Решение от 28.11.2014 по делу № 2-320/2014 от 15.10.2014

Дело №

РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

село Бичура «28» ноября 2014 года

Бичурский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего, судьи Перелыгиной Т.И., при секретаре Разуваевой И.Н., с участием помощника военного прокурора Кяхтинского гарнизона Боброва А.И., действующего на основании доверенности, представителя ответчика - НОУ ДПО Бичурского РСТК РО ООО «ДОСААФ России» Республики Бурятия - Гущиной Л.Н., действующей на основании приказа о возложении исполнения обязанностей начальника № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора Кяхтинского гарнизона, предъявленному в защиту интересов Афанасьева А.И. к ответчику – Негосударственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Бичурский районный спортивно-технический клуб Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Бурятия о возложении обязанности выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца,

У С Т А Н О В И Л:

Военный прокурор Кяхтинского гарнизона, действуя в порядке ст.45 ГПК РФ, обратился в суд с иском в интересах Афанасьева А.И. к НОУ ДПО Бичурского РСТК РО ООО «ДОСААФ России» Республики Бурятия о возложении обязанности выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца, мотивировав тем, что в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, ответчик выплачивает заработную плату Афанасьеву А.И. один раз в месяц. Правилами внутреннего трудового распорядка НОУ Бичурский РСТК РО «ДОСААФ» России РБ дни выплаты заработной платы не установлены, коллективный договор не заключен. В нарушение требований ст.136 Трудового кодекса РФ трудовой договор содержит условие о том, что заработная плата выплачивается не позднее 10 числа следующего месяца.

В судебном заседании помощник военного прокурора Кяхтинского гарнизона Бобров А.И. исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, и пояснил суду, что основанием для обращения в суд в защиту нарушенных прав работников НОУ ДПО Бичурского РСТК РО ООО «ДОСААФ России» Республики Бурятия послужило их коллективное обращение к военному прокурору. Кроме того, уточнил наименование ответчика как Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Бичурский районный спортивно-технический клуб Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Бурятия, пояснив, что в иске допущена неточность.

Представитель ответчика Гущина Л.Н. исковые требования признала, суду пояснила, что действительно, заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц, поскольку у учреждения раньше не хватало денежных средств для выплаты заработной платы два раза в месяц. В настоящее время положение стабилизировалось, и заработная плата будет выплачиваться в соответствии с требованиями закона.

Истец Афанасьев А.И. на судебное заседание не явился, будучи уведомленным о месте и времени рассмотрения гражданского дела, что подтверждается распиской в получении судебной повестки, при этом не сообщил о причинах его неявки, не просил отложить судебное заседание.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд считает заявленные требования обоснованными и удовлетворяет их по следующим основаниям:

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 21 Трудового кодекса РФ устанавливает, в том числе, право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата истцу Афанасьеву А.И. выплачивается один раз в месяц, не позднее 10 числа следующего месяца, что является нарушением ст. 136 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании представитель ответчика Гущина Л.Н. признала исковые требования.

Правовые последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, о том, что при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований, представителю ответчика разъяснены и понятны, о чем имеется запись в протоколе судебного заседания и письменное заявление.

По данному делу суд принимает признание иска представителем ответчика Гущиной Л.Н., поскольку ее действия не противоречат закону, не нарушают прав и законных интересов иных лиц, способствуют устранению нарушений трудового законодательства, и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░