Решение по делу № 2-2031/2011 ~ М-1540/2011 от 06.04.2011

Дело № 2-2031/2011                                                                     13 мая 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе:

председательствующего судьи Кочиной Ж.С.,

при секретаре Поликиной И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медведева В,А. к областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Истец Медведев В.А. обратился в суд с иском к областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» (далее - ОАГУ «Архобллес») о взыскании среднего месячного заработка. В обоснование исковых требований указал, что <Дата> он был уволен из ОАГУ «Архобллес» (П - филиала ОАГУ «Архоблес») в связи с ликвидацией предприятия. Истец, обратившийся в центр занятости населения, не был трудоустроен, в связи с чем считает, что работодатель обязан выплатить средний месячный заработок за 5 и 6 месяц со дня увольнения. Однако ответчик не выплатил указанные денежные средства, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика средний месячный заработок в сумме <***>.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, представитель ответчика направил в суд отзыв, в котором указал, что с предъявленными требованиями согласен в полном объеме, за исключением требования о компенсации морального вреда, просил рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

По определению суда, в порядке ст. 167 п.5 Гражданского процессуального кодекса РФ, дело рассмотрено при данной явке.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях - по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, - и в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

При этом, по общему правилу, закрепленному в ч. ч. 1 и 2 ст. 178 ТК РФ, за работниками, увольняемыми по тем же основаниям из расположенных в иных регионах страны организаций, средний месячный заработок сохраняется на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия в размере среднего месячного заработка работника), а в исключительных случаях - также по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен - ив течение третьего месяца со дня увольнения.

Изложенной нормой ст. 318 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом ограниченных возможностей трудоустройства в этих районах и местностях по сравнению с иными территориями страны гарантирован более длительный максимальный период сохранения среднего месячного заработка на время поиска работы.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как следует из материалов дела, истец Медведев В.А., работавший в П - филиале ОАГУ «Архоблес», уволен <Дата> по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Указанное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке и не оспаривается сторонами.

Согласно справке государственного казенного учреждения ... «Центр занятости населения ...» от <Дата>, истец зарегистрирован в качестве безработного с <Дата> на основании статьи 3 Закона РФ «О занятости населения».

При этом как следует из справки, выданной филиалом ОАГУ «Архоблес», сохраняемый средний заработок на время трудоустройства в размере 31336 рублей 62 копейки истцу не выплачен.

В соответствии со ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Факт того, что средний месячный заработок на период трудоустройства истцу не выплачен, ответчиком в судебном заседании не оспаривается.

Наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123, часть 3 Конституции Российской Федерации) стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (часть первая статьи 56 ГПК РФ), принимая на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

В рассматриваемом трудовом споре сторона ответчика обязана предоставить суду доказательства отсутствия перед истцом задолженности по заработной плате за указанный им период.

Принимая во внимание, что представителем ответчика не опровергнуты вышеизложенные обстоятельства, и у суда нет оснований ставить под сомнение доказательства, предоставленные истцом в обоснование своих требований, суд полагает данные обстоятельства установленными.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из размера удовлетворенных требований с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <***>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Медведева В,А. к областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании сохраняемого среднего месячного заработка удовлетворить.

Взыскать с областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в пользу Медведева В,А. сохраняемый средний месячный заработок в размере <***>.

Взыскать с областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в пользу местного бюджета госпошлину в размере <***>

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд в течение 10 дней после вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                       Ж.С. Кочина