Решение по делу № 2-4066/2016 от 01.09.2016

№ 2-4066/2016 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 октября 2016 года Дмитровский городской суд Московской области в составе: судьи Валовой Н.А, при секретаре судебного заседания Кирьяновой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Киселева А,М к АО «Тандер» о взыскании заработной платы, компенсации, морального вреда

УСТАНОВИЛ

Истец просит взыскать с ответчика АО «Тандер» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты>, компенсацию за задержку оплаты больничных листов в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., моральный вред в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы, ссылаясь на то, что в период работы у ответчика ему не была выплачена в полном объеме заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. Было выплачено <данные изъяты> рублей, остальная сумма в размере <данные изъяты> <данные изъяты> коп до настоящего времени не выплачена, с задержкой была произведена оплата больничных листов.

Ответчик представитель АО «Тандер» иск не признал.

Суд не находит оснований для удовлетворения иска.

В судебном заседании установлено, что истец Киселев А.М. состоял в трудовых отношениях с АО «Тандер» с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего хозяйственным отделом по ДД.ММ.ГГГГ

До ДД.ММ.ГГГГ истец работал в распределительном центре АО «Тандер», расположенном в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен в распределительный центр в <адрес> заведующим хозяйством хозяйственного отдела на <данные изъяты> ставки. В этот же период с ДД.ММ.ГГГГ истец был оформлен на <данные изъяты> ставки в <данные изъяты> филиал в <адрес>, приказ об увольнении также издан ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 91-92).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был нетрудоспособен, что подтверждается больничными листами.

В обоснование заявленных требований о взыскании компенсации за задержку оплаты больничных листов истец ссылается на то, что листы нетрудоспособности были им сданы ответчику ДД.ММ.ГГГГ.

Данное утверждение является необоснованным, листы нетрудоспособности были сданы истцом не ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается журналом регистрации листов нетрудоспособности работников, где имеется личная подпись истца напротив каждого сданного листа нетрудоспособности (л.д. 65).

На основании предоставленных листов нетрудоспособности было произведено начисление пособия, денежные средства были перечислены в установленные сроки с учетом положений ст. 15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также с учетом Положения об оплате труда работников АО «Тандер» от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку оплата по больничным листам произведена в установленные сроки, то не имеется оснований к взысканию компенсации в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп за задержку оплаты.

Не усматривается оснований для удовлетворения исковых требований и в части взыскания заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Представитель ответчика не признавая исковые требования ссылается на то, что в ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на работу в Дмитровский р-он, поскольку после перевода у него не была оформлена зарплатная карта в Дмитровском отделение банка, зарплата должна была быть выплачена через кассу, через кассу истцом в ДД.ММ.ГГГГ была получена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем от истца поступило устное обращение с просьбой зарплату за ДД.ММ.ГГГГ выплатить не через карту, а через кассу, так как у него имеются проблемы с картой, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ с карты была переведена на кассу, куда за её получением истец не пришел. В связи с этим, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ была депонирована в ДД.ММ.ГГГГ, истцу было направлено напоминание о необходимости получить заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и только ДД.ММ.ГГГГ от него поступило заявление о перечисление депонированной заработной платы на карту.

Доводы ответчика подтверждаются представленными в дело документами: расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.80); уведомлением о наличии депонированной заработной платы (л.д.69-70); заявлением Киселева А.М. от ДД.ММ.ГГГГ о перечисление депонированной заработной платы на карту (л.д.68); платежным поручением о перечислении заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.72) расчетными листками (л.д. 74-79).

Представитель истца подтвердил в судебном заседании то, что у истца были проблемы с зарплатной картой, она менялась (л.д.88).

При наличие таких обстоятельств надлежит признать, что со стороны ответчика и в данном случае не было допущено норм трудового законодательства, оснований к взысканию заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, компенсации за задержку выплаты заработной платы не имеется.

Не имеется в связи с этим и оснований к взысканию с ответчика вы пользу истца <данные изъяты> рублей в счет возмещения морального вреда.

Поскольку исковые требования удовлетворению не подлежат, то не имеется и оснований к взысканию с ответчика в пользу истца расходов по оплате услуг представителя, оформлению доверенности.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 136, 183, 236,237 ТК РФ, ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований Киселева А,М к АО «Тандер» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсации, морального вреда в размере <данные изъяты> рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение месяца через Дмитровский горсуд

судья