Решение по делу № 2-781/2015 от 05.02.2015

Дело № 2-781/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2015 года      город Чебоксары

Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Степановой З.А., при секретаре судебного заседания Майорове А.В., с участием истца Александрова В.И., представителя истца Харитонова В.И., действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Александрова В.И. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Александров В.И. с учетом уточнения исковых требований обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии о возложении обязанности по включению в специальный стаж на основании подп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара в <данные изъяты> <данные изъяты> и назначению досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что Александров В.И. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Чебоксары ЧР – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ за № ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы, предусмотренного подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при этом указано, что спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж, поскольку документальной проверкой не подтверждается постоянная занятость на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных Списком № 2. С решением ответчика истец не согласен, поскольку фактически в указанные спорные периоды он в течение полного рабочего дня выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда в частности, в должности кочегара. Занимался отапливанием помещения школы твердым топливом – каменным углем. За время работы истец получал за вредность молоко. Между тем периоды работы, пришедшиеся на ДД.ММ.ГГГГ, в качестве кочегара <данные изъяты> <данные изъяты> были включены в специальный стаж решением УПФР в г.Чебоксары Чувашской Республики. При этом условия работы во все периоды работы истца в качестве кочегара не изменялись. По мнению истца, ответчиком неправомерно не включены в подсчет специального стажа спорные периоды его работы, что не соответствует нормам законодательства и нарушает права истца на получение досрочной трудовой пенсии. Также просил взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> и оплате государственной пошлины на подачу иска в суд в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Александров В.И. и его представитель Харитонов В.И. поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.

Ответчик Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечили, о причинах неявки суду не сообщили.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, <данные изъяты>,в судебное заседание не явился, в суд представлено заявление о рассмотрении дела без участия представителя третьего лица.

Суд, заслушав доводы истца, его представителя, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела Александрова В.И., приходит к следующему.

Положениями ст. ст. 18, 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые вступили в силу также с 1 января 2015 года. С момента вступления в силу Постановления № 1015 признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Также принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с подп.2 п.1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст. 30).

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Положения пункта 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пункта 8. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

На момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, действовал Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Пунктом 2 этой статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее - Список N 2). При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями) (далее - Список № 2 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 1991 года.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, где в разделе XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000-13786 предусмотрена профессия «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы".

Наряду с этим, Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в соответствии с которым время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ засчитывается в специальный стаж, наравне с работами по Списку № 2 от 26.01.1991 г., также в разделе XXXII «Общие профессии» предусматривает профессию «кочегары производственных котельных и производственных печей».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 года №16/19иа к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года дополнительно должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Обязанность представления документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в силу п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19па, возложена на гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости.

Исходя из подпунктов 6, 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичные нормы закона предусмотрены положениями ст. 66 ТК РФ.

Пунктом 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года №369/16-52 также установлено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др.. Для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, подтверждение специального трудового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования возможно на основании любых документов, содержащих требуемые сведения о специальном стаже.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Таким образом, установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работ.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

    Согласно решению пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ за № в специальный стаж истца не включены спорные периоды работы, поскольку документальной проверкой не подтверждается постоянная занятость на работах с вредными и опасными условиями труда, предусмотренных Списком № 2.

Из материалов пенсионного дела, сведений трудовой книжки судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности кочегара в <данные изъяты> <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в <данные изъяты> <данные изъяты> комбайнером, откуда был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ был принят почтальоном по доставке в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по истечению срока трудового договора.

Согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> <данные изъяты>, Александров В.И. работала в указанной школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара на твердом топливе (каменный уголь, брикет), В учебных, административных, отпусках не находился. Фактически отработанное время во вредных условиях работы составляет <данные изъяты>. Данная работа предусмотрена Списком № года. При этом в справке имеются ссылки на приказы о приеме и истца на работу в качестве кочегара и увольнении. Справка выдана на основании книги приказов за ДД.ММ.ГГГГ, табелей выхода на работу за ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из материалов пенсионного дела, Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Чебоксары Чувашской Республики был сделан запрос в УПФР в <данные изъяты> о проверке факта работы Александрова В.И. в <данные изъяты> <данные изъяты> качестве кочегара.

Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Чебоксары получен ответ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Александров В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> работал в <данные изъяты> в качестве кочегара.

Также представлен акт по проверке факта льготной работы Александрова В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в <данные изъяты> в качестве кочегара на твердом топливе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому специалистом-экспертом отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР в <данные изъяты>, в присутствии специалиста администрации <данные изъяты> <данные изъяты> проведена проверка факта льготной работы Александрова В.И. в качестве кочегара на твердом топливе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Для проверки представлены следующие документы: ведомости на выдачу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ. Другие, кроме представленных, документы, подтверждающие юридическую значимость факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости организации не ведутся и не могут быть представлены. В ходе проверки представленных документов выявлено следующее: в ведомостях на выдачу заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. (в ДД.ММ.ГГГГ имеется начисление только за <данные изъяты> отпуска), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. начисление заработной платы Александрова В.И. имеются. Должность Александрова В.И. указана «кочегар». В табелях учета рабочего времени за проверяемый период должность указана «кочегар», прогулы не усматриваются, ставка не указана.

    Из акта от ДД.ММ.ГГГГ по проверке факта льготной работы Александрова В.И.. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в <данные изъяты> в качестве кочегара на твердом топливе с ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ходе проверке были представлены денежные документы по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ, ведомости на выдачу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. Другие, кроме представленных, документы, подтверждающие юридическую
значимость факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости в организации не ведутся и не могут быть представлены. Выявлено следующее: в денежных документах за период с ДД.ММ.ГГГГ. имеются акты
списания каменного угля по <данные изъяты>.

В ведомостях на выдачу заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ., с
ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы Александрова В.И. имеются. За
ДД.ММ.ГГГГ начисление заработной платы не имеется. Должность Александрова В.И.
указана «кочегар».

Табеля учета рабочего времени за проверяемый период в делах не имеются.

В ходе проверке, проведенной по факту льготной работы Александрова В.И. в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ составлен акт, из которого усматривается, что для проверке были представлены книга приказов по школе с ДД.ММ.ГГГГ.    , расчетно-платежные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ., табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ. Другие, кроме представленных, документы, подтверждающие юридическую значимость факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в организации не ведутся и не могут быть представлены.

В результате проверки по стажу на соответствующих видах работ выявлено, что в книге приказов имеются следующие приказы на Александрова В.И.:

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с наступлением отопительного сезона принять кочегарами на отопительный сезон <данные изъяты>. <данные изъяты> Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ Старшим кочегаром назначить <данные изъяты>».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с истечением, отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы: 1) Александрова В.И.: 2) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 3) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «I. В связи с наступлением отопительного сезона принять на работу кочегарами школы: 1. <данные изъяты>, 2. <данные изъяты>, 3. Александрова В.И.. II.Старшим кочегаром назначить <данные изъяты>. III.Считать началом отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>: «В связи с истечением срока отопительного сезона кочегаров школы <данные изъяты> и Александрова В.И. освободить с работы с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «Принять на работу кочегарами школы: 1. Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ: 2. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 3. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Старшим кочегаром назначить <данные изъяты>.»

Приказ об увольнении за ДД.ММ.ГГГГ отопительный сезон не имеется.

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «Принять на работу кочегарами школы: 1. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 2. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 3. Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ до конца отопительного сезона. Старшим кочегаром назначить <данные изъяты>».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с истечением срока отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы 1)Александрова В.И.: 2) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; 3) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «1. В связи с резким похолоданием начать топить в школе с ДД.ММ.ГГГГ. 2. Принять на работу кочегарами школы: 1. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 2. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 3. Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ до конца отопительного сезона. Старшим кочегаром назначить <данные изъяты>».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с истечением срока отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы 1)Александрова В.И.: 2) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ: 3)<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «2. Принять на работу кочегарами школы: 1. Александрова В.И.: 2. <данные изъяты>: 3. <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ согласно заявления».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы: Александрова В. И.. <данные изъяты> <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>: «В связи предстоящим ремонтом отопительной системы школы принять на работу кочегаров: Александрова В.И., <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ до конца отопительного сезона. Старшим кочегаром назначить <данные изъяты>»    

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы: Александрова В.И., <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с похолоданием и предстоящим ремонтом системы теплоснабжения принять на работу кочегаров: <данные изъяты> и Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГг.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы: <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с предстоящим ремонтом отопительной системы школы и резким похолоданием принять на работу кочегаров: Александрова В.И., <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с.г. до конца отопительного сезона».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы: <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> и Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с предстоящим ремонтом поступи, отопительного сезона принять на работу кочегаров школы: Александрова В.П., <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ об увольнении отсутствует.

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с предстоящим ремонтом отопительной системы и похолоданием принять на работу кочегарами Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ с.г., <данные изъяты> и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы: <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с.г., а Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ с.г.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: «В связи с предстоящим ремонтом трассы отопления и резким похолоданием принять на работу кочегарами Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ с.г., с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг.: «1. В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы <данные изъяты>., <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с.г., а Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ с.г.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с предстоящим ремонтом отопительной системы и резким похолоданием принять на работу (сезонную) кочегарами Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ с.г., <данные изъяты>, <данные изъяты> и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ с.г.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «1. В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы Александрова В.И. и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с предстоящим ремонтом отопительной системы и похолоданием принять на работу (сезонную) кочегарами Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>., <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «1. В связи с истечением отопительного сезона освободить с работы кочегаров школы <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ. Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с предстоящим ремонтом отопительной системы и похолоданием принять на сезонную работу кочегарами: Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГг.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона приказываю: 1. Освободить с работы кочегаров школы <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>: «1. В связи с предстоящим ремонтом отопительной системы и похолоданием принять на работу кочегарами с ДД.ММ.ГГГГ Александрова В.И., <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона приказываю: 1. Освободить с работы кочегаров школы с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., <данные изъяты>, <данные изъяты> 2. Александрова В.И. уволить с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи началом отопительного сезона принять на работу кочегарами Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты>, <данные изъяты>., <данные изъяты>».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона приказываю: 1. Освободить с работы кочегаров школы с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>: «1. В связи с похолоданием и предстоящим ремонтом отопительной системы принять на работу кочегарами с ДД.ММ.ГГГГ Александрова В.И., <данные изъяты>., <данные изъяты>. <данные изъяты>».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона уволить с работы кочегаров школы <данные изъяты>, <данные изъяты>, Александрова В.И. и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ предоставить отпуск по <данные изъяты> дней».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «1. В связи началом отопительного сезона принять на работу кочегарами Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «В связи с истечением отопительного сезона уволить кочегаров Александрова В.И., <данные изъяты>., <данные изъяты> с предоставлением очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «В связи с похолоданием с ДД.ММ.ГГГГ с.г. начать отопительный сезон и принять на работу кочегарами: Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ с.г., <данные изъяты>. и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГг. по <данные изъяты>: «1. В связи с истечением отопительного сезона уволить с работы кочегаров школы <данные изъяты>. и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, Александрова В.И. с ДД.ММ.ГГГГ, предоставив отпуск.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты>: «2. Александрова В.И. принять кочегаром с ДД.ММ.ГГГГ.».

Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: «В связи с истечением отопительного сезона уволить с работы кочегаров школы Александрова В.И., <данные изъяты>. и <данные изъяты>, предоставив отпуск с ДД.ММ.ГГГГ».

В расчетно-платежных ведомостях за ДД.ММ.ГГГГ. должность Александрова В.И. указана «кочегар».

Начисления заработной платы имеются за следующие-периоды: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. Также в ДД.ММ.ГГГГ. начислены отпускные за <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., а также в ДД.ММ.ГГГГ. начислены отпускные за <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ. начислены отпускные за <данные изъяты> дней.

В табелях учета рабочего времени должность указана — «кочегар».

Согласно табелям учета рабочего времени Александров В.И. работал следующие периоды с указанием ставки: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 1,00 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 0,75 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 0,75 ставки: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 0,75 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 1.00 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 1,00 ставку, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на 1,00 ставку.

    Индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. признаны не достоверным и подлежат в корректировке, с указанием стажа:

за ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,

за ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.,
     с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>
за ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
за ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
за ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Как указывалось, в разделе XXXIII Списка N 2 позицией 23200000-13786 предусмотрена должность «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы».

Допрошенный в судебном заседании свидетель <данные изъяты> суду показали, что он устроился на работу в <данные изъяты> сторожем, в ДД.ММ.ГГГГ году работал водителем. В то время Александров В.И. работал кочегаром в отопительный период. <данные изъяты> отапливалась каменным углем. Свидетель <данные изъяты>. пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работал кочегаром вместе с Александровым В.И. в <данные изъяты> <данные изъяты>, которая отапливалась каменным углем.

Изложенное свидетельствует о том, что истец в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был непосредственно занят полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком №2, в связи с чем указанный период работы подлежит включению в подсчет специального стажа.

При этом суд учитывает, что пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 предусмотрено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Между тем данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, а часть спорного периода работы истца относится к периоду до принятия указанных разъяснений, в связи с чем на спорный период работы истца до 01 января 1992 года указанные разъяснения распространены быть не могут. Аналогичная позиция изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации от 20 января 2012 года № 81-В11-9.

Трудовая книжка истца, а также уточняющие справки, приведенные выше, свидетельствуют о том, характер работы истца связан с тяжелыми условиями труда. Более того, наименование профессий прямо предусмотрено Списком № 2. Указаний о том, что истец принят на работу на условиях неполного рабочего времени трудовая книжка, а также иные справки не содержат. При этом пенсионным органом не представлено доказательств того, что истец выполнял работу в должности кочегара не в течение полного рабочего дня. Данное обстоятельство также не установлено актом документальной проверки.

Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ, а также действовавшей ранее ст. 49 КЗоТ РСФСР закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

В данном случае сведений об издании работодателями приказов, на основании которых истцу в спорные периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя в материалах гражданского и пенсионного дела не имеется, сведений о том, что он находился в отпусках без сохранения заработной платы, не имеется.

Изложенное свидетельствует о том, что истец в спорные периоды был непосредственно занят полный рабочий день на работах с тяжелыми условиями труда.

Вместе с тем, согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Истцом также заявлено требование о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии Александров В.И. обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.

Применительно к Александрову В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, требуемая продолжительность специального стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом возраста <данные изъяты> лет составляет <данные изъяты>.

Поскольку спорные периоды работы истца подлежит включению в специальный трудовой стаж, у него по состоянию ДД.ММ.ГГГГ имеется необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В связи с этим требования истца о возложении на ответчика обязанности по назначению досрочной трудовую пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган за назначением указанной пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ, обоснованные и подлежат удовлетворению.

Истец просит взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>, в подтверждение данных расходов представлены ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанция Серия № № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату представителя в разумных пределах.

По смыслу названной нормы разумные пределы являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности рассмотрения дела, сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг адвокатов по представлению интересов доверителей в гражданском процессе.

В Определении Конституционного Суда РФ от 21.12.2004 г. № 454-О указано, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (часть 3) Конституции РФ.

Размер возмещения стороне расходов по оплате услуг представителя должен быть соотносим с объемом защищаемого права, при этом также должны учитываться сложность, категория дела и время его рассмотрения в суде.

С учетом размера исковых требований, сложности дела, длительности его рассмотрения, объёма оказанных услуг, принципа разумности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии обязанность по включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Александрова В.И. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара в <данные изъяты> <данные изъяты>.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии обязанность по досрочному назначению Александрову В.И. трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Чебоксары Чувашской Республики - Чувашии в пользу Александрова В.И. расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> и оплате государственной пошлины на подачу иска в суд в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья                      З.А. Степанова

Мотивированное решение суда составлено 23 марта 2015 года.