Решение по делу № 2-2082/2019 ~ М-764/2019 от 12.03.2019

Дело № 2-2082/2019

24rs0032-01-2019-001005-74

ЗАОЧНОЕ решение

Именем Российской Федерации

г.Красноярск                         16 мая 2019 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Волгаевой И.Ю.

при секретаре Ивинской Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора <адрес>, действующего в интересах ФИО1 к ПАО «Красноярский хлеб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств

УСТАНОВИЛ:

<адрес>, действующий в интересах ФИО1 первоначально обратился в суд с иском к ПАО «Красноярский хлеб», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за период с марта 2018 г по май 2018 г. в размере 22 992 руб. 93 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 887 руб. 62 коп.

Требования мотивированы тем, что в прокуратуру <адрес> обратился ФИО6 с заявлением о защите его трудовых прав, выразившихся в невыплате заработной платы работодателем ПАО «Красноярский хлеб». По данному заявлению проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. ФИО6 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ПАО «Красноярский хлеб», в должности пекаря. В соответствии с условиями Положений об оплате труда, действующего в ПАО «Красноярский хлеб» заработная плата за первую половину месяца выплачивается в организации 27 числа расчетного месяца, окончательный расчет производится 12 числа месяца, следующим за расчетным. У работодателя перед работником имеется задолженность по заработной плате за апрель 2018 г. в размере 5 508,64 руб., за май 2018 г. в размере 13 607,09 руб., за июнь в размере 3 877,20 руб. Итого сумма задолженности по заработной плате, а также компенсации за неиспользованный отпуск за период с апреля по июнь 2018 г. составляет 22 992,93 руб. ПАО «Красноярский хлеб» на момент обращения прокурором с иском в суд допущена просрочка выплаты заработной платы ФИО6

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2018г.
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
5 508,64	12.05.2018	16.09.2018	128	7,25 %	1/150	5 508,64 * 128 * 1/150 * 7.25%	340,80 р.
5 508,64	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %	1/150	5 508,64 * 91 * 1/150 * 7.5%	250,64 р.
5 508,64	17.12.2018	14.02.2019	60	7,75 %	1/150	5 508,64 * 60 * 1/150 * 7.75%	170,77 р.
Итого:	762,21 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2018г.
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
13 607,09	12.06.2018	16.09.2018	97	7,25 %	1/150	13 607,09 * 97 * 1/150 * 7.25%	637,95 р.
13 607,09	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %	1/150	13 607,09 * 91 * 1/150 * 7.5%	619,12 р.
13 607,09	17.12.2018	14.02.2019	60	7,75 %	1/150	13 607,09 * 60 * 1/150 * 7.75%	421,82 р.
Итого:	1 678,89 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2018г.
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
3 877,20	29.06.2018	16.09.2018	80	7,25 %	1/150	3 877,20 * 80 * 1/150 * 7.25%	149,92 р.
3 877,20	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %	1/150	3 877,20 * 91 * 1/150 * 7.5%	176,41 р.
3 877,20	17.12.2018	14.02.2019	60	7,75 %	1/150	3 877,20 * 60 * 1/150 * 7.75%	120,19 р.
Итого:	446,52 руб.

Таким образом, сумма компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляет 2 887,62 руб.

Впоследствии прокурор <адрес> уточнил исковые требования, окончательно просил взыскать сумму задолженности по заработной плате за период с апреля по июнь в размере 19 195 руб. 73 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 877 руб. 20 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 672 руб. 44 коп.

Помощник прокурора <адрес> ФИО3. в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержал.

Материальный истец ФИО6 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался своевременно и надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Представитель ответчика ПАО «Красноярский хлеб» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, причину не явки не сообщил, возражений на иск не представил.

Третье лицо не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора исполняющий обязанности конкурсного управляющего ПАО «Красноярский хлеб» ФИО4 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, причину не явки не сообщил, возражений на иск не представил.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе, и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

В силу ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. В соответствии со ст. 10 ГК Российской Федерации, не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. Добросовестное пользование процессуальными правами отнесено к условиям реализации одного из основных принципов гражданского процесса - принципа состязательности и равноправия сторон.

Суд предпринял все необходимые меры для своевременного извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.

В силу ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.В силу ст.234 ГПК РФ, при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд исследует доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, учитывает их доводы и принимает решение, которое именуется заочным.

В связи с чем, с учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Как видно из материалов дела ФИО6 состоял в трудовых отношениях с ПАО «Красноярский хлеб» с ДД.ММ.ГГГГ по 29.06.2018г. в качестве пекаря 4 разряда, что подтверждается приказом (распоряжение) о приеме работника на работу № КХ-000000027 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11), трудовым договором № КХ-0000027 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-10), приказом (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № КХ-00000330 от ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч. 1 ст.77 ТК РФ. (л.д.7).

Как следует из справки и.о.конкурсного управляющего ПАО «Красноярский хлеб» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6) задолженность по заработной плате ФИО1 составляет за апрель 2018 г. - 5 508,64 руб., за май 2018 г. - 13 607,09 руб., за июнь 2018 г. - компенсация за неиспользованный отпуск 3 877,20 руб., а всего 22 992 руб. 93 коп.

В настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 19 115 руб. 73 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 3 877,20 руб., а всего 22 992,20 руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истец просит взыскать проценты за несвоевременную выплату денежных средств.

Поскольку судом установлено, что заработная плата истцу не выплачена по настоящее время, суд считает необходимым произвести расчет процентов с 13.05.2018г.г. по 22.04.2018г. в соответствии со следующим расчетом:

с

по

дней

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
5 508,64	13.05.2018	16.09.2018	127	7,25 %	1/150	5 508,64 * 127 * 1/150 * 7.25%	338,14 р.
5 508,64	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %	1/150	5 508,64 * 91 * 1/150 * 7.5%	250,64 р.
5 508,64	17.12.2018	22.04.2019	127	7,75 %	1/150	5 508,64 * 127 * 1/150 * 7.75%	361,46 р.
Итого:	950,24 руб.

с

по

дней

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
13 607,09	13.06.2018	16.09.2018	96	7,25 %	1/150	13 607,09 * 96 * 1/150 * 7.25%	631,37 р.
13 607,09	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %	1/150	13 607,09 * 91 * 1/150 * 7.5%	619,12 р.
13 607,09	17.12.2018	22.04.2019	127	7,75 %	1/150	13 607,09 * 127 * 1/150 * 7.75%	892,85 р.
Итого:	2 143,34 руб.

с

по

дней

Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
3 877,20	30.06.2018	16.09.2018	79	7,25 %	1/150	3 877,20 * 79 * 1/150 * 7.25%	148,04 р.
3 877,20	17.09.2018	16.12.2018	91	7,50 %	1/150	3 877,20 * 91 * 1/150 * 7.5%	176,41 р.
3 877,20	17.12.2018	22.04.2019	127	7,75 %	1/150	3 877,20 * 127 * 1/150 * 7.75%	254,41 р.
Итого:	578,86 руб.

Таким образом, в пользу ФИО1 с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 3 672 руб. 44 коп.( 950,24 руб.+2 143,34 руб.+ 578,86 руб.).

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 999 руб. 96 коп. от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ПАО «Красноярский хлеб» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 19 185 рублей 73 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 877 рублей 20 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 672 рубля 44 копейки, а всего 26 665 рублей 37 копейки.

Взыскать с ПАО «Красноярский хлеб» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 999 рублей 96 копеек.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Красноярска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.Ю. Волгаева