Решение по делу № 2-1004/2015 от 18.03.2015

Дело №г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                                                                 20 мая 2015 года

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Мурзабеков Г.А.,

при секретаре Евлоевой З.Т.,

с участием помощника прокурора <адрес> Албакова М.М.,

истца Точиевой Р.Я.., представителя истца Тепсаева Ш.М.

представителя ответчика Хидриевой Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Точиевой Р. Я. к ОАО «Россельхозбанк» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

    Истец Точиева Р.Я. обратилась в суд с указанным исковым заявлением ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в Ингушском региональном филиале ОАО «Россельхозбанк» на различных должностях. Приказом от ДД.ММ.ГГГГг. была уволена с должности главного экономиста по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата. Увольнение считает незаконным, поскольку не было учтено ее преимущественное право, ей не были предложены имеющиеся вакансии. С учетом изложенного просит признать ее увольнение незаконным, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, поскольку увольнением ей причинены глубокие психические и нравственные страдания.

В судебном заседании истец Точиева Р.Я. поддержала требования по мотивам, изложенным в иске и пояснила, что при увольнении не было учтено ее преимущественное право. Также пояснила, что может выполнять любую работу, как вышестоящую, так и нижестоящую. Представитель истицы Тепсаев Ш.М. требования поддержал.

Представитель ответчика Хидриева Л.С. исковые требования не признала и пояснила, что процедура увольнения проведена в соответствии с требованиями законодательства, в связи с чем в иске просила отказать.

Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора Албакова М.М.., полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований.

Согласно п. п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя.

Из материалов дела следует, что Точиева Р.Я. была принята на работу в Ингушский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк» с ДД.ММ.ГГГГг., с ней был заключен трудовой договор №. На момент увольнения истица состояла в должности главного экономиста отдела розничных продаж Ингушского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк».

Точиева Р.Я. согласно уведомлению от 25.12.2014г. № поставлена в известность о том, что ее должность главного экономиста отдела розничных продаж будет сокращена с ДД.ММ.ГГГГ<адрес> ознакомлена с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ<адрес> был уведомлен ряд других работников.

    Приказом ИРФ ОАО «Россельхозбанк» от ДД.ММ.ГГГГг. №-к действие трудового договора от 23.11.2009г. № с Точиевой Р.Я. было прекращено, истица уволена с ДД.ММ.ГГГГг. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Истица в судебном заседании подтвердила, что с данным приказом она была ознакомлена.

                     Согласно письму Председателя правления ОАО «Россельхозбанк» Патрушева Д.Н. от 02.12.2014г. №ДП-20/319 директору Ингушского филиала предложено до 15.12.2014г. представить предложения по приведению фонда оплаты труда согласно штатному расписанию. При этом указано, что фонд оплаты труда филиала к 01.03.2015г. должен составить 3577000 рублей при штатной численности не более 165 штатных единиц.

                   Согласно приказу от 23.12.2014г. №-к внесены изменения в штатное расписание Ингушского РФ ОАО «Россельхозбанк».

                  Согласно представленной суду штатной расстановке от ДД.ММ.ГГГГ в штате Ингушского филиала ОАО «Россельхозбанк» до начала процедуры сокращения состояло 211 человек. Согласно штатной расстановке от 23.12.2014г. с учетом предстоящих сокращений в филиале числится 161 ед. работников. Таким образом, численность штата сокращена на 50 единиц.

                  Указанное подтверждает факт того, что реальное сокращение численности штата в организации имело место.

Точиева Р.Я. состояла в отделе розничных продаж в должности главного экономиста. Указанная должность сокращена, численность отдела в целом сокращена с 11 до 9 единиц.

             Согласно части 3 статьи 81 ТК РФ увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

    В судебном заседании нарушения преимущественного права Точиевой Р.Я. установлено не было.

          В судебном заседании истица заявила, что она по своей квалификации и опыту работы может выполнять любую работу, в том числе и вышестоящую. В частности она указала, что на момент сокращения имелись вакансии начальника отдела хозяйственного обеспечения и заместителя директора-начальника отдела расчетов и сопровождения банковских операций.

          Изучение должностной инструкции начальника отдела хозяйственного обеспечения показало, что в данной должности может состоять лицо, имеющее высшее техническое образование, стаж работы не менее 3 лет на аналогичной должности.

    Между тем, истица высшего технического образования не имеет, в аналогичной должности ранее не состояла.

    Согласно должностной инструкции заместителя директора-начальника отдела расчетов и сопровождения банковских операций на данную должность назначается лицо, имеющее высшее экономическое или юридическое образование и опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанный с осуществлением банковских операций, не менее трех лет.

    Истица имеет высшее экономическое образование, однако ранее в должности руководителя отдела или иного подразделения кредитной организации она не состояла.

    В связи с изложенным суд приходит к выводу, что истице обоснованно не были предложены указанные должности.

                     Согласно пунктам 6.7.4, 6.7.8 Положения об Ингушском региональном филиале ОАО «Россельхозбанк», утвержденному решением Правления ОАО «Россельхозбанк» от 25.06.2013г. директор филиала утверждает штатное расписание филиала, принимает на работу и увольняет работников Филиала в установленном порядке.

                     Таким образом, директор филиала вправе проводить процедуру сокращения штата работников.

                     В судебном заседании не представлено сведений о том, что в организации действовал профсоюзный комитет.

                    Согласно уведомлению от ДД.ММ.ГГГГг. в Минтруда РИ направлены сведения об увольняемых работниках.

                   Таким образом, в ходе судебного заседания нарушений процедуры увольнения не выявлено, в связи с чем, суд приходит к выводу о законности увольнения Точиевой Р.Я.

         На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления Точиевой Р. Я. о восстановлении на работе в должности главного экономиста Ингушского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк» и компенсации морального вреда отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

     Председательствующий:

         Копия верна:

              Судья

     Магасского районного суда           Г.А. Мурзабеков