О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
05 декабря 2012 года г. Владивосток
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:
председательствующего Лифановской В.П.
судей Шароглазовой О.Н., Павлуцкой С.В.
при секретаре Барса О.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Редкокашиной М.В. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края о возложении обязанности о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и о назначении пенсии по старости ранее установленного возраста
по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края
на решение Октябрьского районного суда Приморского края от 04 сентября 2012 года, которым исковые требования Редкокашиной М.В. удовлетворены. На Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края возложена обязанность включить в специальный стаж Редкокашиной М.В., дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды работы с 25.09.1991 по 04.11.1993, с 01.01.2008 по 02.02.2012 и со 02.02.2012 назначить Редкокашиной М.В. трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
Заслушав доклад судьи Шароглазовой О.Н., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Истец обратилась в суд с названным иском, в обоснование которого указала, что 02.02.2012 она обратилась с заявлением о назначении пенсии в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края. Решением № 65 от 29.03.2012 ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Полагала, что данный отказ является незаконным, в связи с чем, просила суд возложить обязанность на ГУ-Управление пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края включить в специальный стаж работы периоды работы с 25.09.1991 по 04.11.1993, с 01.01.2008 по 02.02.2012.
Истец Редкокашина М.В. в судебном заседании требования поддержала и пояснила, что свою педагогическую деятельность начала с 20.08.1986. Считала, что период работы с 25.09.1991 по 04.11.1993 должен быть включен в льготный стаж, поскольку в этот период времени она работала воспитателем детского сада « ...» совхоза « ...». Фактически выполняла должностные обязанности воспитателя, осуществляла обучение и воспитание детей, выпустила две подготовительные группы в школу. Полагала, что период работы с 01.01.2008 по 02.02.2012 также подлежит включению в льготный стаж, поскольку работа в должности учителя общеобразовательной школы, расположенной в сельской местности, включается в стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. В указанный период времени работая педагогом, она совмещала должность учителя английского языка во Владимировской средней общеобразовательной школе с.Владимировка Октябрьского района Приморского края и Липовецкой средней школе. Просила обязать ответчика включить указанные периоды времени в льготный стаж и назначить пенсию с 02.02.2012.
Представитель ответчика Черных С.Е., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал и пояснил, что в период работы в детском саду должность Редкокашиной М.В. была поименована как «подменный воспитатель», что согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002, не дает право на досрочную пенсию, так как указанная должность не включена в Список. Во Владимировской общеобразовательной школе основной работой Редкокашиной М.В. являлась работа педагога-организатора с совмещением работы учителем английского языка с 01.09.2007, что также не дает оснований для назначения досрочной пенсии по основной должности. Решением от 29.03.2012 период работы истца с 01.10.2011 по 31.12.2011 уже был включен в льготный стаж.
Судом постановлено указанное решение, с которым не согласилось Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края, его представителем подана апелляционная жалоба, в которой просит решение отменить как незаконное. В жалобе представитель ответчика указал, что спорные периоды работы истицы не подлежат включению в льготный стаж, поскольку должности подменного воспитателя и педагога-организатора не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Стороны в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного разбирательства в апелляционном порядке извещены надлежащим образом, представитель Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие сторон.
Изучив письменные материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и поступивших на неё возражений, судебная коллегий не находит оснований к отмене постановленного по делу решения.
Разрешая данное дело по существу, суд первой инстанции верно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и в соответствии с требованиями гражданского законодательства и добытыми доказательствами, пришел к правильному выводу об обоснованности заявленных истицей требований.
В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу пп. 19 п. 1 ст. 27 вышеназванного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, кроме прочих, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно п.3,4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
При рассмотрении дела судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что с 25.09.1991 по 04.11.1993 Редкокашина М.В. работала в должности подменного воспитателя в детском саде « ...» Племенного совхоза им.Тельмана, а с 01.01.2008 по 02.02.2012 - педагогом-организатором с совмещением должности учителя английского языка в МОКУ « ...».
Решением № 65 от 29.03.2012 ГУ - УПФ РФ по Октябрьскому району Редкокашиной М.В. было отказано в установлении пенсии в связи исключением вышеуказанных периодов работы из специального стажа.
Удовлетворяя требования Редкокашиной М.В. о включении в льготный стаж периода работы подменным воспитателем, суд обоснованно принял во внимание показания свидетеля Ерофеевой Л.Г., работавшей с Редкокашиной М.В. в детском саду «Росинка» Племенного совхоза им.Тельмана в спорный период, из пояснений которой следует, что Редкокашина М.В. фактически заменяла временно отсутствующих воспитателей, выполняла те же функции, что и другие воспитатели, работала 6 дней в неделю с 7 час. 30 мин. до 14 час., на следующий день с 14 час. до 19 час. 30 мин.
Показания свидетеля оценены судом наряду с другими представленными по делу доказательствами и, как верно указал суд первой инстанции, подтверждают не характер выполняемой Редкокашиной М.В. работы, а занятость её в течение полного рабочего времени.
Судебная коллегия находит данный вывод суда верным.
Доводы ГУ УПФ в апелляционной жалобе о том, что должность подменный воспитатель не включена Список должностей и учреждений, работа в которых засчитываетсяв стаж работы, дающей право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, не влияют на законность выводов суда, поскольку не исключают установленный судом факт работы Редкокашиной М.В. в детском учреждении воспитателем.
Обоснованно судом первой инстанции удовлетворены и требования истицы о включении периода её работы в должности учителя английского языка с 01.01.2008 г. по 02.02.2012 г. независимо от объема выполняемой Редкокашиной М.В. учебной нагрузки и независимо от того, что работа учителем английского языка является её работой по совместительству, поскольку как верно указал суд, Владимировская общеобразовательная школа расположена в сельской местности – селе Владимировка Октябрьского района Приморского края, что в силу положений п. 6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является основанием для включения указанного периода в специальный стаж работы истицы.
Доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные ответы.
Судебная коллегия также учитывает, что в обоснование доводов апелляционной жалобы каких-либо новых доказательств, ставящих под сомнение правильность постановленного судом решения, не представлено.
Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения, судом первой инстанции не допущено.
По изложенному, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Октябрьского районного суда Приморского края от 04 сентября 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: