Решение по делу № 2-484/2015 от 08.04.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Тавда                             22 мая 2015 года

Тавдинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Чеблуковой М.В., при секретаре судебного заседания Кривоноговой А.С.,

с участием: истца Смирновой С.М., представителей ответчика Удовенко М.П., Жигаревой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Смирновой ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Омега» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения,

УСТАНОВИЛ:

Смирнова С.М. обратилась в Тавдинский районный суд Свердловской области с исковым заявлением к ООО «Омега», в котором просит взыскать заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за два месяца в размере <данные изъяты> рублей, а также изменении формулировке увольнения.

В обоснование иска указала, что работала в ООО «Омега» продавцом – консультантом торгового зала с 16 февраля 2012 года. При трудоустройстве с ней был заключен трудовой договор, где были прописаны даты выдачи аванса и заработной платы. За период ее работы ревизии проводились редко, и с нарушением (акты ревизий были в 1 экземпляре). Предпоследняя ревизия проводилась 11 августа 2014 года, результаты были хорошие. Последняя ревизия проводилась 21 марта 2015 года. За этот период уволились два продавца, ревизии не проводили. Ревизия 21 марта 2015 года вновь проводилась с нарушениями и была выявлена большая недостача в размере <данные изъяты> рублей и магазин закрывают. В этот же день стали вывозить товар. Им стали угрожать, что уволят по статье и их никуда не примут на работу, также требовали возврата денег в сумме <данные изъяты> рублей. С января 2015 года ей не выдавали заработную плату. В трудовой книжке ей указали, что уволена по п. 7 ст. 81 ТК РФ (недоверие), в связи с тем, что отказалась выплатить <данные изъяты> рублей, и дату увольнения 27 марта 2015 года, так как она предоставила больничный лист до 27 марта 2015 года. Также она не получила отпускные. Считает, что ее права были нарушены, так как в связи с закрытием предприятия ее должны были предупредить в письменной форме за 2 месяца, и выплатить выходное пособие. В приказе об увольнении она не расписывалась и с увольнением была не согласна.

В судебном заседании истец Смирнова С.М. уточнила исковые требования. Просила изменить формулировку об увольнении «по собственному желанию» и взыскать недоплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ООО «Омега» Удовенко М.П. в судебном заседании уточненные исковые требования Смирновой С.М. признала, о чем представила в суд письменное заявление.

Ответчику разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что при признании иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

С учетом изложенного, суд считает подлежащим удовлетворению уточненные исковые требования Смирновой С.М. об изменении формулировки об увольнении «по собственному желанию» и взыскании заработной платы в сумме 1611 рублей 41 копейка компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей.

Руководствуясь ст. 39, 173, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Смирновой ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «Омега» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения удовлетворить.

Изменить формулировку увольнения Смирновой ФИО9 уволенной из общества с ограниченной ответственностью «Омега» «за утрату доверия пункт 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Взыскать с ООО «Омега» в пользу Смирновой ФИО10 заработную плату в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Свердловский областной суд через Тавдинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения

Председательствующий      судья М.В. Чеблукова