Решение по делу № 2-129/2018 (2-1262/2017;) ~ М-879/2017 от 21.12.2017

дело №2-129/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2018 года                         г. Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца Ленинг В.В.,

представителя ответчика Комаревцевой О.Ю.,

при секретаре Суздальцевой Т.А

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску Ленинг В. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 п.Новопавловка об обязании с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края,

установил:

Ленинг В.В. обратился в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 п.Новопавловка об обязании с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

В обосновании заявленных требований Ленинг В.В. указал, что он работает в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 7 п. Новопавловкав должности сторожа. Размер начисленной ему заработной платы в октябре 2017 года составил - 12828 рублей 51 копейку, который включает в себя: оклад - 525 рублей, районный коэффициент 40% - 299 рублей25 копеек,30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края - 224 рубля44 копейки, доплату до МРОТ– 118 рублей 13 копеек, надбавку за работу в ночное время – 105 рублей 01 копейка, выплату за подработку - 354 рубля 56 копеек,выплату за очередной отпуск (октябрь) - 7468 рублей 08 копеек, выплату за очередной отпуск (ноябрь) – 3734 рубля 04 копейки; в ноябре 2017 года заработная плата составила - 4203 рубля 59 копеек и включает в себя: оклад – 2042 рубля 86 копеек, районный коэффициент 40% - 989 рублей 08 копеек, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края – 741 рубль 81 копейка, доплату за работу в ночное время – 276 рублей 64 копейки, доплату до МРОТ - 153 рубля 20 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер его заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает его трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.

Просит суд обязать ответчика Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 п. Новопавловкас 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

В судебном заседании истец Ленинг В.В. исковые требования поддержал, просил обязатьответчика Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 п. Новопавловкас 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

Представитель ответчика и.о. заведующей Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 п. Новопавловка Комаревцева О.Ю. в судебном заседании исковые требования Ленинг В.В. об обязании производитьс 01.12.2017 года начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края признала в полном объеме.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен в судебном заседании. Искпризнан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверке конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133,частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 п. Новопавловка.

        Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Ленинг В. В. удовлетворить.

Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7 п. Новопавловка производить с 01.12.2017 года начисление и выплату заработной платы Ленинг В. В. при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 п. Новопавловка.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 11.01.2018 года.

Судья:                                    Лазарева М.Б.