Решение по делу № 2-167/2019 ~ М-193/2019 от 16.10.2019

Дело № 2-167/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Сернур 30 октября 2019 года

Сернурский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Игнатьевой Э.Э., с участием истца Федоровой Н.А., представителя истца Ванюшиной М.А., представителя ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) Нигматуллиной Г.Ш., при секретаре Ямбаршевой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федоровой Нелли Анатольевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, понуждении назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей,

УСТАНОВИЛ:

Федорова Н.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонному) (далее ГУ-УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ (межрайонному)) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, понуждении назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, указывая, что 12 июля 2019 года она обратилась в ГУ - УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. ГУ-УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ (межрайонное) своим решением № № от 06 сентября 2019 года отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости, исключив из специального стажа период работы педагогом-организатором с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года, поскольку наименование должности не соответствует Списку должностей, утв. постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации по подготовке кадров с отрывом от производства с 23 сентября 2009 года по 24 сентября 2009 года, с 08 декабря 2009 года по 10 декабря 2009 года, 17 декабря 2013 года, с 19 декабря 2013 года по 20 декабря 2013 года, с 01 апреля 2015 года по 03 апреля 2015 года, с 14 марта 2016 года по 16 марта 2016 года, с 14 апреля 2016 года по 16 апреля 2016 года. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года наряду с работой в должности педагога-организатора также фактически работала учителем и работа в должности учителя общеобразовательных школ всех наименований в сельской местности включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Периоды дополнительных оплачиваемых отпусков в связи с направлением на повышение квалификации с отрывом от работы включаются в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. С учетом признаваемого ответчиком стажа и указанных периодов работы стаж является достаточным для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Просит признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с 01 июня 2019 года, обязать ГУ - УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ (межрайонное) включить в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, периоды работы учителем МОУ «<данные изъяты> с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23 сентября 2009 года по 24 сентября 2009 года, с 08 декабря 2009 года по 10 декабря 2009 года, 17 декабря 2013 года, с 19 декабря 2013 года по 20 декабря 2013 года, с 01 апреля 2015 года по 03 апреля 2015 года, с 14 марта 2016 года по 16 марта 2016 года, с 14 апреля 2016 года по 16 апреля 2016 года, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с 01 декабря 2019 года, взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В возражениях на иск ответчик ГУ – УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ (межрайонное) исковые требования не признает, указывая, что предоставление досрочных страховых пенсий связано с утратой профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного возраста из-за длительного воздействия различного характера на организм человека, при этом работа на одних и тех же должностях отличается по характеру деятельности, что соответственно влияет на профессиональную трудоспособность. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в данный период работа, дающая право на досрочную пенсию, не выполнялась в течение полного рабочего дня. Просят в удовлетворении исковых требований Федоровой Н.А. отказать в полном объеме.

    В судебном заседании истец Федорова Н.А. и ее представитель Ванюшина М.А. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ (межрайонного) Нигматуллина Г.Ш. исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на иск.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела и выплатного дела, суд приходит к следующему.

Решением ГУ-УПФ РФ в Сернурском районе РМЭ № от 06 сентября 2019 года Федоровой Н.А. отказано в назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью, так отсутствует требуемый стаж педагогической деятельности 25 лет, не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы педагогом-организатором с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года, поскольку наименование должности не соответствует Списку должностей, утв. постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации по подготовке кадров с отрывом от производства с 23 сентября 2009 года по 24 сентября 2009 года, с 08 декабря 2009 года по 10 декабря 2009 года, 17 декабря 2013 года, с 19 декабря 2013 года по 20 декабря 2013 года, с 01 апреля 2015 года по 03 апреля 2015 года, с 14 марта 2016 года по 16 марта 2016 года, с 14 апреля 2016 года по 16 апреля 2016 года, поскольку повышение квалификации с отрывом от производства в специальный стаж не включаются (постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516).

Согласно записи № в трудовой книжке на имя Федоровой (ФИО1 ФИО1 с 02 сентября 1996 года она назначена заместителем директора по воспитательной работе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.), согласно записи № с 02 сентября 2013 года переведена на должность учителя начальных классов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), согласно записи № с 01 сентября 2014 года переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), согласно записи № с ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по должности учитель (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), согласно записи № с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность педагога-организатора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Также на обороте трудовой книжки имеется запись о том, что фамилия ФИО1 изменена на Федорову на основании свидетельства о заключении брака от ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В п.1 Наименований должностей списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, указано наименование должности «учитель», в п. 1.1 Наименований учреждений указанного списка имеется наименование «Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований».

При разрешении вопроса о соответствии занимаемой истцом должности указанному списку суд исходит из того, что в спорный период с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года истец осуществляла педагогическую деятельность в МОУ «<данные изъяты>», фактически работая учителем, что соответствует исследованным судом письменным доказательствам.

Согласно копии приказа МОУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждена педагогическая нагрузка на 2018-2019 учебный год, Федоровой Н.А. как учителю была определена педагогическая нагрузка 15 часов в неделю.

