Дело № 2-899/1-2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 января 2015 г. г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Курчавовой Н.Л.
при секретаре Чеглаковой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лиукконена Э. Т. к государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании денежных средств,
установил:
Лиукконен Э.Т. обратился в суд с иском к ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов», по тем основаниям, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на предприятии ответчика в должности <данные изъяты>. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №№ истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик не выплачивал истцу заработную плату, выплаты, причитающиеся при увольнении, истцу также не произведены. Общая задолженность бывшего работодателя составляет <данные изъяты>. По изложенным в иске основаниям истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Также истцом заявлено ходатайство о приведении решения суда о взыскании заработной платы к немедленному исполнению.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялись судом, истец ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие.
Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.
В силу положений ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Лиукконен Э.Т. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов».
На основании приказа ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» от ДД.ММ.ГГГГ №№ ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с предприятия в соответствии с п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации.
При увольнении выплата сумм, причитающихся работнику, не произведена.
Указанные обстоятельства, подтверждены приказом о прекращении трудового договора с Лиукконен Э.Т. от ДД.ММ.ГГГГ, справкой предприятия о наличии задолженности перед истцом от ДД.ММ.ГГГГ за подписью председателя ликвидационной комиссии и главного бухгалтера предприятия и не оспорены ответчиком. Согласно сведениям, содержащимся в данных документах, ответчик факт наличия задолженности предприятия перед работником в размере <данные изъяты> признает.
При таких обстоятельствах суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплатам, причитающимся при увольнении, в общем размере <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.
На основании ст.211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
В части требований истца о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, который истец оценил в сумме <данные изъяты>, суд приходит к следующему.
Согласно положениям ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе рассмотрения дела факт нарушения прав работника со стороны работодателя, выразившийся в непроизводстве выплат, причитающихся ему при увольнении, нашел свое подтверждение.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, принимая во внимание объем и характер причиненных работнику страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, однако, учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, ст.333.20 Налогового кодекса РФ, суд считает возможным уменьшить ее размер до <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 39, 56, 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Исковые требования Лиукконена Э. Т. к государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании денежных средств удовлетворить частично.
Взыскать с государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Лиукконена Э. Т. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Решение суда в указанной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Лиукконена Э. Т. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Взыскать с государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.Л. Курчавова
Мотивированное решение изготовлено 16 января 2015 года.