Решение по делу № 2-210/2016 (2-2374/2015;) от 02.12.2015

Дело № 2-210/16

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Аладышевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Плужниковой О.И.,

с участием представителя истца Чуркиной Е.В. по доверенности Коняшина М.И.,

представителя ответчика – ГУ УПФ РФ №35 по доверенности Лысенко Н.П.,

представителя третьего лица – ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения» по доверенности Попова О.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуркиной Е.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

Истец Чуркина Е.В. обратилась в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии, но ей было отказано в назначении досрочной пенсии, т.к. работа в качестве машиниста погрузо-разгрузочных машин не подтверждена. Не было принято ни одного года в специальный стаж в качестве машиниста крана. Ответчиком не принято к зачету в специальный стаж следующие периоды работы: в должности машиниста мостового электро-крана механосборочного цеха Каширского Завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в должности машиниста мостового электро-крана механосборочного цеха Каширского Завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в должности машиниста мостового электро-крана сборосварочного цеха № Каширского Завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»(отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, исключая отпуска без сохранения заработной платы, внутрисменные простои, дополнительные выходные: ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 3 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; 3 дня оплата по среднему заработку, платежная ведомость ; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; 8 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 4 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; 14 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость,9 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день оплата по среднему заработку, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. Итого не принято в специальный стаж - 20 лет 04 месяца. С решением комиссии она не согласна, т.к. занимаемая должность устанавливается соответствующими записями, имеющимися в трудовой книжке, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ является основным документом, подтверждающий наименование должности и трудовой стаж, в том числе на соответствующих видах работ. Наименование ее должности в трудовой книжке полностью соответствует наименованию вышеуказанной должности, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона “ О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Функциональное предназначение мостового крана и отнесение его к категории погрузочно-разгрузочной машины предусмотрено Постановлением ФГПН РФ от 31.12.1999 года №98 «Об утверждении правил устройства и эксплуатации грузоподъемных кранов». Мостовые краны отнесены к категории погрузочно-разгрузочных механизмов также «Инструкцией…», утвержденной МПС РФ №ЦМ-904 от 06.06.2002 года. Все обстоятельства также подтверждаются «Инструкцией по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) мостовых, козловых, башенных кранов и перегрузочных мостов», утвержденных МПС РФ №ЦРБ-94 от 07.10.1994 года и «Типовой инструкцией по охране труда для машинистов (крановщиков) электрических мостовых кранов», утвержденных Минтруда и социального развития РФ от 17.03.2000 года ТИ Р М-005-2000. Просит признать за ней право на досрочную пенсию, признав решение комиссии по назначению пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ. – незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в должности машиниста мостового электро-крана механосборочного цеха Каширского Завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в должности машиниста мостового электро-крана сборосварочного цеха № Каширского Завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»(отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, исключая отпуска без сохранения заработной платы, внутрисменные простои, дополнительные выходные: ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 3 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; 3 дня оплата по среднему заработку, платежная ведомость ; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; 8 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 4 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; 14 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость,9 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день оплата по среднему заработку, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; обязать ответчика назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 6-12).

Истец Чуркина Е.В. в судебное заседание не явилась. О дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещена. В деле участвует представитель.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившего истца.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования и доводы изложенные в иске в полном объеме. При этом пояснил, что истец, работая на кране, проводила погрузочно-разгрузочные работы, была полностью загружена, весь 8-ми часовой день. Ее специальный стаж составляет более 20 лет. Истец постоянно работала крановщиком на одном и том же предприятии. Истцом представлена уточняющая справка от работодателя, где указано, что работа крановщиком дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии. Считает, что истцу неправомерно не засчитан ее специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ № 35 по г. Москве и Московской области исковые требования не признал и пояснил, что действующим законодательством право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.3 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2002г. № 173 – ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» установлено по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин более 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является работа в качестве машиниста, осуществляющего непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Согласно ЕТСК, выпуск 1, машинист крана выполняет работы по погрузке, разгрузке, перегрузке грузов, а также занят выполнением работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций. Кран может быть отнесен к погрузочно-разгрузочным машинам, если используется только при проведении погрузочно- разгрузочных работ. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено женщинам- машинистам кранов при документальном подтверждении постоянной в течение полного рабочего дня занятости на погрузочно-разгрузочных работах. Краны, на которых работала истец предназначены для подъема и перемещения грузов при выполнении внутрицеховых технологических работ механосборочного цеха завода. В связи с изложенным, эти краны нельзя отнести к погрузо-разгрузочным машинам. Просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Представитель третьего лица – ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения» поддержал исковые требования, пояснив, что Чуркина Е.В., работая на заводе машинистом мостового крана, выполняла погрузочно-разгрузочные работы и занята была на них постоянно в течение всего рабочего дня. Во всех цехах завода краны выполняют один вид работ - погрузочно-разгрузочные. За Чуркиной Е.В. был закреплен мостовой кран № Доводы ответчика о том, что Чуркина Е.В., работая на кране, выполняла подъемно-транспортные работы не соответствует действительности.

