Решение по делу № 2-110/2014 (2-985/2013;) ~ М-899/2013 от 20.12.2013

Дело №2-109/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 января 2014 года

Суд Инжавинского района Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Авдашиной Л.И.

с участием пом. прокурора Инжавинского района ФИО9

при секретаре ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Инжавинского района в защиту трудовых прав ФИО1, ФИО4, ФИО2, ФИО3 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, ФИО4, ФИО2 и ФИО3 работают в ООО «<данные изъяты>», ФИО1 работает машинистом холодильных установок, ФИО4 санитаркой, ФИО2 и ФИО3 в должности медсестры. За октябрь, ноябрь, декабрь месяцы 2013 года за работу в указанных должностях им начислена заработная плата, но выплачена не полностью и не в сроки, установленные ТК РФ и Коллективным договором ООО «<данные изъяты>».

Прокурор Инжавинского района обратился в суд с иском в защиту трудовых прав ФИО7, ФИО4, ФИО2 и ФИО3 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, указывая на то, что начисление заработной платы в ООО «<данные изъяты>» работникам санатория производилось своевременно исходя из продолжительности фактически отработанного рабочего времени, однако выплата зарплаты произведена не в полном объёме. Задолженность по выплате заработной платы ФИО1 за октябрь-ноябрь составила в сумме 17549 руб. 55 коп.; ФИО4 в сумме 6461 руб. 22 коп.; ФИО2 в сумме 14691 руб. 60 коп. и ФИО3 15639 руб. 93 коп.

Дело №2-109, 2-110, 2-111 и 2-112 по иску прокурора в защиту трудовых прав ФИО7, ФИО4, ФИО2 и ФИО3 к ООО «<данные изъяты>» объединены в одно производство под №2-109.

В судебном заседании пом. прокурора Инжавинского района ФИО9 увеличила объём исковых требований, предъявив исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь месяц 2013 года, пояснила, что в декабре 2013 года работникам санатория в погашение задолженности по зарплате произведена выплата, но вновь не в полном объёме. Задолженность по зарплате составила: ФИО1 в сумме 24015 руб. 58 коп; ФИО4 в сумме 3261 руб. 22 коп.; ФИО2 в сумме 17401 руб. 13 коп. и ФИО3 в сумме 20488 руб. 40 коп.

Просила взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу истцов задолженность по зарплате за октябрь-декабрь месяцы 2013 года с учетом произведённых истцам 28-30 декабря 2013 г. выплат по зарплате.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснил, что задолженность по зарплате за октябрь- декабрь месяцы 2013 года составила 24015 руб. 58 коп.

Просил суд взыскать с ответчика сумму задолженности и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, пояснил, что поскольку заработная плата ему не выплачивалась, он вынужден был занимать деньги для оплаты коммунальных платежей, он испытывал нравственные страдания. Кроме того, испытывал унижение, когда просил выплатить зарплату.

Истица ФИО3 исковые требования поддержала в полном объёме, просила взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме 12688 руб. 40 коп.

Истцы ФИО4 и ФИО2 в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещались надлежащим образом.

Выслушав мнение сторон, суд определил рассмотреть дела в отсутствие истцов ФИО4 и ФИО1

Представитель ответчика по доверенности ФИО8 исковые требования признал в полном объёме, пояснил, что действительно в декабре месяце истцам выплачивалась зарплата, но задолженность по зарплате, начисленной истцам за октябрь-декабрь месяцы 2013 года, не погашена.

Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришёл к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора по следующим основаниям:

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п.5.5.4.1 Коллективного договора ООО «<данные изъяты>», дни выплаты заработной платы в санатории установлены 20 и 30 числа каждого месяца.

Истцам ФИО1 ФИО4, ФИО2 и ФИО3, работающим в ООО «<данные изъяты>», ежемесячно начислялась зарплата за фактически отработанное время, но производилась выплата зарплаты не в сроки, установленные Коллективным договором ООО «<данные изъяты>». Начисленная зарплата выплачивалась частями и не в полном объеме.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 за октябрь 2013 г. начислена зарплата в сумме 7497 руб. (удержано 984,97 руб.), долг за предприятием на 01.10. 2013 г. составил 7721 руб. 61 коп., зарплата за октябрь месяц не выплачена. За ноябрь 2013 г. начислена зарплата в сумме 7965 руб. 57 коп. (удержано 1049,66 руб.) Долг за предприятием на 01.11. 2013 г. составил 14133 руб. 64 коп. 05.11. 2013 г. выплачена зарплата в сумме 3500 рублей. Задолженность по зарплате на 01.12. 2013 г. составила 17549 руб. 55 коп. За декабрь начислена зарплата в сумме 7 497 руб. 00 коп. Удержан подоходный налог в сумме 1030 руб. 97 коп. На 01.01.2014 г. задолженность по зарплате составила 24015 руб. 58 коп.

