Решение по делу № 1-7/2015 от 19.02.2015

                                                                                                               Дело №1-7

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

р.п.Лунино Пензенской области                                                    2.03.2015 года                                                                   Лунинский районный суд Пензенской области в составе:председательствующего судьи Рыбакова А.В.,

с участием государственного обвинителя прокурора Лунинского района Пензенской области Оникиенко Д.С.,

защитника адвоката Леонтьева И.И.,

при секретаре Костиной О.А.,

а также представителя потерпевшей Челмаевой В.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.<адрес> в помещении суда в порядке особого производства дело в отношении

ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ

                           рождения,уроженки <адрес>,не замужем,

                             образование высшее,гражданки РФ,работающей директором

                           МУК «Большевьясский БДЦ»,зарегистрированной и

                            проживающей <адрес> р.<адрес>

                          13-2,ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления,предусмотренного ч.3 ст.159УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1органом предварительного следствия обвиняется в том,что ФИО1,являясь директором муниципального учреждения культуры «Библиотечно-досуговый центр Большевьясского сельсовета <адрес>», в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, из корыстных побуждений, совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества (бюджетных средств) путем обмана с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

Так, ФИО1, занимая с ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения главы администрации Большевьясского сельсовета <адрес> № 2-рк от ДД.ММ.ГГГГ «О ФИО1»должность директора муниципального учреждения культуры «Библиотечно-досуговый центр Большевьясского сельсовета <адрес>» (далее МУК «Большевьясский БДЦ»), зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ в МИФНС № по <адрес> за основным государственным регистрационным № 1065209001400, состоящего на налоговом учете в МИФНС № по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (ИНН 5821004653), имеющего фактический и юридический адрес: <адрес>, учредителем и собственником имущества которого является администрация Большевьясского сельсовета <адрес> осуществляющая его финансовое обеспечение, основными видами деятельности которого согласно Устава МУК «Большевьясский БДЦ» является создание и организация деятельности клубных формирований и любительских объединений по культурно-познавательным, историко-краеведческим, художественно-творческим, спортивно-оздоровительным и иным интересам; обеспечение деятельности народных коллективов; проведение культурно-массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, смотров, выставок, концертов, спектаклей и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований и творческого коллектива бюджетного учреждения; создание благоприятных условий для неформального общения посетителей Учреждения; организация работы разнообразных форм просветительской деятельности; проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с региональными и местными обычаями и традициями; организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других программ; организация в установленном порядке работы спортивно-оздоровительных клубов, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований в рамках культурно-массовых мероприятий; оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий, а также предоставление сопутствующих услуг, прокат музыкальных инструментов, реквизита, продажа репертуарно-методических материалов и т.п; осуществление гастрольной деятельности; поддержка инициатив населения, мастеров народного творчества в форме организации выставочных салонов, музеев народного творчества, ярмарок народного творчества и др; осуществление общедоступного бесплатного библиотечного, библиографического и иного информационного и консультативного обслуживания читателей, формирование, пополнение, обеспечение сохранности, учета, обработки и эффективного использования печатных изданий и иных носителей информации, составляющей библиотечный фонд Учреждения; хранение, учет обработка и систематизация всех видов производственной печати и других документов, поступивших в библиотечный фонд учреждения; пополнение библиотечного фонда учреждения путем централизованного и самостоятельного комплектования печатными изданиями, получения обязательного платного экземпляра издаваемой литературы, бесплатного контрольного экземпляра местных изданий, подписки на периодические издания, приобретение непечатных носителей информации, книгообмена с другими библиотеками, закупки книг у населения, получения в дар частных книжных собраний; выдача пользователям во временной пользование документов из библиотечного фонда; сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонемента; компьютеризация и информатизация библиотечных процессов, предоставление пользователям доступа в глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа; мониторинг потребностей пользователей Бюджетного учреждения; внедрение современных инновационных форм обслуживания пользователей; осуществление выставочной и издательской деятельности; осуществление других видов просветительской, информационной, культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным целям Бюджетного учреждения, являясь должностным лицом, на которое непосредственно возложены обязанности по руководству учреждением, осуществляя свою деятельность на принципах единоначалия, имея полномочия издавать не противоречащие законодательству приказы и давать указания, обязательные для всех работников, действующая на основе трудового договора, Устава МУК «Большевьясский БДЦ», действующего законодательства Российской федерации, других обязательных для неё и Бюджетного учреждения нормативных актов, а также договора на право оперативного управления муниципальным имуществом - организует и несет полную ответственность работы Бюджетного учреждения; руководит организационной, методической и административно-хозяйственной