Решение по делу № 2-797/2015 ~ М-633/2015 от 03.03.2015

Дело № 2-797/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк             24 марта 2015 г.          

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Тимкиной Л.А.,

при секретаре судебного заседания Шевченко С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мясникова И.В. к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония № 29 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области о признании действий сотрудников администрации незаконными, необоснованными и противоречащими трудовому законодательству, взыскании денежных средств, возложении обязанностей, компенсации морального вреда,

установил:

Мясников И.В. обратился в суд с иском к ФКУ ОИК-5 ИК № 29 УФСИН России по Кировской области (далее - ФКУ ИК № 29) о признании действий сотрудников администрации незаконными, необоснованными и противоречащими трудовому законодательству, взыскании денежных средств.

В обоснование заявленных исковых требований Мясников И.В. указал, что в период с <дата> по <дата> работал на <данные изъяты> производстве ФКУ ИК №29. <дата> его изолировали с рабочего места с подозрением на <данные изъяты>. Заработную плату за последний месяц ему не выплатили. За время работы он в отпуске не был. <дата> он подал заявление на предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Заявление было проигнорировано. Кроме того, его уволили задним числом, лишив тем самым отпускных денежных выплат и возможности оформления больничного листа. Объем сделанной им работы составил *** руб. Он превышал норму выработки в *** раза, то есть должен быть применен повышающий коэффициент, который в данном случае составил ***% от общей суммы - *** руб. Отпускные выплаты составляют в среднем за год *** руб. За период с <дата> по <дата> сумма заработанных им денежных средств, с учтем повышающего коэффициента и отпускных, должна составлять *** руб. Осужденным полагается ***% от общей суммы заработной платы, что составляет *** руб. однако на его лицевой счет перечислены денежные средства в размере *** руб. Считает, что администрация ФКУ ИК-29 не доплатила ему *** руб. и лишила права на оформление больничного листа. Считает действия сотрудников администрация ФКУ ИК-29 незаконными, необоснованными и противоречащими трудовому законодательству РФ.

Просит суд признать действия сотрудников администрации ФКУ ИК-29 незаконными, необоснованными и противоречащими трудовому законодательству РФ, взыскать недоплаченные денежные средства, обязать ответчика восстановить его право на получение денежных выплат, в связи с заболеванием, и оформление больничного листа.

Истец Мясников И.В. в судебное заседание не явился, в судебное заседание не этапировался, отбывает наказание в <данные изъяты> УФСИН России по <данные изъяты> области. Истцу разъяснены в письменном виде его права, предусмотренные ст. 35 ГПК РФ, в том числе право вести свое дело в суде через представителя (лд.***). Согласно расписке Мясников И.В. дело просил рассмотреть без его участия, от услуг защитника отказался (лд.***).

Заявлением от <дата> и объяснением от <дата> Мясников И.В. просит суд по своему внутреннему убеждению и основываясь на обстоятельствах дела, всей совокупности исследованных доказательств, оценить и признать размер и характер причиненных ему физических и нравственных страданий и назначить справедливый размер денежной компенсации морального вреда (лд.***).

Представитель ответчика ФКУ ОИК-5 ИК № 29 УФСИН России по Кировской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом извещены, представили возражения на исковое заявление, просят в удовлетворении исковых требований отказать, дело просили рассмотреть без участия их представителя (лд.***).

Суд, изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Исследовав материалы дела, суд установил следующие юридически значимые обстоятельства дела.

Из представленных материалов дела следует, что Приказом от <дата> Мясников И.В. назначен на должность <данные изъяты> ИК-29 ФКУ ОИК-5 бригада № ***, со сдельной оплатой труда (смета - дополнительный источник финансирования) с окладом ***, с <дата> (лд.***).

В Приказе от <дата> указано: «Мясникова И.В. освободить от исполнения трудовых обязанностей с <дата>, и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве *** дней за периоды работы с <дата> по <дата>» (лд.***).

В соответствий с требованиями уголовно-исполнительного законодательства на осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, распространяются требования действующего трудового законодательства в части регулирования вопросов продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, оплаты труда. В остальных вопросах действие трудового законодательства не распространяется на осужденных, В связи с этим трудовые договоры с осужденными не заключаются, трудовая функция осужденных не фиксируется в определенном документе.

В соответствии с ч.3 ст.107 УИК РФ в исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

Согласно справке бухгалтерии ФКУ ИК № 29 за <дата> Мясникову И.В. была начислена заработная плата в размере *** руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** руб. Удержано: НДФЛ - *** руб.; за питание - *** руб. На лицевой счет Мясникова И.В. зачислено *** руб. (лд.***).

Требование ч.3 ст.107 УИК РФ администрация ФКУ ИК № 29 выполнила, поскольку сумма, зачисленная на лицевой счет Мясникова И.А., в размере *** руб., составляет ***% от начисленной заработной платы в размере *** руб.

В соответствии с ч.4 ст.104 УИК РФ работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях.

Требование ч.4 ст.104 УИК РФ администрация ФКУ ИК № 29 выполнила, поскольку истцу Мясникову И.А. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** руб.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Довод истца Мясникова И.В. о том, что им была превышена норма выработки в *** раза, опровергаются представленными материалами дела, поскольку согласно наряду на сдельную работу за период с <дата> по <дата> Мясниковым И.В. была выполнена норма выработки на ***% (лд.***). Начисление истцу заработной платы проведено без применения коэффициента премирования.

Довод истца Мясникова И.В. о лишении его больничного листа опровергаются представленными материалами дела, поскольку на дату его увольнения <дата> истец в медицинскую часть ФКУ ИК-29 с жалобами на здоровье не обращался, соответственно, оснований для выписки ему листка нетрудоспособности не имелось (лд.***).

В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ сторона истца обязана доказать факт причинения вреда незаконными и виновными действиями (бездействием) сотрудника и наличия причинно-следственной связи между его противоправными действиями и наступившими последствиями, т.е. возникновением убытков.

Для компенсации морального вреда необходимо доказать сам факт причинения морального вреда, а также наличие обстоятельств, обосновывающих размер требуемого к возмещению морального вреда, характер и объем причиненных физических и нравственных страданий.

Показаний истца Мясникова И.В. недостаточно для установления факта причинения ему морального вреда, никакими иными объективными доказательствами причинение нравственных или физических страданий истцу не подтверждено.

Поскольку истцом Мясниковым И.В. не представлено доказательств, подтверждающих обоснования исковых требований, с учетом представленных и добытых доказательств, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Мясникова И.В. о признании действий сотрудников администрации ФКУ ИК-29 незаконными, необоснованными и противоречащими трудовому законодательству РФ, взыскании недоплаченных денежных средств, возложении обязанности восстановить право на получение денежных выплат в связи с заболеванием, оформить больничный лист, компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Мясникова И.В. к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония № 29 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кировской области о признании действий сотрудников администрации незаконными, необоснованными и противоречащими трудовому законодательству, взыскании денежных средств, возложении обязанностей, компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в путем подачи апелляционной жалобы через Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области.

Председательствующий судья           Л.А.Тимкина