ФИО4 за октябрь начислено 3453 руб. 21 коп.(удержано 449 руб.). Зарплата за октябрь не выплачена. В ноябре начислена зарплата в сумме 4088 руб. 01 коп. (удержано 531 руб.). В октябре и ноябре выплачено 200 рублей. Зарплата за октябрь и ноябрь не выплачена, задолженность по зарплате составила 6461 руб. 22 коп. Зарплата за декабрь не начислена. 28.12.2013 г. ей выплачено 3200 рублей. На 01.01.2014 г. задолженность по зарплате составила 3261 руб. 22 коп.

ФИО2 в октябре 2013 г. начислена зарплата в сумме 7265 руб. 77 коп., (удержано 1017,66 руб.), долг за предприятием на 01.10.2013 г. составил 17393 руб. 38 коп., 17.10.2013 г. выплачено 8000 рублей, 29.10.2013 г. выплачено 100 рублей, долг на 01.11. составил 15541 руб. 49 коп. В ноябре начислена зарплата в сумме 4476 руб. 88 коп.,( удержано 626,77 руб.), 01.11 и 05.11. 2013 г. выплачено 4700 рублей, задолженность по зарплате составляет 14691 руб. 60 коп. Начислена зарплата за декабрь месяц в сумме 3150 руб. 58 коп. ( подоходный налог 440 руб. 51 коп). 28.12.2013 г. в погашение задолженности по зарплате выплачено 7300 рублей. На 01.01.2014 г. задолженность по зарплате составила 10101 руб. 67 коп.

ФИО3 в октябре 2013 г. начислена зарплата в сумме 4413 руб. 04 коп. (удержано 617,13 руб.), долг за предприятием на 01.10.2013 г. составил 18211 руб. 83 коп., 17. и 29.10.2013 г. выплачено 6 700 рублей, долг на 01.11. составил 15 307 руб. 74 коп. В ноябре начислена зарплата в сумме 8758 руб. 78 коп. (удержано 1 226, 59 руб.). В ноябре выплачено 7200 руб., задолженность по зарплате составляет на 01.12. 2013 г.15 639 руб. 93 коп. Начислена зарплата за декабрь месяц в сумме 5637 руб. 85 коп. (подоходный налог в сумме 789 руб. 38 коп.). 28.12.1013 г. выплачено 7800 рублей. Задолженность на 01.01.2014 г. составила 12688 руб. 40 коп.

Таким образом, на день рассмотрения дела задолженность по зарплате составила: ФИО1 в сумме 24015 руб. 58 коп.; ФИО4 в сумме составила 3261 руб. 22 коп.; ФИО2 в сумме 10101 руб. 67 коп. ФИО3 в сумме 12688 рублей 40 коп.

Указанные суммы задолженности по заработной плате подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов.

Исковые требования истца ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковые требования истца ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в размере 1000 рублей.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает степень физических и нравственных страданий, испытываемых истцом. В результате задержки в выплате заработной платы истец испытывал нравственные и физические страдания, поскольку он не получал вознаграждение за свой труд. В тоже время суд учитывает, что указанная задержка в выплате не повлекла каких-либо необратимых последствий, истец является получателем пенсии, его жена также получает пенсию, следовательно, средства на оплату коммунальных услуг, на проживание у семьи истца имелись. По убеждению суда, задержка выплаты зарплаты не могла создать для истца тяжёлое материальное положение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░: ░░░1 24015 ░░░. 58 ░░░. (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░) 58 ░░░., ░░░4 3261 ░░░. 22 ░░░. (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░.) 22 ░░░., ░░░2 10101 ░░░. 67 ░░░. (░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░.) 67 ░░░. ░ ░░░3 12688 (░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 40 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 1000 (░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1702 ░░░░░ (░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.