Решение по делу № 2-5459/2011 ~ М0-4446/2011 от 24.05.2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 июля 2011 года Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего судьи Заботин П.И.,

при секретаре Антас Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Баринова ФИО5 к ООО «ДИПЛОМАТавто» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Баринов А.А. обратился в суд с иском к ООО «ДИПЛОМАТавто» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации. В обоснование заявленных требований истец указал, что с 04.09.2010 года по 22.02.2011 года работал в ООО «ДИПЛОМАТавто» в должности водителя-экспедитора транспортного участка. 22.02.2011 года истец был уволен из указанной организации по собственному желанию За период с 01.12.2010 года по 22.02.2011 год истцу в полном объеме не выплачивалась заработная плата. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года, январь 2011 года, февраль 2011 года - в размере 38 684,02 руб., денежную компенсацию по состоянию на 04.04.2011г. в размере 432,00 руб.. компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб.

В судебном заседании представитель истца уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за вышеуказанные периоды в размере 33 655,09 руб., денежную компенсацию по состоянию на 08.06.2011 года в размере 1 332,73 руб., компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 5 894,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб., расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 660,00 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000,00 руб.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что не согласна с расчетом, представленным истцом, поскольку при его составлении он учитывал размер премиальных, которые согласно локальному акту - приказу, не выплачивались всем работникам.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является: «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что истец в период с 04.09.2010 года по 22.02.2011г. работал в ООО «ДИПЛОМАТавто» в должности водителя-экспедитора транспортного участка, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.11).

22.02.2011г. истец был уволен из ООО «ДИПЛОМАТавто» по собственному желанию, что также подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.11).

Согласно п.3.2 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере 8 500,00 руб.(л.д.47).

Пунктом 3.2. трудового договора предусмотрено, что переменная часть заработной платы выплачивается ежемесячно в виде премии, составляет 11 500,00 руб.

Истцом полностью выполнены трудовые обязанности, что подтверждается пояснениями сторон.

В установленные трудовым договором сроки, заработная плата Баринову А.В. в полном объеме выплачена не была.

Согласно документам, имеющимся в материалах дела истцу причиталась и была выплачена заработная плата в следующих размерах: за декабрь 2010 года причиталась в размере 8 500 руб., премия в размере 6 500,00 руб. (с вычетом ПДН - 13 050,00 руб.), была выплачена в размере 3 000,00 руб., за январь 2011 года причиталась в размере 8 500,00 руб. (с вычетом ПДН 7 и395,00 руб.), была выплачена в размере 2 000,00 руб., за февраль 2011 года причиталась в размере 8500,00 руб. (с вычетом ПДН 7 395,00 руб.).

Сумма заработной платы причитающейся истцу за спорный период, согласно справке 2НДФЛ, составляет 33 655,02 руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск за 14 дней составляет 6 684,02 руб., с вычетом подоходного налога - 5 815,10 руб.

Таким образом, недополученная истцом заработная плата составляет 22 849,92 руб., с вычетом полученной им суммы в размере 5 000,00 руб., с вычетом компенсации за неиспользованный отпуск и с вычетом подоходного налога в размере 13%.

Компенсация за задержку выплат составляет, согласно расчету представителя истца, который судом проверен и признан правильным, составляет 1 332,73 руб.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию задолженность по заработной плате в размере 22 849,92 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5 815,10 руб., компенсация за задержку выплат в размере 1 332,73 руб.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случаях возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

В связи с этим, требования истца о компенсации морального вреда в сумме 5 000,00 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 660,00 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000,00 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

По данному гражданскому делу подлежит оплате государственная пошлина в размере 1 999,90руб., которую следует взыскать с ответчика.

На основании изложенного, в соответствии со ст.ст.2, 21, 122,127. 136, 236, 237 ТК РФ, руководствуясь ст.ст.98,100,103,194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Баринова ФИО6 к ООО «ДИПЛОМАТавто» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ДИПЛОМАТавто» в пользу Баринова ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 22 849,92 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5 815,10 руб., компенсация за задержку выплат в размере 1 332,73 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000,00 руб., расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 660,00 руб., а всего 41 657,75 руб. Сумма подлежащая выплате истцу указана в решении с учетом вычета подоходного налога в размере 13%.

Взыскать с ООО «ДИПЛОМАТавто» государственную пошлину в размере 1 999,90 руб. в доход бюджета г.о. Тольятти.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Мотивированное решение суда составлено в окончательной форме 20.07.2011г.

Судья                                                          П.И. Заботин

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>