Решение по делу № 2-1315/2017-Х ~ М-1275/2017-Х от 24.08.2017

Дело №2-1315/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Акъяр                              03 октября 2017 года

Зилаирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Фатхутдиновой Г.И.,

при секретаре Тлявгуловой Н.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Норильскникельремонт» к Ибрагимову о взыскании денежных средств в счет возмещения задолженности, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось с суд с иском к Ибрагимову Р.С. о взыскании денежных средств в счет возмещения задолженности, судебных расходов, мотивируя тем, что ответчику ДД.ММ.ГГГГ. было направлено приглашение на работу, в котором ответчику предлагалось заключить трудовой договор с истцом для работы в районах Крайнего Севера, а именно в г. Норильске, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами заключен трудовой договор, и на основании приказа №. ответчик принят на работу в качестве слесаря дежурного по ремонту оборудования подземного участка ремонта и сервисного обслуживания СДО № Специализированного шахто-ремонтного управления ООО «Норильскникельремонт». В соответствии с приглашением на работу от ДД.ММ.ГГГГ. истцом, как работодателем предоставлялись гарантии и компенсации трудоустраивающемуся работнику, в частности таковыми являлись оплата стоимости проезда до г. Норильска, разовая выплата на обустройство на новом месте жительства в размере ...., а также авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере .... На основании «Положения об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования г. Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», ответчику были перечислены ДД.ММ.ГГГГ. денежные средства на обустройство на новом месте жительства в размере .... и .... в счёт компенсации стоимости проезда до г. Норильск. По приезду с ответчиком был заключен трудовой договор, соглашение о дополнительных обязательствах от 15.10.2015г. Кроме того, на основании заявления ответчика ему был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере ...., после отпуска, ответчик оправдательных документов не представил. Приказом от 11.08.2016г. N HHP-10/434 трудовые отношения с ответчиком прекращены по пп. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Истец, ссылаясь на условия соглашения от 15.10.2015г., по условиям которого, работник, в случае увольнения до истечения 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора, обязан по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат и указывая на то, что поскольку ответчиком условия трудового договора, а также условия дополнительного соглашения к трудовому договору не исполнены, трудовой договор прекращен досрочно, полагает, что действиями ответчика истцу причинен материальный ущерб в размере .... Требование истца направленное в адрес ответчика о возврате причиненного ущерба, последним оставлено без удовлетворения. Истец просил взыскать с ответчика в счет возмещения задолженности ...., судебные расходы в виде расходов на оплату государственной пошлины при подаче иска в размере ....

В судебное заседание представитель истца ООО «Норильскникельремонт» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил ходатайство, в котором просил рассмотреть настоящий иск в отсутствие представителя истца.

Ответчик Ибрагимов Р.С. в судебном заседании не явился, судебное извещение, направленное по месту регистрации, указанного в адресной справке, возвращено с истечением срока хранения.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Применительно к правилам ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Учитывая изложенное, суд, приходит к выводу о том, что ответчик был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о рассмотрении дела в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 5, 8 ТК РФ трудовые отношения регулируются трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами работодателя, содержащими нормы трудового права, которые не ухудшают положения работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.

В силу ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения), расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что 21.09.2017г. ответчику истцом направлено приглашение на работу, по условиям которого ответчик приглашается на работу в качестве слесаря дежурного по ремонту оборудования подземного участка ремонта и сервисного обслуживания СДО № Специализированного шахто-ремонтного управления ООО «Норильскникельремонт», при этом предоставляются гарантии и компенсации, а именно: оплачивается стоимость проезда до <адрес> и провоз багажа в размере фактических затрат, но не более ....; осуществляется разовая выплата на обустройство на новом месте жительства в размере ...., осуществляется ежемесячная выплата для оплаты найма (поднайма) коммерческого жилья в размере ...., либо ежемесячные выплаты для оплаты проживания в муниципальном общежитии ...., один раз в год оплата за счет работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи, к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ.

Приказом № ННР-10/722 от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу в качестве слесаря дежурного по ремонту оборудования подземного участка ремонта и сервисного обслуживания СДО № Специализированного шахто-ремонтного управления ООО «Норильскникельремонт» на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ.

Между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ННР-10/722-тд от ДД.ММ.ГГГГ. на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 3.2 трудового договора ответчик обязался добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него действующим законодательством, трудовым договором и должностной инструкцией.

