компенсации за отпуск, в размере 127 028,26 руб., за вычетом НДФЛ. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, с учетом компенсации за отпуск в размере 127 028,26 руб., за вычетом НДФЛ, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, в котором указала, что на исковых требованиях настаивает в полном объеме, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в лице Ангарского управления ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещался надлежащим образом, в соответствии с правилами отправки почтовой корреспонденции. Причин неявки суду не сообщил, об отложении судебного разбирательства не просил. Суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчика имеет место по уважительной причине. Возражений против предъявленных исковых требований суду не представлено.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие истца, представителя ответчика в порядке заочного производства, о чем в протоколе имеется запись.

Исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Электромонтаж-Эльбрус» зарегистрировано в качестве юридического лица ** за основным государственным регистрационным номером 1047796595989.

Судом установлено и не оспорено сторонами, что между ФИО2 и ООО «Электромонтаж-Эльбрус» заключен трудовой договор №-к от **, согласно которому истец была принята на работу в Ангарского Управление ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в качестве бухгалтера материальной группы, что также подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от **

** трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, на основании ч.1 ст.77 ТК РФ, о чем был вынесен приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-у от **.

Согласно справке ООО «Электромонтаж-Эльбрус» № от ** ФИО2 работала в ООО «Электромонтаж-Эльбрус с ** по **, что также подтверждается трудовой книжкой ФИО2 По состоянию на ** задолженность организации перед истцом по выплате заработной платы, с учетом компенсации за отпуск, составляет 127 028,26 руб., за вычетом НДФЛ.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку доказательств оплаты задолженности по заработной плате ответчиком не представлено, сумма задолженности в размере 127 028,26 руб. подлежит взысканию в пользу истца.

Разрешая исковые требования истца в части взыскания компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу закона истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком его трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы.

Суд, учитывая обстоятельства дела, считает возможным с учетом принципа разумности и справедливости определить размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 2000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 4040,57 руб., в том числе 3740,57 руб. по требованиям имущественного характера и 300 руб. по требованиям о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в лице Ангарского управления ООО «Электромонтаж-Эльбрус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в пользу ФИО2 сумму задолженности по заработной плате, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере 127 028,26 руб. (за вычетом НДФЛ), компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с ООО «Электромонтаж-Эльбрус» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 4040,57 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение будет изготовлено **.

Судья Т.Л.Зайцева