Решение по делу № 2-2059/2015 ~ М-2220/2015 от 07.12.2015

Дело № 2-2059/2015г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

                                                                                              24 декабря 2015 года

гражданское дело по иску по иску Сальникова С.М. к Открытому акционерному обществу «Шахтоуправление Анжерское» о взыскании задолженности по оплате труда,

У С Т А Н О В И Л:

         Истец Сальников С.М. обратился в Анжеро-Судженский городской суд с иском к ответчику ОАО «Шахтоуправление Анжерское» о взыскании задолженности по оплате труда. Свои требования мотивировал тем, что работал с <дата>. в <...>». <дата> года был уволен в связи с сокращением численности штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.

          Работодателем в день увольнения не была выплачена задолженность по заработной плате, сумма долга составляет 82 024 рубля 96 копеек. Просил суд взыскать с ответчика в его пользу указанную задолженность.

         В судебном заседании истец Сальников С.М. уточнил исковые требования, просил суд взыскать с ответчика в его пользу единовременную компенсацию в размере 37 559 рублей 33 копейки. Суду пояснил, что заработная плата за сентябрь и октябрь 2015г. ответчиком в настоящее время ему выплачена. Требований о взыскании процентов и компенсации морального вреда он не заявлял.

         Представитель ответчика ОАО «Шахтоуправление Анжерское» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения спора извещен надлежаще.

         Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

        Судом установлено, что согласно сведений трудовой книжки (л.д. 4-6) истец Сальников С.М. работал в <...> с <дата>. <...>, <дата> переведен <...>.

         На основании приказа № 224-к от 20.10.2015г. ОАО «Шахтоуправление Анжерское» (л.д. 3) трудовой договор с ним расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников.

         Согласно справке ОАО «Шахтоуправление «Анжерское» от 21.12.2015г. (л.д. 31) Сальникову С.М. ответчиком не выплачена единовременная компенсация в размере 15 % за октябрь 2015г. в размере 37 559 рублей 33 копейки.

        Согласно расчетному листку (л.д. 9) истцу Сальникову С.М. работодателем начислена оплата труда за октябрь 2015г. в том числе единовременная компенсация в размере 15% в сумме 37 559 рублей 33 копейки.

          Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д. 16-27) ОАО «Шахтоуправление Анжерское» в настоящее время находится в стадии ликвидации.

          Разрешая исковые требования истца о взыскании с ответчика оплаты труда за октябрь 2015г. суд руководствуется следующим:

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как предусмотрено статьей 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Рассматриваемые правоотношения возникли между работодателем и бывшим работником в связи с расторжением трудового договора по сокращению численности или штата работников, а выплата выходного пособия и сохраняемого среднего заработка относится к гарантиям и компенсациям, предусмотренным статьей 165 Трудового кодекса РФ, которые производятся за счет работодателя.

             Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

        Судом установлено, что задолженность по оплате труда за октябрь 2015г. истцу ответчиком до настоящего времени не выплачена, что следует из пояснений истца и материалов дела. Размер начисленной единовременной компенсации сторонами не оспаривается.

Учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 ГПК РФ процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты выходного пособия работнику в полном объеме возлагается на работодателя.

         При указанных обстоятельствах, суд считает требование истца о взыскании с ответчика в его пользу единовременной компенсации в размере 15% за октябрь 2015г. в размере 37 559 рублей 33 копейки законным, обоснованным, и взыскивает с ответчика в пользу Сальникова С.М. требуемую сумму.

Поскольку при подаче искового заявления истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, данная пошлина подлежит взысканию с ответчика при вынесении решения на основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход местного бюджета в размере 1 326 рублей 77 копеек ((37 559, 33 - 20 000) х 3% + 800 = 1 326,77 руб.)

        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

         Исковые требования Сальникова С.М. к Открытому акционерному обществу «Шахтоуправление Анжерское» о взыскании задолженности по оплате труда удовлетворить:

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шахтоуправление Анжерское» (ОГРН 103424603032 ИНН/КПП 4246003873/424601001, адрес: 652488 Кемеровская область, г. Анжеро-Судженск, ул. Челинская, 18, дата регистрации в качестве юридического лица – 29.12.2003г.) в пользу Сальникова С.М. <дата> года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес> единовременной компенсации в размере 15 % за октябрь 2015г. в размере 37 559 рублей 33 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Шахтоуправление Анжерское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 326 рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы.

           Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено: 29 декабря 2015 года