Выслушав объяснения представителей истца, ответчика и третьего лица, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года с последующими редакциями и изменениями, определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статья 27).

В соответствии со статьей 27 вышеназванного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, данных о стаже, ответчиком отказано Чуркиной Е.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия специального стажа - 15 лет, не принят к зачету период её работы в должности машиниста крана в сборочно- сварочном и механосборочном цехах Каширского завода металлоконструкций и его правопреемников - АООТ «Каширский завод металлоконструкций» и ОАО «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»( л.д. 14,15).

Из трудовой книжки истца Чуркиной Е.В., объяснений представителя истца и представителя третьего лица следует, что Чуркина ( <данные изъяты>) Е.В. ДД.ММ.ГГГГ. принята в механосборочный цех Каширского завода металлоконструкций машинистом мостового электрокрана <данные изъяты> разряда; ДД.ММ.ГГГГ. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС выпуск2 от ДД.ММ.ГГГГ.) подтверждена профессия машиниста крана <данные изъяты> разряда; ДД.ММ.ГГГГ. переведена в сборо-сварочный цех машинистом мостового электрокрана <данные изъяты> разряда. АООТ « Каширский завод металлоконструкций» является правоприемником Каширского завода металлоконструкций» на основании свидетельства о госрегистрации № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной администрацией Каширского района. ОАО «Каширский завод металлоконструкций является правоприемником АООТ «Каширский завод металлоконструкций» на основании свидетельства о государственной регистрации №, выданного ДД.ММ.ГГГГ. Министерством РФ по налогам и сборам; ДД.ММ.ГГГГ. уволена по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию ( л.д.17).

Справкой Каширского завода металлоконструкций и котлостроения от ДД.ММ.ГГГГ. № подтверждается, что Чуркина (<данные изъяты>) Е.В. действительно работала на Каширском заводе металлоконструкций по профессии машиниста крана ( крановщик): с ДД.ММ.ГГГГ. ( пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. машинистом крана механосборочного цеха по ДД.ММ.ГГГГ. ( пр. № от ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. машинистом крана сборосварочного цеха № по ДД.ММ.ГГГГ. пр.. № от ДД.ММ.ГГГГ. На данной работе была занята полный рабочий день, совмещенных профессий не было, за исключением: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск по уходу за ребенком; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 3 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; 3 дня оплата по среднему заработку, платежная ведомость ; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; 8 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 4 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; 14 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость,9 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день оплата по среднему заработку, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохран. з/платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохран. з/платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; АООТ « Каширский завод металлоконструкций № является правопреемником Каширского завода металлоконструкций на основании свидетельства о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ., выданной администрацией Каширского района. ОАО « Каширский завод металлоконструкций» является правопреемником АООТ « Каширский завод металлоконструкций» на основании свидетельства о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ., выданного Министерством РФ по налогам и сборам. ОАО « Каширский завод металлоконструкций и котлостроения» является правопреемником ОАО « Каширский завод металлоконструкций» на основании свидетельства о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ., выданной налоговым органом МИФНС № 18 по Московской области. Справка выдана на основании книг приказов по личному составу, личной карточки формы Т-2, ведомостей на выплату заработной платы, технологии производства ( л.д.18-19)

