Решение по делу № 2-102/2015 от 26.03.2015

Дело № 2-102/2015        

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 апреля 2015 года село Яльчики

Яльчикский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Викторова А.А.,

с участием Курмашева А.И. - помощника прокурора Яльчикского района Чувашской Республики,

истца Теллиной Т.Н.,

представителя ответчика директора ООО «Гелиос – А» Соколова В.Г.,

при секретаре судебного заседания Петровой С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Яльчикского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску и.о.прокурора Яльчикского района Чувашской Республики в интересах Теллиной Т.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Гелиос – А» Яльчикского района Чувашской Республики о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

установил:

И.о. прокурора Яльчикского района Чувашской Республики в интересах Теллиной Т.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Гелиос-А» (далее Общество) о взыскании задолженности по выплате заработной платы в сумме ... рублей указывая, что прокуратурой Яльчикского района по обращению Теллиной Т.Н. проведена проверка соблюдения Обществом требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Теллина Т.Н. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ состояла в трудовых отношениях с Обществом. Согласно условиям трудового договора, размер ежемесячной заработной платы Теллиной Т.Н. составляла ... рублей. ДД.ММ.ГГ трудовой договор с Теллиной Т.Н. расторгнут. Расчет по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГ после увольнения Теллиной Т.Н. не произведено. Сумма полученной заработной платы Теллиной Т.Н. за ДД.ММ.ГГ составила в размере ... рублей. Вместе с тем, согласно расчетной ведомости за ... Теллиной Т.Н. начислена заработная плата в сумме по ... рублей ежемесячно. За ДД.ММ.ГГ Теллина Т.Н. получала в сумме по ... рублей каждый раз. Таким образом, на момент увольнения Теллиной Т.Н. задолженность ответчика по выплате заработной платы составила в размере ... рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГ в сумме ... рублей.

В ходе подготовки к судебному разбирательству истец дополнил ранее заявленные требования указывая, что в период задержки выплаты заработной платы в полном размере истец испытывала нравственные страдания в виду острой нехватки денежных средств на содержание несовершеннолетнего сына и по уплате коммунальных платежей. Просила взыскать с Общества в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере ... рублей.

В судебном заседании истица Теллина Т.Н. суду показала, что она работала с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности продавца-кассира Общества. И ей начислялась заработная плата в сумме ... рублей. ДД.ММ.ГГ она уволилась с работы. Однако с марта по май, а также в ДД.ММ.ГГ ей был выплачен лишь аванс в сумме по ... рублей. И сумма долга по заработной плате за указанные периоды составила за ... рубля, которые ей при увольнении не были выплачены. А получила указанную сумму ДД.ММ.ГГ. В связи с задержкой выплаты заработной платы в полном размере в оспариваемые периоды, в виду нехватки денежных средств истица испытывала нравственные страдания, поскольку не могла полноценно материально содержать своего несовершеннолетнего сына и своевременно вносить коммунальные платежи. Поэтому просила взыскать с Общества компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Представитель ответчика директор общества Соколов В.Г. суду показал, что действительно Теллина Т.Н. в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год работала в ООО «Гелиос-А» в должности продавца-кассира. Ежемесячно Теллиной Т.Н. начислялась заработная плата в сумме ... рублей. И действительно на момент увольнения Теллитной Т.Н. на ДД.ММ.ГГ имелась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ в общей сумме ... рублей. Которые были выплачены истице ДД.ММ.ГГ в полном объеме. В части взыскания морального вреда, указанную истицей сумму морального вреда считает чрезмерной.

Суд, с учетом мнения истца и представителя ответчика, считает возможным рассмотреть данное дело при имеющейся явке по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика и исследовав следующие письменные доказательства, содержащие сведения о фактах, на основании которых установил наличие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требование в части возмещения морального вреда подлежащему удовлетворению с учетом разумности, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст.46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности ст.8 Всеобщей декларации прав человека, п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также п.1 ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из данного Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Статьей 11 ТК РФ установлено, что трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно трудовой книжке и приказу о приеме работников на работу, Теллина Т.Н. состояла в трудовых отношениях с Обществом с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (л.д.8,11).

Также из материалов дела видно, что между директором Общества «Работодателя» и Теллиной Т.Н. «Работником» от ДД.ММ.ГГ (л.д.12-15) заключен трудовой договор о принятии Теллиной Т.Н. на работу в качестве продавца-кассира на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГ. При этом согласно п.1 трудового договора работодателем взято на себя обязательство по своевременной выплаты заработной платы.

Факт нахождения Теллиной Т.Н. в трудовых отношениях с ответчиком также подтверждается представленными суду копиями: табелями учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГ (л.д.17-19), ДД.ММ.ГГ (л.д.21-23), ДД.ММ.ГГ (л.д.25-28), ДД.ММ.ГГ (л.д.31-33) 2014 года, расчетными ведомостями организации о начислении заработной платы по ... рублей ежемесячно (л.д.20,24,29-30,34), расходно-кассовым ордером о получении Теллиной Т.Н. аванса в сумме ... рублей за ДД.ММ.ГГ (л.д.35), приказа о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГ (л.д.16).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Следовательно, расчет задолженности по недополученной заработной плате за ДД.ММ.ГГ с учетом удержаний налога НДФ помесячно составляет в сумме ... рублей, за оспариваемый период с ДД.ММ.ГГ в общей сумме (... рублей.

Как видно из представленных ответчиком копий расходных кассовых ордеров от ДД.ММ.ГГ данная сумма долга по заработной плате была выплачена Обществом Теллиной Т.Н. ДД.ММ.ГГ, что не оспаривается последней в судебном заседании.

Согласно ст. 220 ГПК РФ дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.134 ГПК РФ.

В соответствии с п.1 ст.134 ГПК РФ судья отказывает в принятии заявления, если заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке; заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым ГПК РФ или другими федеральными законами не предоставлено такое право; в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя.

Как видно из копии искового заявления, на момент предъявления и.о. прокурора Яльчикского района Чувашской Республике в интересах Теллиной Т.Н. ДД.ММ.ГГ иска к ответчику, последним размер долга по заработной плате в предъявленной сумме была полностью погашена, что подтверждается копиями расходных кассовых ордеров от ДД.ММ.ГГ.

Следовательно, на момент обращения ДД.ММ.ГГ в суд с иском о взыскании с Общества в пользу Теллиной Т.Н. сумму задолженности по заработной плате в размере ... рублей, отсутствовал предмет спора, что влечет прекращение производства по делу в указанной части, о чем выносится отдельное определение.

В части взыскания морального вреда, суд учитывая положения ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковые требования Теллиной Т.Н. в части возмещения морального вреда, суд, учитывая выше установленные обстоятельства, считает подлежащим частичному удовлетворению. Поскольку ответчик в нарушение требований трудового законодательства не выплачивал своевременно сумму начисленной заработной платы в полном объеме, а также не произвел окончательный расчет по заработной плате при увольнении, в связи с чем, истец претерпел моральные переживания и вынужден был обратиться за защитой своих прав в органы прокуратуры.

С учетом степени вины ответчика, фактических обстоятельства, при которых истице был причинен моральный вред, степени физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истицы, требований разумности и справедливости суд определяет размер морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в сумме ... рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гелиос – А» в пользу Теллиной Т.Н. в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере ... рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Гелиос – А» государственную пошлину в доход местного бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ в сумме ... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы через Яльчикский районный суд Чувашской Республики.

Судья А.А. Викторов