Решение по делу № 2-271/2016 ~ М-251/2016 от 04.04.2016

Дело № 2-271/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Суоярви                                    25 апреля 2016 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Т.П.Елисеевой,

при секретаре Н.В.Герасим,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суоярвского района в интересах Павлова В.А. к ООО «Муезерский Гранит» об обязании выдачи документов и взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Павлов В.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, с хх.хх.хх г. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение штата). При увольнении работодателем не были выданы по его заявлению документы, касающиеся его трудовой деятельности - справка 2–НДФЛ, справка о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице. На основании изложенного, истец просит обязать ответчика выдать указанные документы и взыскать компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании истец не участвовал, о месте его проведения надлежащим образом судом извещен, не возражал против вынесения заочного решения.

В судебном заседании прокурор Веселов А.В. исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «Муезерский Гранит» в судебное заседание своего представителя не направил, о его проведении извещен. Между тем, своей позиции по делу не обозначил, возражений на иск не представил. Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По смыслу ст. 62 ТК РФ таким правом также обладают и работники, с которыми трудовой договор был расторгнут.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель по письменному заявлению работника обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Как установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, не опровергнуто стороной ответчика, Павлов В.А.с хх.хх.хх г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Муезерский Гранит», хх.хх.хх г. уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению штата). В день увольнения Павлов В.А. обратился с письменным требованием к работодателю о выдаче копий документов, связанных с работой - справки формы 2-НДФЛ и справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице.

В судебное заседание стороной истца представлена справка на имя Павлова В.А. о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице, выданная конкурсным управляющим ООО «Музерский Гранит», поэтому суд полагает, что в указанной части иска надлежит отказать.

Однако запрошенный истцом документ - справка 2 НДФЛ до настоящего времени Павлову В.А. не выдана.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В ходе судебного разбирательства ответчиком не представлено объективных и бесспорных доказательств, опровергающих доводы истца, доказательств вручения ему в трехдневный срок после обращения запрашиваемых документов, связанных с работой.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства установлено нарушение ООО «Муезерский Гранит» трудовых прав истца, суд в силу 237ТК РФ находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда. Вместе с тем, исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости полагает возможным взыскать ее в размере ... руб.

В силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Иск прокурора Суоярвского района в интересах Павлова В.А. к ООО «Муезерский Гранит» удовлетворить частично.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Муезерский Гранит» выдать Павлову В.А. справку формы 2-НДФЛ за ... год.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Муезерский Гранит» в пользу Павлова В.А. компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Муезерский Гранит» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме ... руб.

Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.П.Елисеева

Мотивированное решение изготовлено 25.04.2016