деятельностью Бюджетного учреждения; распоряжается средствами полученными от осуществления Бюджетным учреждением деятельности, приносящей доходы; отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет должностные обязанности работников Бюджетного учреждения; осуществляет прием на работу и увольнение Бюджетного учреждения, принимает меры для поощрения и наложения взысканий; организует обеспечение сохранности материальных ценностей Бюджетного учреждения; вносит предложение Учредителю по внесению изменений и дополнений в устав МУК «Большевьясский БДЦ»; по согласованию с Учредителем определяет структуру Бюджетного учреждения; по согласованию с учредителем утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения; самостоятельно формирует кадровый состав Бюджетного учреждения; утверждает должностные инструкции работников бюджетного учреждения и Положения о подразделениях; имея право действовать без доверенности от имени Бюджетного учреждения, представлять его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях различных форм собственности; выдавать доверенности на право совершать действия от имени бюджетного учреждения; заключать договоры с организациями различных форм собственности; заключать с работниками трудовые договоры; издавать приказы и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Бюджетного учреждения, обязательные для всех работников; утверждать правила внутреннего трудового распорядка с учетом мнения трудового коллектива, то есть, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, находясь на рабочем месте в служебном кабинете, расположенном в МУК «Большевьясский БДЦ» по <адрес> с. Б.<адрес>, действуя из корыстных побуждений, с целью наживы и личного обогащения, стремясь получить незаконную безвозмездную прибыль имущественного характера, а именно ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере 5% от оклада, путем обмана, достоверно зная о том, что в соответствии с разделом 4 п. 4.1 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Большевьясского сельсовета <адрес>, Приложением № «Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры <адрес>», утвержденным Постановлением главы администрации <адрес> №858-п от ДД.ММ.ГГГГ года, оплата труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, осуществляется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №158н «Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения» и от ДД.ММ.ГГГГ №167-н «Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения», с постановление главы администрации Большевьясского сельсовета <адрес> №48-п от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Большевьясского сельсовета», оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципального учреждения; должностной оклад руководителя Учреждения определяется исходя из средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу, в соответствии с перечнем должностей и профессий работников Учреждений, которые относятся к основному персоналу, установленным учредителем для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителя Учреждения, с учетом условий труда руководителю Учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом № Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Большевьясского сельсовета, от ДД.ММ.ГГГГ года, а именно выплаты: за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии с разделом 2 Приложения №1, утвержденного Постановлением администрации <адрес> «Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №858-п, Положением об оплате и стимулировании труда работников Учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам, размер выплат по которым определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент, выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер, повышающий коэффициент к окладам устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года, размер повышающего коэффициента – в пределах 3,0, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного повышающего коэффициента к окладу, Положением об оплате и стимулировании труда работников Учреждения может быть предусмотрено установление работникам стимулирующих надбавок к окладу, в том числе стимулирующая надбавка за выслугу лет, установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя Учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников, в соответствии с Приложением № «Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за выслугу лет в муниципальных бюджетных учреждениях культуры Большевьясского сельсовета» к «Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Большевьясского сельсовета» к постановлению главы администрации Большевьясского сельсовета №48-п от ДД.ММ.ГГГГ года, Приложения № «Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за выслугу лет в муниципальных бюджетных учреждениях культуры <адрес>» к «Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры <адрес>» к постановлению главы администрации <адрес> № 858-п от ДД.ММ.ГГГГ года, стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам из числа служащих и работникам рабочих профессий, размер стимулирующей надбавки за выслугу лет (в процентах от оклада) в муниципальном учреждении культуры при выслуге лет от 1 года до 5 лет составляет 5%, ей, как руководителю Учреждения культуры, данная надбавка за выслугу лет в размере 5% от должностного оклада не предусмотрена, находясь при исполнении своих служебных обязанностей, при составлении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, действуя умышленно, осознавая, что совершает мошеннические действия, используя свое служебное положение, введя в заблуждение относительно законности и правомерности своих действий - учредителя МУК «Большевьясский БДЦ» в лице главы администрации Большевьясского сельсовета <адрес> ФИО6, незаконно внесла в пункт 2.6.2 указанного трудового договора и в дальнейшем при формировании, утверждении и согласовании с учредителем, в штатное расписание МУК «Большевьясский БДЦ» и штатную расстановку к нему № от ДД.ММ.ГГГГ года; № от ДД.ММ.ГГГГ года; № от ДД.ММ.ГГГГ года; № от ДД.ММ.ГГГГ года; № от ДД.ММ.ГГГГ года; № от ДД.ММ.ГГГГ года, ложные сведения об обязательствах администрации Большевьясского сельсовета <адрес> о выплате ей ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы в размере 5 процентов.

