Решение по делу № 2-2346/2016 от 24.05.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года

Железнодорожный районный суд. г. Ростова на Дону в составе:

председательствующего судьи Пономаренко Д.Ф.,

при секретаре судебного заседания Демко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного р-на г. Ростова-на-Дону в интересах ФИО2 к АО «ЮАГП», о начислении и взыскании денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении по сокращению штата сотрудников,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Южное АГП» о начислении и взыскании денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении по сокращению штата сотрудников, мотивируя свои требования тем, что Прокуратурой Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону проведена проверка по обращению ФИО2 по вопросу начисления и взыскания денежной компенсации за неиспользованные трудовые отпуска при увольнении по сокращению штата.

Проведенной проверкой установлено, что ФИО3 работала в Новочеркасском филиале АО «Южное АГП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была уведомлена о том, что в связи с принятием решения Советом директоров ОАО «Южное АГП» о ликвидации Новочеркасского филиала ОАО «Южное АГП», трудовой договор с ней будет расторгнут на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ - ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 было предложено перейти с ДД.ММ.ГГГГ в Ростовский филиал ОАО «Южное АГП» на должность вахтера с окладом 5750 рублей в месяц.

Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО3 был прекращен в связи с переводом его на работу в Ростовский филиал ОАО «Южное АГП».

Согласно расчетного листка за март 2015 года, при увольнении ФИО3 не была начислена и выплачена денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в Новочеркасском филиале ОАО «Южное АГП».

Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята на должность вахтера в Ростовский филиал ОАО «Южное АГП».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена из Ростовского филиала АО «Южное АГП» в связи с сокращением численности штата работников.

Согласно расчетного листка за март 2016 года ФИО3 начислена денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в Ростовском филиале ОАО «Южное АГП» за 25,67 дней, в размере 8 715 руб. 48 коп.

В нарушение указанных норм права, при увольнении ФИО3 не была начислена и выплачена денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в Новочеркасском филиале ОАО «Южное АГП».

В соответствии с информацией, представленной АО «Южное АГП» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 работала в АО «Южное АГП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за данный период имелся неиспользованный отпуск в количестве 35 дней.

Согласно дополнительной информации, представленной АО «Южное АГП» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 полагалась денежная компенсация на момент увольнения на ДД.ММ.ГГГГ, за вычетом НДФЛ, в размере 8 311,33 руб.

На основании изложенного, истец просит суд: обязать АО «Южное АГП» начислить ФИО3 денежную компенсацию в размере 8 311 руб. 33 коп. за неиспользованный трудовой отпуск в Новочеркасском филиале ОАО «Южное АГП» в количестве 35 дней, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с АО «Южное АГП» в пользу ФИО3 денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в размере 8 311 руб. 33 коп.

Прокурор Хоянян Л.О., в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, дала аналогичные пояснения изложенным в тексте искового заявления.

Истец ФИО3, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, дал аналогичные пояснения изложенным в тексте искового заявления.

Представитель ОАО «Южное АГП» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением ОПС о вручении (л.д. 24). Дело в отсутствие ответчика рассмотрено в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

ФИО3 работала в Новочеркасском филиале АО «Южное АГП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии частями 1 и 2 статьи 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была уведомлена о том, что в связи с принятием решения Советом директоров ОАО «Южное АГП» о ликвидации Новочеркасского филиала ОАО «Южное АГП», трудовой договор с ней будет расторгнут на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ - ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 было предложено перейти с ДД.ММ.ГГГГ в Ростовский филиал ОАО «Южное АГП» на должность вахтера с окладом 5750 рублей в месяц.

Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО3 был прекращен в связи с переводом его на работу в Ростовский филиал ОАО «Южное АГП».

Согласно расчетного листка за март 2015 года, при увольнении ФИО3 не была начислена и выплачена денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в Новочеркасском филиале ОАО «Южное АГП».

Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята на должность вахтера в Ростовский филиал ОАО «Южное АГП».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена из Ростовского филиала АО «Южное АГП» в связи с сокращением численности штата работников.

Согласно расчетного листка за март 2016 года ФИО3 начислена денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в Ростовском филиале ОАО «Южное АГП» за 25,67 дней, в размере 8 715 руб. 48 коп.

В нарушение указанных норм права, при увольнении ФИО3 не была начислена и выплачена денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в Новочеркасском филиале ОАО «Южное АГП».

В соответствии с информацией, представленной АО «Южное АГП» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 работала в АО «Южное АГП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за данный период имелся неиспользованный отпуск в количестве 35 дней.

Согласно дополнительной информации, представленной АО «Южное АГП» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 полагалась денежная компенсация на момент увольнения на ДД.ММ.ГГГГ, за вычетом НДФЛ, в размере 8 311,33 руб.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК Российской Федерации

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Наличие у истца части неиспользованного отпуска ответчиком в ходе рассмотрения дела судом не оспаривалось, более того, согласно справке самого ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 полагалась денежная компенсация на момент увольнения на ДД.ММ.ГГГГ, за вычетом НДФЛ, в размере 8311,33 руб. (л.д. 21)

С учетом вышеизложенного и в связи с представленными сторонами доказательствами по делу, у суда имеются основания для удовлетворения исковых требований истца.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать АО «Южное АГП» начислить ФИО3 денежную компенсацию в размере 8311 (восемь тысяч триста одиннадцать) рублей 33 (тридцать три) копейки, за неиспользованный трудовой отпуск в Новочеркасском филиале ОАО «Южное АГП» в количестве 35 дней, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с АО «Южное АГП» в пользу ФИО3 денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в размере 8311 (восемь тысяч триста одиннадцать) рублей 33 (тридцать три) копейки.

Взыскать с АО «Южное АГП» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.