Решение по делу № 2-1007/2013 от 22.10.2013

№ 2-1007/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 декабря 2013 года                                            г.Давлеканово РБ

Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Антипова А.С.,

с участием прокурора Федорова А.В.,

при секретаре Власенко М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Давлекановского района Республики Башкортостан в интересах Мулюкова З.Р. к Государственному унитарному предприятию Управление «Башмелиоводхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Давлекановского района РБ в интересах Мулюкова З.Р. обратился в суд с иском к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> мотивируя тем, что прокуратурой Давлекановского район РБ по обращению Мулюкова З.Р. была проведена проверка исполнения ГУП Управление «Башмелиоводхоз» трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что Мулюков З.Р. состоял в трудовых отношениях с ГУП Управление «Башмелиоводхоз» в должности <данные изъяты>, у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед Мулюковым З.Р., которая составляет <данные изъяты>. Прокурор Давлекановского района РБ, ссылаясь на п.3 ст.37 Конституции РФ, ст.136 ТК РФ, просит взыскать с ГУП Управление «Башмелиоводхоз» в пользу Мулюкова З.Р. указанную задолженность по заработной плате.

В судебном заседании прокурор Давлекановского района РБ исковые требования поддержал.

Истец Мулюков З.Р. на судебное заседание не явился, представил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика - Государственного унитарного предприятия Управление «Башмелиоводхоз» на судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие вышеуказанных лиц.

Выслушав прокурора Федорова А.В., полагавшего иск подлежащим удовлетворению, исследовав и оценив доказательства в материалах дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии с абз. 5 ст. 21Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии с абз. 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленных материалов следует, что Мулюков З.Р.ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> в Давлекановский филиал ГУП Управление «Башмелиоводхоз» /л.д.6/.

Согласно списку работников Давлекановского филиала ГУП Управление «Башмелиоводхоз» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед Мулюковым З.Р. составляет 51844 рубля 43 копейки /л.д.7/.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлен факт невыплаты заработной платы истцу.

Нормами трудового законодательства РФ на работодателя возложена обязанность предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать их оборудованием, инструментами, иными средствами, необходимыми им для исполнения трудовых обязанностей, производить оплату труда работников. Поскольку риск организации производства лежит на работодателе, он обязан оплачивать труд своих работников вне зависимости от финансовых результатов своей деятельности.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах с учетом требований ст.ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Давлекановского района Республики Башкортостан в интересах Мулюкова З.Р. к Государственному унитарному предприятию Управление «Башмелиоводхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Управление «Башмелиоводхоз» в пользу Мулюкова З.Р. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Управление «Башмелиоводхоз» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Давлекановский районный суд РБ.

          Судья: подпись.