Из акта документальной проверки сведений о периоде работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что Чуркина Е.В. (до брака <данные изъяты> ) была принята в механосборочный цех Каширского завода металлоконструкций машинистом крана с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. переведена машинистом крана сборосварочного цеха № с ДД.ММ.ГГГГ., на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена с ДД.ММ.ГГГГ. На основании проверенных лицевых счетов по начислению заработной платы установлено, что заработная плата начислялась Чуркиной Е.В. за полностью отработанные дни при полной рабочей неделе в должности « машинист крана» сборосварочного цеха № В соответствии с имеющимся удостоверением крановщика Чуркина Е.В. допущена к работе в качестве машиниста мостового электрического крана. Распоряжением по сборосварочному цеху № крановщица Чуркина Е.В. закреплена за краном инв. №, регистрационный №, пролет№ В вахтенном журнале мостового крана №, расположенного в сборосварочном цехе № за различные годы записаны сведения о приеме и сдаче смен машинистами, а также отражены результаты осмотра крана. В паспорте крана мостового электрического № ( регистрационный №) имеются сведения о местонахождении крана – сборосварочный цех. На основании представленного заключения экспертизы промышленной безопасности по результатам технического диагностирования мостового крана, рег. № установлено следующее: краткая характеристика и назначение объекта экспертизы: кран мостовой двухбалочный электрический, рег. №, установлен в помещении сборосварочного цеха, предназначен для подъема и перемещения грузов, в пределах грузовой и высотной характеристик карна. Справка о характере работы мостового крана, рег. №: практическое использование крана – технологические работы. Согласно выводам документальной проверки мостовые электрические краны, установленные в помещении сборосварочного цеха по технологии используются для подъема и перемещения грузов внутри цеха. Фактическое использование кранов, на которых работала Чуркина Е.В. это технологические (подъемно-транспортные) работы, вследствие чего следует, что данные краны не выполняют в течение полного рабочего дня погрузочно-разгрузочные работы. Работа Чуркиной Е.В. в течение полного рабочего дня в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин не подтверждена( л.д.31-34).

В своем письме от 03 июля 2006 года «О праве на досрочное пенсионное обеспечение» Пенсионный фонд Российской Федерации разъяснил, что к машинам, выполняющим погрузочно- разгрузочные работы, относятся краны различных видов, оснащенные грузозахватными механизмами (мостовые, кран-балки, козловые, портальные, башенные и др.), погрузчики, экскаваторы и другие машины. Условием для предоставления права на досрочную трудовую пенсию женщинам – машинистам кранов (крановщикам) по указанному основанию является выполнение на кранах погрузочно- разгрузочных работ.

Из Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов РД 10-103-95, утвержденной Постановлением Госгортехнадзора РФ от 16 ноября 1995 г. № 56, следует, что мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов ( п.1.2)

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Правительством РФ от 31.10.2002г. №787 (в редакции Постановления Правительства РФ от 20.12.2003г. № 766) машинист крана (крановщик) управляет мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 и до 15 тонн, свыше 15 и до 25 тонн, свыше 25тонн, оснащенными различными грузозахватывающими приспособлениями и выполняет работы по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке грузов.

Более того, функциональное предназначение мостового крана и отнесение его к категории погрузочно-разгрузочной машины предусмотрено Правилами устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов ПБ 10-382-00, утвержденными Постановлением Федерального горного и промышленного надзора России от 31.12.1999г. № 98 ( в редакции приказа Ростехнадзора от 28.10.2008г. № 849-а, с изменениями внесенными РД 24.090.102-01) и Постановлением Гостехнадзора РФ от 31.12.1999г. № 98.

Мостовые краны отнесены к категории погрузочно-разгрузочных механизмов также и «Инструкцией по составлению статистической отчетности о погрузочно- разгрузочных работах на федеральном железнодорожном транспорте», утвержденной МПС РФ №ЦМ-904 от 06.06.2002 года, «Инструкцией по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) мостовых, козловых, башенных кранов и перегрузочных мостов», утвержденной МПС РФ №ЦРБ-294 от 07.10.1994 года и «Типовой инструкцией по охране труда для машинистов (крановщиков) электрических мостовых кранов», утвержденной Минтруда и социального развития РФ от 17.03.2000 года ТИ Р М-005-2000.

Судом установлено и это подтверждается актом документальной проверки сведений о периоде работы Чуркиной Е.В., за ней был закреплен кран №

Удостоверением № Чуркиной Е.В. (<данные изъяты>) Е.В. по периодической проверке знаний в объеме производственной инструкции подтверждается проверка ее знаний в обслуживании мостовых и козловых кранов ( л.д.53)

Из паспорта крана № регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он имеет грузоподъемность 30/5тонн, назначение крана – подъем и перемещение груза ( л.д.40-46).

Согласно заключению экспертизы промышленной безопасности по результатам технического диагностирования и паспорту мостового крана заводской номер №, регистрационный №, грузоподъемностью 30/5т, ДД.ММ.ГГГГ выпуска, мостовой кран установлен на территории ОАО « КЗМК» г. Кашира и предназначен для подъема и перемещения грузов. фактический режим работы крана соответствует паспортному. Кран находится в работоспособном состоянии и соответствует требованиям промышленной безопасности. Срок следующего обследования крана – не позднее ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.48-51)

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года «О трудовых книжках» (в редакции Постановлений Правительства РФ от 06.02.2004г. №51, от 01.03.2008г. №132, от 19.05.2008г. № 373) трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Наименование должности истца Чуркиной Е.В. в трудовой книжке полностью соответствует наименованию вышеуказанной должности, предусмотренной подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Справка работодателя, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии является доказательством, подтверждающим трудовую деятельность истца.

Таким образом, периоды работы Чуркиной Е.В. в должности машиниста мостового крана Каширского завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения» подлежат включению в специальный стаж.

Периоды нахождения Чуркиной Е.В. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (пр.№ от <адрес>., пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (пр№ от ДД.ММ.ГГГГ. и пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.), также подлежат включению в специальный стаж.

Свидетельствами о рождении подтверждается рождение у Чуркиной Е.В. ДД.ММ.ГГГГ сына <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ сына <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ дочери <данные изъяты> ( л.д.20-22).

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992года № 3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 « Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработанной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. № 1501-1 « О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработанной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствии с данным законом.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992года.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992года ( времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992года №3543-1 « О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, периоды нахождения Чуркиной Е.В. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ., пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (пр.;№ от ДД.ММ.ГГГГ. и пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, т.к. они имели место до 06 октября 1992года.

Период нахождения Чуркиной Е.В. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ( пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) не подлежит включению в специальный трудовой стаж, т.к. был оформлен в связи с рождением ДД.ММ.ГГГГ. дочери, первоначально в ДД.ММ.ГГГГ

Отсутствие в лицевом счете застрахованного лица Чуркиной Е.В. сведений о льготном характере её работы не является основанием для отказа во включении в специальный стаж спорного периода работы.. <данные изъяты>

Статья 16 Федерального закона от 01 апреля 1997 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (с изменениями от 25 октября 2001 года, 31 декабря 2002 года, 9 мая 2005 года) устанавливает права и обязанности органов Пенсионного Фонда Российской Федерации в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

С учётом исследованных в судебном заседании доказательств, требуется проведение корректировки лицевого счета Чуркиной Е.В., что не влечет за собой отсутствия права заявительницы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку она в спорный период выполняла работы машиниста электрокрана, осуществляющего непосредственное управление машиной, выполняющей погрузочно-разгрузочные работы.

Суд считает неправомерным исключение вышеуказанных спорных периодов работы из специального стажа истца, поскольку при определении права Чуркиной Е.В. на пенсионное обеспечение, Управление Пенсионного фонда должно было руководствоваться записью в ее трудовой книжке и соответствующими льготными справками, предоставленными последней в подтверждении ее льготного стажа.

Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих обстоятельства и доказательства, указанные и представленные истцом.

Из п. 1 ст. 1 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 1 ст. 19 названного ФЗ, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Из заявления Чуркиной Е.В., адресованного ГУ УПФ РФ №35 по г. Москве и Московской области установлено, что она обратилась в данное учреждение ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.41-42).

На момент обращения к ответчику за начислением пенсии истец не достигла 50-летнего возраста, в связи с чем право на досрочное назначение пенсии по старости возникает у нее не с даты обращения в пенсионный фонд, а со дня достижения ею установленного законом возраста.

Как следует из материалов дела, на ДД.ММ.ГГГГ, т.е. дату достижения Чуркиной Е.В. 50-летнего возраста, она имела специальный стаж более 15 лет (18 лет 11 месяцев 6 дней) и продолжительность трудового стажа необходимого для назначения льготной трудовой пенсии свыше 20 лет, в связи с чем обладала правом на назначение досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Чуркиной Е.В. удовлетворить частично.

Признать право Чуркиной Е.В. на досрочную трудовую пенсию по старости по подпункту 3 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Признать решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ № 35 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Чуркиной Е.В. в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Чуркиной Е.В. периоды работы в должности машиниста мостового электрокрана механосборочного и сборосварочного цехов Каширского завода металлоконструкций, АООТ «Каширский завод металлоконструкций», ОАО «Каширский завод металлоконструкций и котлостроения»: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; периоды отпуска по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., исключая отпуска без сохранения заработной платы, внутрисменные простои, дополнительные выходные: ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 3 дня отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; 3 дня оплата по среднему заработку, платежная ведомость ; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость; 8 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 4 дня отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость; 14 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость, 12 дней внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость,9 дней внутрисменный простой, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день внутрисменный простой, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 3 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня дополнит. выходной, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день оплата по среднему заработку, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ.- 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 1 день отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ.- 1 день отпуск без сохранения заработной платы, платежная ведомость; ДД.ММ.ГГГГ. - 2 дня отпуск без сохранения заработной платы, пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 35 по г. Москве и Московской области назначить Чуркиной Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости - с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований Чуркиной Е.В. о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья С.А. Аладышева