В дальнейшем, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение бюджетных средств муниципального образования Большевьясский сельсовет <адрес>, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по предоставленным последней учредителю МУК «Большевьясский БДЦ» администрации Большевьясского сельсовета <адрес> указанному штатному расписанию, утвержденному ею как директором Учреждения, по расчетно-платежным ведомостям, незаконно получала ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в размере 5% от должностного оклада по платежным ведомостям и платежным поручениям, составившую в январе 2012 года – 321 рубль, в феврале 2012 года – 321 рубль, в марте 2012 года – 321 рубль, в апреле 2012 года – 321 рубль, в мае 2012 года – 321 рубль, в июне 2012 года – 321 рубль, в июле 2012 года – 321 рубль, в августе 2012 года – 36 рублей, в сентябре 2012 года – 321 рубль, в октябре 2012 года – 340 рублей, в ноябре 2012 года – 34 рубля, в декабре 2012 года – 340 рублей, в январе 2013 года - 340 рублей, в феврале 2013 года - 340 рублей, в марте 2013 года - 340 рублей, в апреле 2013 года - 340 рублей, в мае 2013 года - 340 рублей, в июне 2013 года - 177 рублей, в июле 2013 года - 183 рубля, в августе 2013 года - 340 рублей, в сентябре 2013 года - 340 рублей, в октябре 2013 года - 340 рублей, в ноябре 2013 года - 340 рублей, в декабре 2013 года - 394 рубля, совершив, таким образом, хищение, безвозмездно изъяв и обратив с корыстной целью в свою собственность бюджетные денежные средства муниципального образования Большевьясский сельсовет <адрес> на общую сумму 7 438 рублей.

           В результате своих противоправных действий, повторяющихся в течение продолжительного времени, имеющих общую цель, охватывающихся единым преступным умыслом и являющихся единым продолжаемым преступлением, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ путем обмана с использованием своего служебного положения, причинила муниципальному образованию Большевьясский сельсовет <адрес> материальный ущерб на общую сумму 7 438 рублей.

            Указанные действия ФИО1органом следствия квалифицированы по ч.3 ст.159УК РФ,как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

          В судебном заседании подсудимая ФИО1с предъявленным ей обвинением согласилась в полном объеме и поддержала свое ходатайство о рассмотрении уголовного дела в порядке особого производства,заявленное ей при ознакомлении с материалами дела по окончании предварительного следствия,и пояснила,что ходатайство она заявляла добровольно и поддерживает его в судебном заседании,с защитником она консультировалась,последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства она о░░░░░░░.

        ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░6░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░3, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░ ░░░4,░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░,░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░,░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.314 ░ 315 ░░░ ░░.

              ░░░░░░░░░,░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░,░,░░░ ░░░░░░░,░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░.3 ░░.159░░ ░░,░░░ ░░░ ░░░1░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

         ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░,░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░,░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

         ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░,░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░,░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

         ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░,░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

         ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░,░░ ░░░░░░░.

         ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░,░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░,░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░,░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░,░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░,░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░,░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░,░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░,░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

       ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.307-309,316 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░░░░░░:

░░░1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.159░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.1,5 ░░.62░░ ░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2 (░░░) ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░.73 ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░1,░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 (░░░░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░:

1)░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░,

2)░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░- ░░░1-░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░-1)░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░-░░░░░░░ 2012 ░░░░ ░ ░░░░░░-░░░░░░░ 2013 ░░░░ -22 ░░░░; 2)░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░1; 3)░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░»;4)░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░»; 5)░░░░░ ░░░«░░░░░░░░░░░░░░ ░░░»;6)░░░░░ «░░░░░░░,░░░░░░░░░░░░,░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░»; 7) ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, -░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░>.

    ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.317░░░ ░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:

    ░░░░░ ░░░░░:░░░░░

    ░░░░░░░░░