Решение по делу № 2-877/2015 ~ М-706/2015 от 18.02.2015

Дело № 2-877/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Волгоград                                                             16.03.2015 года

Кировский районный суд г.Волгограда в составе:

Председательствующего судьи – Сорокиной Л.В.

При секретаре – Водопьяновой О.В.,

С участием представителя истца прокурора Кировского района Волгограда Сугак Л.И., истца Тарасова А.И.,

         рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района Волгограда, действующего в интересах Тарасова А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Царицынская Строительная Компания» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Прокурор Кировского района Волгограда обратился в суд в интересах Тарасова А.И. иском к ООО «Царицынская Строительная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате за период с <ДАТА> по <ДАТА> в размере сумма.; денежной компенсации в размере сумма Свои требования мотивирует тем, что на указанном предприятии Тарасов А.И. работал в должности должность с <ДАТА>. по <ДАТА>. Положением об оплате труда работников ООО «Царицынская Строительная Компания», утвержденным генеральным директоров ФИО1 <ДАТА>., предусмотрена выдача аванса до 25 числа текущего месяца, выплата заработной платы до 10 числа следующего месяца. Однако, в установленный срок ответчик не выплатил Тарасову А.И. заработную плату за <ДАТА>. в размере сумма., <ДАТА>. – сумма., <ДАТА>. – сумма., <ДАТА>. – сумма. Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма

        Представитель истца прокурора Кировского района Волгограда Сугак Л.И. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

        Истец Тарасов А.И. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

       Представитель ответчика ООО «Царицынская Строительная Компания» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с заявлением об отложении слушания дела не обращался. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

        Суд, выслушав представителя истца, проверив и исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

            В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

             В силу ч.1 ст. 45, ч.1 ст. 46 Конституции РФ, государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

        На основании ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

        Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

         В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

На основании ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

         В судебном заседании установлено, что Тарасов А.И. работал в должности должность с <ДАТА> по <ДАТА>. Положением об оплате труда работников ООО «Царицынская Строительная Компания», утвержденным генеральным директоров ФИО1 <ДАТА>., предусмотрена выдача аванса до 25 числа текущего месяца, выплата заработной платы до 10 числа следующего месяца. Однако, в установленный срок ответчик не выплатил Тарасову А.И. заработную плату за <ДАТА>. в размере сумма., <ДАТА>. – сумма., <ДАТА>. – сумма., <ДАТА>. – сумма. и компенсация отпуска при увольнении в размере сумма Данные факты участниками судебного разбирательства не оспаривались и подтверждаются копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от <ДАТА>., копией трудового договора от <ДАТА>., копией дополнительного соглашения к трудовому договору №б/н от <ДАТА> копией Положения об оплате труда работников ООО «Царицынская Строительная Компания», копией заявления Тарасова А.И. от <ДАТА>., копией приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от <ДАТА>., копией ответа ООО«Царицынская Строительная Компания» на запрос от <ДАТА>

         В добровольном порядке указанная сумма задолженности ответчиком не выплачена по настоящее время. Доказательств обратного суду не предоставлено.

        Суд считает, что ООО «Царицынская Строительная Компания»является надлежащим ответчиком по делу, поскольку истец состоял в трудовых отношениях именно с ответчиком ООО «Царицынская Строительная Компания», что подтверждается копией его трудового договора.

        Судом не принимаются в качестве доказательства суммы невыплаченной заработной платы копии расчетных листков, предоставленные истцом Тарасовым А.И., поскольку данные документы не отвечают требованиям, предъявляемым гражданско-процессуальным законодательством к доказательствам: суду для заверения не предоставлены оригиналы данных документов, на расчетных листках не имеется печати организации, подписи должностного лица, составившего данные расчетные листки, а также руководителя организации.

        Судом установлено, что со стороны ответчика ООО «Царицынская Строительная Компания» имеются нарушения прав работника в сфере трудовых отношений и полагает возможным взыскать с него в пользу Тарасова А.И. сумму задолженности по заработной плате за период с <ДАТА> по <ДАТА> в размере сумма

Как следует из ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанием ЦБ РФ от 13.09.2012г. №2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 процента годовых.

       Период просрочки по выплате заработной платы истца за <ДАТА> составляет с <ДАТА>. по <ДАТА>. и составляет <ДАТА>

        Таким образом, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за <ДАТА> составляет: сумма

         Период просрочки по выплате заработной платы истца за <ДАТА>. составляет с <ДАТА>. по <ДАТА>. и составляет <ДАТА>.

        Таким образом, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за <ДАТА>. составляет: сумма

        Период просрочки по выплате заработной платы истца за <ДАТА> составляет с <ДАТА>. по <ДАТА>. и составляет <ДАТА>

        Таким образом, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за <ДАТА>. составляет: сумма

        Период просрочки по выплате заработной платы истца за <ДАТА> составляет с <ДАТА>. по <ДАТА>. и составляет <ДАТА>

        Таким образом, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за <ДАТА> составляет: сумма

         Следовательно, размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет сумма

        Однако, истец просит взыскать с ответчика в пользу Тарасова А.И. размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере сумма

         При таких обстоятельствах, с учетом положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Кировского района Волгограда о взыскании с ООО «Царицынская Строительная Компания» в пользу Тарасова А.И. денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере сумма

        Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

        Поскольку, в соответствии с п. 1 ст. 333.36 НК РФ, истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также, по искам о взыскании пособий, освобождаются от уплаты государственной пошлины, следовательно, на основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ, она подлежит взысканию с ответчика в размере, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, а именно, в размере сумма

        Таким образом, суд считает необходимым также взыскать с ответчика ООО «Царицынская Строительная Компания» государственную пошлину в доход административного округа город-герой Волгоград в сумме сумма

          На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Кировского района Волгограда, действующего в интересах Тарасова А.И. - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Царицынская Строительная Компания» в пользу Тарасова А.И. задолженность по заработной плате за период с <ДАТА> по <ДАТА>. в размере сумма.; денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере сумма

          Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Царицынская Строительная Компания» государственную пошлину в доход административного округа город-герой Волгоград в сумме сумма

         Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

        Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

     Судья -