Решение по делу № 2-130/2013 ~ М-101/2013 от 04.02.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Эртиль 12 марта 2013 года

Эртильский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего судьи Морозовой Т.Ф.,

при секретаре Кирилловой М.В.,

с участием ответчика Шабанова П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Эртильского районного суда гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (ОАО «ВАСО») к Шабанову Павлу Анатольевичу о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «ВАСО» обратилось в Эртильский районный суд с иском к Шабанову Павлу Анатольевичу о взыскании задолженности по ученическому договору, указывая, что 05.08.2010 года между Шабановым П.А. и ОАО «ВАСО» был заключен трудовой договор. В дополнение к трудовому договору 05.08.2010 года между сторонами был заключен ученический договор. По ученическому договору ОАО «ВАСО» обязуется осуществить профессиональное обучение Шабанова П.А. по специальности сборщик изделий из стеклопластиков в течение четырех месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере .... рублей ежемесячно. В случае успешного завершения обучения по специальности, договором предусмотрено обязательство проработать на ОАО «ВАСО» не менее 2,5 лет (п.2.4 ученического договора), либо при невыполнении без уважительных причин, взятых на себя обязательств возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные расходы в связи с обучением. Обучение Шабанова П.А. было завершено в сроки, установленные ученическим договором. Решением заводской квалификационной комиссии от .... ученику присвоен 3 разряд по специальности сборщик изделий из стеклопластиков. ОАО «ВАСО» в полном объеме выполнило свои обязательства. .... Шабанов П.А. был уволен по собственному желанию, не отработав установленный договором срок. В соответствии с п. 2.5 Ученического договора, а также ст. 207 ТК РФ Шабанов П.А. обязан возместить ОАО «ВАСО» затраты связанные с обучением в размере .... рублей. На основании изложенного истец просит взыскать с Шабанова П.А. в пользу ОАО «ВАСО» задолженность по ученическому договору в размере .... рубля, расходы по оплате государственной пошлины .... рубля.

Представители истца в судебное заседание не явились, о дне слушания извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, а также отзыв на возражение.

Ответчик Шабанов П.А. в судебном заседании заявленные требования признал частично и полагал, что возмещению подлежат расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени, в остальной части иска просил отказать

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании приказом ОАО «ВАСО» ..../ОК от .... Шабанов П.А. принят на работу с .... в цех .... учеников сборщика изделий из стеклопластиков.

Согласно п. 7.4 трудового договора б/н от ...., заключенного между ОАО «ВАСО» и Шабановым П.А. с работником заключен ученический договор.

По условиям ученического договора б/н от .... работодатель принял на себя обязанность осуществить профессиональное обучение ученика по специальности сборщик изделий из стеклопластиков, а ученик должен был пройти обучение по установленной программе. Согласно п. 3.1 ученику в период ученичества выплачивается стипендия в размере 4330 рублей

В соответствии с п. 2.4 ученического договора ученик успешно прошедший обучение, обязан проработать на предприятии не менее 2,5 лет с момента присвоения квалификационного разряда, из п. 2.5 следует, что ученик, не проработавший предусмотренный п. 2.4 ученического договора срок в связи с увольнением по собственному желанию возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возвращает другие расходы, понесенные работодателем.

Шабанов П.А. прошел обучение по специальности сборщик изделий из стеклопластиков и .... квалификационной комиссией ему был установлен 3 разряд.

Общая сумма расходов, затраченных ОАО «ВАСО» на обучение составила .... рублей.

Приказом ..../ОК от .... ОАО «ВАСО» Шабанов П.А. уволен с .....

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанностей по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 ТК РФ и ст. 249 ТК РФ.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Доводы ответчика о том, что он уволился по уважительной причине в связи с ухудшением здоровья не нашли своего подтверждения в судебном заседании, так как из объяснений ответчика следует, что он после ухудшения состояния здоровья был переведен работодателем на работу, не связанную с вредными условиями труда. Доказательств невозможности продолжать работу столяром (не связанную с вредными условиями труда) ответчиком не представлено.

В судебном заседании ответчик иск признал частично, не возражал возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что ответчик обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, поскольку он уволился с предприятия без уважительных причин, нарушив принятые на себя по ученическому договору обязательства, не отработав у истца после окончания обучения не менее 2,5 лет с момента присвоения квалификационного разряда. При этом сумма подлежащая взысканию определяется следующим образом: ответчик должен был отработать 900 дней, фактически он отработал 630 дней, неотработанный период составляет 900-630=270 дней, что составляет 30%, следовательно, сумма задолженности ответчика за неотработанный период времени составляет 4827,92 рубля (16093,04:100*30=4827,92 рубля).

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, оплата госпошлины в размере 400 рублей пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований взыскивается с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (ОАО «ВАСО») к Шабанову Павлу Анатольевичу о взыскании задолженности по ученическому договору, расходов по оплате государственной пошлины, удовлетворить частично.

Взыскать с Шабанова Павла Анатольевича в пользу Открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (ОАО «ВАСО») задолженность в связи с затратами Открытого акционерного общества «Воронежское акционерное самолетостроительное общество» (ОАО «ВАСО») на обучение в размере .... рубля, судебные расходы в сумме .... рублей, а всего в сумме .... рублей.

В остальной части исковых требованиях отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Мотивированное решение изготовлено 20.03.2013 года.