Решение по делу № 2-2339/2018 ~ М-2298/2018 от 18.10.2018

Дело № 2-2339/2018                                                 10 декабря 2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Реутской О.В.

при секретаре                            Абелевой М.К.

с участием: истца Ефимова А.М., представителя истца – Доморощенова А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефимова Александра Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Альба-Капитал» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсацию за отпуск и выходное пособие при увольнении в связи с сокращением штата УСТАНОВИЛ:

Ефимов А.М. обратился в суд с иском к ООО «Альба-Капитал» о взыскании заработной платы, указывая, что организация находится в процедуре банкротства, однако истец не уволен, заработная плата ему не выплачена, просит суд взыскать с ответчика заработную плату за период с октября 2017 по июнь 2018 года в сумме 100 000 рублей, взыскать компенсацию за задержку выплат, взыскать компенсацию за отпуск в сумме 50 000 рублей, и выходное пособие    в размере 20 000 рублей.

Истец в судебном заседании требования поддержал по указанным в иске основаниям.

Ответчик в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств не заявлено.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке ч.3 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца и его представителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Решением Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 22 ноября 2017 года установлено, что Ефимов А.М. работает в ООО «Альба-Капитал» в должности заместителя генерального директора, оклад составляет 10 000 рублей, с работодателя решением суда взыскана задолженность по заработной плате за период с сентября 2016 года по сентябрь 2017 года (13 месяцев) в сумме 130 000 рублей.(л.д.6-12)

В обоснование иска указано, что до настоящего времени вопрос об увольнении конкурсным управляющим не разрешен, при этом выплата заработной платы также не произведена.

Ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что трудовые отношения с истцом расторгнуты, в трудовой книжке истца запись об увольнении отсутствует.

Учитывая изложенное, суд полагает подлежащими удовлетворению требования о взыскании заработной платы за период с 01.10.2017 по 30.06.2018 (9 месяцев) в сумме 90 000 рублей.

В силу части первой ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт невыплаты истцу ответчиком причитающихся истцу выплат, суд полагает требование о взыскании с ответчика компенсации за задержку данных выплат подлежащим удовлетворению.

Определяя размер такой компенсации, суд исходит из представленного истцом расчета, который проверен судом и является арифметически правильным, ответчиком не оспорен, в пользу истца подлежит взысканию неустойка в размере 2518 рублей 17 копеек

Рассматривая требование истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о взыскании компенсации при увольнении в соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ, суд полагает их не подлежащими удовлетворению, поскольку расторжение трудового договора не оформлено надлежащим образом, основания для взыскания указанных компенсаций отсутствуют.

     руководствуясь ст.ст. 167, 194- 199, 320,321 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить, взыскать с ООО «Альба Капитал» в пользу Ефимова Александра Михайловича задолженность по заработной плате за период с 01.07.2018 по 31.10.2018 в сумме 40 000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату в сумме 894 рубля 50 копеек, компенсацию за отпуск 130 000 рублей, выходное пособие 20 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альба Капитал» в доход государства государственную пошлину в размере 5018 рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья