Решение по делу № 2-3985/2015 ~ М0-2406/2015 от 11.03.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.о. Тольятти

Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего судьи Азязова А.М.,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № г.

по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности,

Установил:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Тольятти за назначением досрочной трудовой пенсии, так как полагала, что её медицинский стаж составляет более 30-ти лет.

Решением ГУ – Управления ПФР в Автозаводском районе города Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ФИО1 было отказано по причине отсутствия 30 лет специального стажа работы в городах, сельской местности и в посёлках городского типа, либо только в городах, требуемого для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 20 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ не был зачтён в специальный стаж истцу период курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец исковые требования поддержала и просила включить учебные отпуска в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, обязав ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя извещался о нём надлежащим образом (л.д. 27), причину неявки не сообщил, подал письменный отзыв на исковое заявление, которым в удовлетворении требований истцу о зачёте в специальный стаж периодов работы и о назначении пенсии просил отказать (л.д. 24).

Суд, выслушав объяснения истца, изучив представленные по делу документы, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объёме по следующим основаниям.

С 01.01.2015 г. страховая пенсия по старости назначается досрочно на основании Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25-ти лет в сельской местности и в посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

До 31.12.2014 г. трудовые пенсии по старости назначались досрочно на основании Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 г. № 173-ФЗ.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (Список № 781), и Правила исчисления периодов работы (Правила № 781).

Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Правила № 516).

Также трудовая пенсия лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность, назначается в соответствии с постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет», с постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (Список № 1066).

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в медицинском учреждении, что подтверждается копией трудовой книжки истца № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6 – 12). ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г. Тольятти с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по вышеуказанным основаниям (л.д. 13 – 16).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 196 КЗоТ РФ, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила обучение в ГБОУ ВПО «<данные изъяты>» Министерства здравоохранения РФ, ей присвоена квалификация врача. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и сдачи государственного экзамена (копия приказа о предоставлении отпуска, л.д. 20 – 21). Обучаясь, истец фактически повышала свою квалификацию по специальности «Медико-профилактическое дело» (копия диплома, л.д. 17 – 19).

Согласно статье 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В период обозначенного учебного отпуска истцу оплачивалась заработная плата, работодатель производил отчисление страховых взносов в УПФ РФ, что не оспаривалось представителем ответчика. Поэтому нельзя согласиться с его доводами, указанными в письменном отзыве на иск, и с учётом изложенного, необходимо включить в специальный стаж истца для назначения досрочной пенсии период оплачиваемого учебного отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

При зачёте оспариваемого периода суд установил, что на момент обращения за начислением пенсии ДД.ММ.ГГГГ стаж истца составлял более 30-ти лет, и право на пенсию у ФИО1 на момент обращения имелось.

На основании ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области включить в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, в апелляционную инстанцию Самарского областного суда через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья А.М. Азязов