Решение по делу № 2-118/2015 (2-3200/2014;) от 27.11.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 февраля 2015 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карушкина А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края о включении периода работы в общий трудовой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

У С Т А Н О В И Л:

Карушкин А.Н. обратился в суд с указанным иском и, уточнив исковые требования в части включения периода работы как в трудовой, так и в стаж работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, просит обязать ответчика включить ему в общий трудовой стаж, а также в стаж работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что работал в указанной должности и на указанном предприятии в г. Красноярске до призыва в армию. Однако в настоящее время Пенсионный фонд необоснованно отказывает во включении спорного периода в стаж, нарушая право на получение пенсии в в большем размере.

В судебном заседании истец Карушкин А.Н. исковые требования поддержал, пояснив, что дата окончания работы, то есть ДД.ММ.ГГГГ подтверждается фактом призыва его в армию.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края Дорофеев А.В. исковые требования не признал. Полагает, что оснований для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж не имеется, поскольку факт работы истца в данный период не подтвержден представленными доказательствами.

Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

В соответствии с п. 1.1 Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Согласно п. 2.1 Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе.

В силу п. 2.2 указанного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя. Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

Согласно п. 2.5 Положения стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.

В соответствии с п. 4.4 Положения в тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых показывает о работе заявителя за больший период, чем другой, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Согласно Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года продолжительность стажа работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера может определять размер трудовой пенсии по старости.

Так, в частности, согласно ст. 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

На момент выполнения истцом работ Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, содержался в

Постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 03.03.2012) "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029".

Как установлено в судебном заседании в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Карушкин А.Н. работал в должности <данные изъяты> <данные изъяты> и выполнял работы в г. Красноярске.

Сведения о данной работе истца не указаны в трудовой книжке и в настоящее время восполнить их путем обращения к работодателю невозможно, поскольку правопреемник работодателя ООО «<данные изъяты>» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ. Однако факт принятия истца на работу подтверждается архивными данными и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, имеется приказ работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № о зачислении в списочный состав поезда Карушкина А.Н. сроком на 2 месяца <данные изъяты> 2 разряда со ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исходя из указанного Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий, суд полагает возможным принять в качестве доказательств также показания свидетелей С1. и С2., знавших истца в спорный период по совместной работе на одном предприятии.

Из показаний свидетеля С1. следует, что около 2-х лет до ДД.ММ.ГГГГ Карушкин А.Н. работал на строительном участке <данные изъяты> в <адрес> <данные изъяты>. Оснований увольнения не знает.

Свидетель С2. суду показал, что Карушкин А.Н. работал на уборке помещений в <адрес> с начала ДД.ММ.ГГГГ по осень ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного суд полагает, что в судебном заседании нашел подтверждении факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <данные изъяты> в <адрес>. При определении периода окончания работ суд принимает во внимание изложенный приказ работодателя о временном трудоустройстве Карушкина А.Н. на 2 месяца в ДД.ММ.ГГГГ, поскольку иными доказательствами, в том числе показаниях двух не подтверждены доводы истца об окончании работ ДД.ММ.ГГГГ. При этом, призыв Карушкина А.Н. на службу в армию в ДД.ММ.ГГГГ не является бесспорным и достаточным доказательством, подтверждающим позицию истца в данной части.

Вместе с тем, суд полагает, что требование истца о включении указанного периода его работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не подлежит удовлетворению, поскольку в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено доказательств, подтверждающих выполнение Карушкиным А.Н. работ в указанной местности, то есть в особых климатических условиях, с которыми законодатель связывает льготы на получение досрочного пенсионного обеспечения. Напротив из показаний свидетелей следует, что местом работы являлся <адрес>, который как законодательством действовавшим в ДД.ММ.ГГГГ, так и в настоящее время, не отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При подаче иска, в котором содержатся два требования, истцом уплачена госпошлина по одному из них в размере <данные изъяты> рублей. Таким образом, в силу ст. 103 ГПК РФ и согласно ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования г. Лесосибирск подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей по второму требованию истца, по которому госпошлина не уплачена и которое судом удовлетворено.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Карушкина А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края включить Карушкину А.Н. в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>».

В удовлетворении требования Карушкина А.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края в доход местного бюджета муниципального образования г. Лесосибирск государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев