Решение по делу № 2-8033/2014 от 07.11.2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

18.12.2014                                г. Екатеринбург

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Патрушевой М. Е., при секретаре Ануфриевой А. Д., при участии истца Морозовой М.В., представителя ответчика Патрика А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Джонсон & Джонсон» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Морозова М. М. обратилась в суд с иском, в котором просит восстановить ее на работе в Обществе в прежней должности по трудовому договору № от 01.10.2013; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 02.09.2014 по 07.11.2014 в размере СУММА., компенсацию морального вреда в размере СУММА руб.

В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, изложенного в письменной форме, в виде двух документов, подписанной каждой из сторон отдельно.

После обсуждения условия мирового соглашения в судебном заседании, судом установлено, что стороны заключили мировое соглашение на следующих условиях:

В соответствии с нормой ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон трудового договора расторгнуть трудовой договор № от 01.10.2013. Днём увольнения является его последний день работы – 13.01.2015. В последний день работы Истца Ответчик обязуется произвести полный расчёт и выплатить ему заработную плату, компенсации за неиспользованные отпуска, а также дополнительную денежную компенсацию, что в общей сумме составляет СУММА руб., а Истец обязуется принять данную сумму.

В соответствии с нормой ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон трудового договора расторгнуть Трудовой договор № от 01.09.2014. Днём увольнения является его последний день работы – 13.01.2015. В последний день работы Истца Ответчик обязуется произвести с полный расчёт и выплатить ему заработную плату, компенсации за неиспользованные отпуска, а также дополнительную денежную компенсацию, что в общей сумме составляет СУММА руб., Истец обязуется принять данную сумму.

Общая сумма выплаты по двум трудовым договорам составляет СУММА руб.

В соответствии с нормой ч. 2 ст. 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, если таковые имели место, несёт Истец. Услуги представителя Ответчика оплате Истцом не подлежат.Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Рассмотрев условия мирового соглашения, суд считает, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают чьих-либо прав. Мировое соглашение заключено сторонами добровольно, со стороны ответчика подписано уполномоченным лицом на его подписание.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст. 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Морозовой М.В. и Обществом с ограниченной ответственностью «Джонсон & Джонсон», на следующих условиях:

расторгнуть трудовые договоры № от 01.10.2013 и №-к от 01.09.2014, заключенные между сторонами, 13.01.2015 по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению сторон.

ООО «Джонсон & Джонсон» в последний день работы производит с Морозовой М.В. полный расчёт по двум трудовым договорам № от 01.10.2013 и № от 01.09.2014 и выплачивает ей заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также дополнительную денежную компенсацию, что в общей сумме по двум трудовым договорам составляет СУММА руб. Морозова М.В. обязана принять данную сумму.

Судебные расходы, если таковые имели место, несет каждая сторона самостоятельно.

Производство по делу прекратить.

    Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между этими же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней путем подачи частной жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области.

Судья подпись