П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
27 апреля 2011 г. г.Белебей Мировой судья судебного участка по Белебеевскому району Республики Башкортостан Агапова И.А., рассмотрев в помещении судебного участка по адресу г.Белебей ул.Интернациональная, 61 постановление Белебеевского межрайонного прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении в отношенииДолжностного лица ХАЛИКОВА В.Р. <ДАТА2> рождения, работающего <АДРЕС> генеральным директором, проживающего РБ <АДРЕС> район <АДРЕС> <АДРЕС> <АДРЕС>, ранее к административной ответственности привлекавшегося <ДАТА3> по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
Права и обязанности привлеченного к административной ответственности, предусмотренные ст.25.1 КоАП РФ, разъяснены ______________________
У С Т А Н О В И Л А:
Генеральный директор <АДРЕС>Халиков В.Р. привлекается к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ при следующих обстоятельствах:
<ДАТА4> по результатам проверки Белебеевской межрайонной прокуратурой исполнения трудового законодательства в <АДРЕС>установлены нарушения законодательства о труде. На момент проверки выявлена задолженность предприятия по выплате заработной платы перед 433 работниками за февраль 2011 г. на общую сумму 2717021,64 рубля. Ранее постановлением главного государственного инспектора труда <НОМЕР> от <ДАТА3> за нарушение законодательства о труде в части своевременности выплаты заработной платы, внешний <АДРЕС>Халиков В.Р. был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Генеральный директор <АДРЕС>Халиков В.Р., будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения протокола об административном правонарушении, в судебное заседание не явился, причину своей неявки суду не сообщил, и не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.
Отсутствие правонарушителя не препятствует объективному, своевременному и всестороннему рассмотрению дела. В связи с чем, мировой судья рассмотрел данное дело в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.
Изучив и оценив доказательства, а также всесторонне и полно исследовав обстоятельства дела в их совокупности, считаю, что состав административного правонарушения, предусмотренный ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, в действиях Халикова В.Р. установлен надлежащим образом, исходя из следующего:
На основании ст.2.4 КоАП РФ, административной ответственности подлежит должностное лицо, в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащем исполнением своих служебных обязанностей.
Согласно приказа <НОМЕР> от <ДАТА5> Халиков В.Р. назначен генеральным директором <АДРЕС><АДРЕС>
Из ч.3 ст.37 Конституции РФ следует, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера.
В соответствии со ст.4 Трудового Кодекса РФ, нарушение сроков выплаты заработной платы или оплаты ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. И ее выплата производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с положениями ст.133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Выплата своевременно и в полном размере причитающейся работникам заработной платы является обязанностью работодателя (ст.22 ТК РФ).
Согласно п.3.3 Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников <АДРЕС>»,утвержденного генеральным директором <ДАТА6>, выплата заработной платы производится один раз в месяц 20 -го числа каждого месяца. На момент проверки - <ДАТА4> выявлена задолженность предприятия на общую сумму 2717021,64 рубля.
Согласно постановления Государственной инспекции труда в Республике <АДРЕС> <НОМЕР> ГИТ - <НОМЕР> от <ДАТА3> управляющий <АДРЕС>Халиков В.Р. за нарушение требований ст.136 Трудового кодекса РФ - невыплату заработной платы работникам предприятия за март 2010 г. на общую сумму 3524701 рублей, привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в виде штрафа 1000 рублей.
В соответствии с положениями ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Имеющиеся в деле вышеназванные документы, составленные без нарушения требований закона, признаю надлежащими доказательствами, подтверждающими вину Халикова В.Р. в совершении вменяемого ему правонарушения.
Таким образом, действия генерального директора <АДРЕС><АДРЕС>Халикова В.Р. содержат состав административного правонарушения, предусмотренный ч.2 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
При назначении наказания суд учитывает личность виновного, его имущественное положение, а также характер совершенного им административного правонарушения.
Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, не установлено.
На основании ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л А: Генерального директора <АДРЕС>Халикова В.Р.привлечь к административной ответственности по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде дисквалификации на срок один год шесть месяцев.
Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней в Белебеевский районный суд Республики Башкортостан. Мировой судья: И.А.Агапова Копию постановления получил: _________________________Постановление вступило в законную силу: ________________