Из копии тарификационного списка по МОУ «<данные изъяты>» на 01 сентября 2018 года следует, что Федоровой Н.А. наряду с заработной платой по должности педагога-организатора начислялась заработная плата за преподавательскую работу, исходя из числа часов проведенных занятий (история, обществознание), то есть Федоровой Н.А. заработная плата начислялась и как учителю.

Судом исследованы карточки справки на Федорову Н.А. за оспариваемый период, классные журналы по школе, должностная инструкция учителя, подтверждающие факт осуществления Федоровой Н.А. работы учителя с ведением часов.

Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности факта работы Федоровой Н.А. в должности учителя МОУ «<данные изъяты>» с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781).

В силу ст. 1 Закона Республики Марий Эл от 28 декабря 2004 года № 62-З «О составе и границах сельских, городских поселений в Республике Марий Эл» <адрес> входит в состав <данные изъяты> сельского поселения по Сернурскому району Республики Марий Эл.

Следовательно, вышеуказанные спорные периоды работы засчитываются в специальный стаж работы Федоровой Н.А.

Указанные периоды работы Федоровой Н.А. в должности учителя следует исчислять в календарном порядке, а именно: с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года – 10 м. 11 д.

По общему правилу необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Однако в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ст. 196 ТК РФ).

В ст. 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Согласно ранее действовавшей ст. 55 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

В силу ст. 173 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 02 июля 2013 года № 185-ФЗ) работникам, направленным на обучение работодателем на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ранее действовавшей ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 ТК РФ в ред. Федерального закона от 02 июля 2013 года № 185-ФЗ). Согласно ранее действовавшей ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из справки МОУ «<данные изъяты>» № от 11 сентября 2019 года, Федорова Н.А. проходила курсы повышения квалификации с 23 сентября 2009 года по 24 сентября 2009 года, с 08 декабря 2009 года по 10 декабря 2009 года, 17 декабря 2013 года, с 19 декабря 2013 года по 20 декабря 2013 года, с 01 апреля 2015 года по 03 апреля 2015 года, с 14 марта 2016 года по 16 марта 2016 года, с 14 апреля 2016 года по 16 апреля 2016 года.

Судом исследованы также приказы о направлении Федоровой Н.А. на курсы повышения квалификации, зачетная книжка Федоровой Н.А., подтверждающие факт прохождения истцом повышение квалификации в ГБУ ДПО Республики Марий Эл «<данные изъяты>».

То, что за истцом Федоровой Н.А. в указанные периоды сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодателем были произведены пенсионные отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд Российской подтверждается материалами выплатного дела, согласно которым периоды курсов повышения квалификации включены в общий страховой стаж Федоровой Н.А.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, вопреки доводам ответчика, указанные периоды прохождения Федоровой Н.А. курсов повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права Федоровой Н.А. на социальное обеспечение.

Таким образом, периоды прохождения Федоровой Н.А. курсов повышения квалификации с отрывом от производства следует исчислять в календарном порядке, а именно: с 23 сентября 2009 года по 24 сентября 2009 года – 2 д., с 08 декабря 2009 года по 10 декабря 2009 года – 3 д., 17 декабря 2013 года – 1 д., с 19 декабря 2013 года по 20 декабря 2013 года – 2 д., с 01 апреля 2015 года по 03 апреля 2015 года – 3 д., с 14 марта 2016 года по 16 марта 2016 года- 3 д., с 14 апреля 2016 года по 16 апреля 2016 года- 3 д., всего – 17 д.

С учетом признаваемого специального стажа ответчиком на 12 июля 2019 года - 24 года 2 месяца 13 дней, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на 12 июля 2019 составляет 25 лет 1 месяц 11 дней (24 г. 02 мес. 13 д. + 10 мес. 11 д. + 17 д.), продолжительность которого в силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, в частности в 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Федорова Н.А. обратилась за назначением пенсии в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Сернурском районе РМЭ 12 июля 2019 года, достигла специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей 01 июня 2019 года, поэтому с 01 декабря 2019 года ей должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом Федоровой Н.А. при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером от 16 октября 2019 года, которая подлежит взысканию в ее пользу с ответчика.

    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федоровой ФИО1 удовлетворить.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное):

- включить в специальный страховой стаж Федоровой ФИО1 периоды работы в должности учителя в МОУ «<данные изъяты>» с 01 сентября 2018 по 11 июля 2019 года, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23 сентября 2009 года по 24 сентября 2009 года, с 08 декабря 2009 года по 10 декабря 2009 года, 17 декабря 2013 года, с 19 декабря 2013 года по 20 декабря 2013 года, с 01 апреля 2015 года по 03 апреля 2015 года, с 14 марта 2016 года по 16 марта 2016 года, с 14 апреля 2016 года по 16 апреля 2016 года, всего 10 месяцев 28 дней.

Признать за Федоровой ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей и обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) назначить Федоровой ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с 01 декабря 2019 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) в пользу Федоровой ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Сернурский районный суд Республики Марий Эл в апелляционном порядке, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья                                             Э.Э. Игнатьева

                                           Мотивированное решение составлено 31 октября 2019 года