Пунктами 5.1, 5.3 трудового договора предусмотрено, что ответчику предоставляются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством, коллективным договором, а также локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, в случае выполнения ответчиком дополнительных обязательств, а также в других случаях, установленных работодателем, ему могут быть предоставлены дополнительные льготы, гарантии, компенсации в соответствии с Соглашением, прилагаемым к трудовому договору.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено Соглашение о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, обусловленных переездом по приглашению работодателя для заключения трудового договора, по условиям которого истец (работодатель) обязался оказывать содействие прибывшему ответчику по приглашению для работы в ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления компенсационных выплат в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом работодателя (п.1). Ответчик обязался по требованию истца возместить в полном объеме сумму уплаченных истцом компенсационных выплат в случае увольнения до истечения трех лет с даты заключения трудового договора по основаниям, предусмотренным пп. 3,5,6,7,9 ч.1 ст.77, пп.3, 5-11 ч.1 ст.81, пп. 4,8,9 ч.1 ст.83, ТК РФ (п. 2).

Положением «Об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования <адрес> и Таймырского Долгано-ненецкого муниципального района», утвержденным приказом генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от ДД.ММ.ГГГГг. № ННР-01/112-п и указанным приказом от ДД.ММ.ГГГГг. № ННР-01/112-л предусмотрено содействие в обустройстве на новом месте жительства вновь принятым работникам на неопределенный срок посредством предоставления компенсационных выплат, а именно: разовой выплаты на обустройство на новом месте жительства работникам первой группы до ...., ежемесячной выплаты для оплаты найма (поднайма) коммерческого жилья в размере ...., ежемесячная выплата для оплаты проживания в муниципальном общежитии – .... для работников 1,2 групп.

Также вышеназванным Положением предусмотрено, что содействие работникам в обустройстве на новом месте жительства, оказывается посредством предоставления в течение первых трех лет работы компенсационных выплат в виде компенсации стоимости проезда и провоза багажа в новому месту жительства (п. 3.2. Положения).

Согласно электронному билету от 10.10.2015г. ответчиком Ибрагимовым Р.С. приобретен электронный билет Авиакомпании «Таймыр» на суму .... и 15.10.2015г. в адрес истца подано заявление о выплате компенсации стоимости проезда и провоза багажа и производства выплаты на обустройство по новому месту жительства.

Из расчетного листка за октябрь 2015г. следует, что ответчику произведена оплата компенсационных выплат в виде разовой выплаты на обустройство на новом месте жительства в размере ...., расходов на проезд в размере ...., что также подтверждено платежными поручениями № от 22.10.2015г.

Кроме того, Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» утвержденным приказом генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от 21.12.2011г. № ННР-01/157-п-а предусмотрено, что работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере .... на каждого (п.4.4). Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документации стоимости проезда по всему маршруту передвижения, но не более .... При полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. При этом право оплаты проезда считается неиспользованным.

Как усматривается из материалов дела ДД.ММ.ГГГГг. ответчиком в адрес истца подано заявление об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере ....

Из представленного списка № от 23.03.2016г. сумм для перечисления на пластиковые карты сбербанка, на имя ответчика перечислена сумма ...., также данное обстоятельство подтверждается расчетным листком за март 2016г.

Приказом № ННР-10/107к от 19.04.2016г. ответчику предоставлен отпуск на период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

С учетом указанного внутреннего локального акта спорная сумма в размере .... по своей правовой природе относится к целевой выплате и не является денежной суммой, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что сумма в размере .... является неосновательным обогащением ответчика и подлежит взысканию на основании ст. 1102 ГК РФ, согласно которой лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

То, что отношения между сторонами регулируются нормами ТК РФ, не препятствует применению главы 60 ГК РФ, поскольку произведенная истцом выплата по своей правовой природе не подпадает под положения пункта 3 ст. 1109 ГК РФ, согласно которому заработная плата и приравненные к ней платежи не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ННР-10/434 к уволен с ДД.ММ.ГГГГг. в соответствии с пп.3ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, поскольку ответчик не выполнил условие, предусмотренное локальным нормативным актом работодателя, не отработал до истечения трех лет с даты заключения трудового договора, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности возместить истцу понесенные в расходы, связанные трудоустройством истца, в виде расходов по единовременной выплате на обустройство на новом месте жительства в размере ...., расходов на проезд в размере ...., а также как неосновательное обогащение авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере ....

Из расчетного листка за август 2016г., следует, у ответчика перед истцом имелась задолженность по единовременной выплате на обустройство на новом месте жительства в размере ...., расходов на проезд в размере ...., авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере ...., при этом после полного расчета с ответчиком, числится задолженность в размере ...., следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по вышеуказанным выплатам в размере ....

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ООО «Норильскникельремонт» в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Принимая во внимание, что исковые требования ООО «Норильскникельремонт» удовлетворены в полном объеме, в силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате госпошлины в размере ....

Руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ООО «Норильскникельремонт» к Ибрагимову о взыскании денежных средств в счет возмещения задолженности, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Ибрагимова в пользу ООО «Норильскникельремонт» в счет возмещения задолженности денежную сумму в размере ...., расходы по оплате государственной пошлины в размере ....

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Зилаирский межрайонный суд РБ.

Судья Фатхутдинова Г.И.

Мотивированное решение составлено 09 октября 2017г.