Решение по делу № 2-1650/2014 от 31.07.2014

Дело № 2-1650/2014

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Бош Н.А.

при секретаре Волотовской Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре 13 октября 2014 года дело по иску ФИО1 к ООО «ЖилСервисПлюс» о взыскании задолженности по заработной плате,    

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 работала в ООО «ЖилСервисПлюс» с 03.01.2014г. в качестве банщика сауны в бане № 2, с 10.01.2014г. - в качестве сторожа бани № 2 на основании срочного трудового договора. Уволена 22.06.2014г. по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию.

    Истец обратилась в суд с иском к ООО «ЖилСервисПлюс» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 10 000 рублей, расходов на прохождение медицинского осмотра в сумме 3500 рублей и материального ущерба в сумме 5000 рублей, указывая, что ответчик при увольнении не произвел полный расчет.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие сторон.

В силу статьи 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд.

Суд, с учетом положений статьи 113 ГПК РФ, известил ответчика о месте и времени рассмотрения данного гражданского дела. Судебная повестка получена ответчиком 11.10.2014г., что подтверждается почтовым уведомлением о вручении.

Из телефонограммы от 01.10.2014г. следует, что истец согласна на вынесение заочного решения.

Суд приступает к рассмотрению дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что в период с 05.03.2014г. по 17.03.2014г. истец находилась на больничном, что подтверждается выданным ГБУЗ РК «Печорская ЦРБ» листком нетрудоспособности № 27 811 202 645 от 05.03.2014г.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 (ред. от 05.04.2013 года) N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В силу требований ч. 5 ст. 13 указанного Федерального закона для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

Как следует из искового заявления и объяснений истца в предварительном судебном заседании от 03.09.2014г., подлинный листок нетрудоспособности был своевременно представлен ею в администрацию ООО «ЖилСервисПлюс», однако оплачен не был.

Возражений по данному факту от ответчика в суд не поступило.В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (ч.3 ст.14 указанного Федерального закона».

Судом принимается расчет пособия по временной нетрудоспособности Филиала № 4 ГУ-РО ФСС РФ по РК (л.д.25). С ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за период с 05.03.2014г. по 17.03.2014г. (13 дней) в сумме 9252 руб.23 коп.

В соответствии с ч.2 ст.213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч.7 ст.213 ТК РФ).

При этом по общему правилу оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор.

Судом установлено, что истец проходила медицинскую комиссию в поликлинике №1 ГБУЗ РК «Печорская ЦРБ»: 27.03.2014г.- лор, хирург; 02.04.2014г.- невролог, окулист; 10,04.2014г.-терапевт(заключение).

27 марта 2014г. истцом в кассу поликлиники № 1 за прохождение медицинской комиссии были внесены денежные средства в сумме 1770 рублей, что подтверждается справкой ГБУЗ РК «Печорская ЦРБ» № 3557 от 30.09.2014г. за подписью главного врача (л.д.24).

31 марта 2014г. и 4 апреля 2014г. истец проходила медицинскую комиссию в ГУ РК «Печорский психоневрологический диспансер». Стоимость медицинских услуг составила 750 рублей, что подтверждается договором на оказание платных медицинских услуг от 31.03.2014г. (л.д.28).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные ею расходы не медицинскую комиссию в общей сумме 2520 рублей (750 руб.+1770 руб.)

При этом требование истца о возмещении материального ущерба в сумме 5000 рублей суд находит необоснованным.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МР «Печора» в размере 470 руб.89 коп..

Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ,    

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ЖилСервисПлюс» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в сумме 9252 рубля 23 копейки (Девять тысяч двести пятьдесят два рубля 23 копейки).

Взыскать с ООО «ЖилСервисПлюс» в пользу ФИО1 расходы по медицинской комиссии в сумме 2520 рублей (Две тысячи пятьсот двадцать рублей).

    Взыскать с ООО «ЖилСервисПлюс» государственную пошлину в доход бюджета МР «Печора» в сумме 470 рублей 89 копеек (Четыреста семьдесят рублей 89 копеек)

Ответчик вправе подать в Печорский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд РК в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.А. Бош

Мотивированное решение изготовлено **.**.**.