Судья Тихонова Л.Г. Дело № 33-6139
Докладчик Ворожцова Л.К.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
17 мая 2016 года г. Кемерово.
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Ворожцовой Л.К.,
судей: Лавник М.В., Латушкиной С.Б.,
с участием прокурора Афонина А.В.,
при секретаре Паниной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Ворожцовой Л.К. гражданское дело по апелляционной жалобе Бегункова Д. М.
на решение Центрального районного суда г. Прокопьевска от 14 марта 2016 года
по иску Бегункова Д. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Шахта Красногорская» о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
Бегунков Д.М. обратился с иском к ООО «Шахта Красногорская» о компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что работал в ООО «Шахта Красногорская» по профессии горнорабочий очистного забоя 5 разряда. 16.02.2015 с ним произошел несчастный случай на производстве, о чем составлен акт о несчастном случае № от 26.02.2015. Согласно выписке из акта МСЭ - 3260.12.42/15 от 06.11.2015 ему установлено 90% утраты профессиональной трудоспособности сроком с 06.11.2015 по 01.12.2016 и вторая группа инвалидности в связи с трудовым увечьем.
Травмой ему были причинены физические и нравственные страдания, он испытал и испытывает физическую боль, болезненность при движении, длительное время не только проходил реабилитационное лечение, но и учился заново жить. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>. Считает, что моральный вред в сумме <данные изъяты> разумен и справедлив. Также просит взыскать с ответчика судебные расходы в сумме <данные изъяты>.
Решением Центрального районного суда г. Прокопьевска от 14.03.2016 в иске Бегункову Д.М. отказано за необоснованностью.
В апелляционной жалобе Бегунков Д.М. просит решение суда отменить и принять новое решение ввиду нарушения норм материального права.
Полагает, что ему выплачено единовременное пособие в счёт компенсации морального вреда за минусом выплат единовременного пособия с ФСС, размер которого несоразмерен причиненным ему физическим и нравственным страданиям.
На сегодняшний день для него актуальной является проведение ряда операций по <данные изъяты>. В квоте на бесплатное госпитализирование ему отказано, соответственно операции будут проводиться платные, средняя стоимость операции и курса восстановления <данные изъяты>, таких мероприятий при успешном исходе каждой предыдущей операции должно быть пять, т.е. из этого следует, что все деньги которые ему были перечислены ответчиком в счет компенсации морального вреда он должен потратить на восстановление здоровья, следовательно на компенсацию за нравственные и физические страдания ничего не остается.
На апелляционную жалобу поданы возражения ООО «Шахта Красногорская» в лице представителя Польшаковой В.В., старшим помощником прокурора г. Прокопьевска Сеновцевой О.В. (л.д. 96-99,101-104).
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, заслушав заключение прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессах прокуратуры Кемеровской области Афонина А.В., полагавшего, что решение суда является законным и обоснованным, рассмотрев дело в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Частью 1 ст. 21 Федерального закона от 20.09.1996 № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством РФ, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
В соответствии с частью 1 статьи 45 ТК РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Частью 8 ст. 45 ТК РФ предусмотрено, что отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Согласно статье 46 ТК РФ в соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон, в том числе по вопросам гарантий, компенсаций и льгот работникам.
Пунктом 1.1 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на период с 01.04.2013 по 31.03.2016 предусмотрено, что оно является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие Принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, а также в иных организациях независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, осуществляющих деятельность в угольной промышленности и подписавших или присоединившихся к отраслевому соглашению после его заключения.
Пункт 1.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 по 31.03.2016 устанавливает, что отраслевое соглашение распространяется на работодателей, заключивших отраслевое соглашение, работодателей, присоединившихся к отраслевому соглашению после его заключения, всех работников, состоящих в трудовых отношениях с названными работодателями.
Пунктом 5.4. Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 по 31.03.2016 определено, что в случае установления впервые Работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет компенсации морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% (среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в (коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом профсоюза.
В пункте 5.1.2. Коллективного договора, заключенного между ООО «Шахта Красногорская» и работниками ООО «Шахта Красногорская» на 2005-2008 годы, в лице их полномочных представителей, срок действия которого был продлен до окончания конкурсного производства (соглашение о продлении Коллективного договора от 10.10.2008), указано, что в случае утраты работником профессиональной трудоспособности, вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель выплачивает единовременную компенсацию из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования) в порядке и на условиях, предусмотренных приложением к коллективному договору.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Бегунков Д.М. с 20.01.2015 работал в ООО «Шахта Красногорская» подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда на участке №.
16.02.2015 в период работы в ООО «Шахта Красногорская» с Бегунковым Д.М. произошел несчастный случай на производстве, о чем комиссией ООО «Шахта Красногорская» был составлен акт о несчастном случае на производстве от 16.02.2015 (л.д.9-11).
Как следует из указанного акта о несчастном случае на п░░░░░░░░░░░ 16.02.2015 ░░░░ ░ III ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░9 ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░░10 ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ VII ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ VII ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░. II ░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ №, ░░░. -150 ░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ 23.10 ░░░. ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 90% ░ 06.11.2015 ░░ 01.12.2016 (░░░░░░░ ░░░-2013 №) ░ ░░░░░░░░░░░ 2 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░-2014 №) (░.░.12,13).
░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░ №, ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ №.12.42/2015 ░░ 06.11.2015, ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>
░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░░ 23.12.2015 №- № ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ 16.02.2015 ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.1.2. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.04.2013 ░░ 31.03.2016 (░. 5.4 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░ (░░░░░░), ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) (░.░.20).
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ № ░░ 20.01.2016 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ 610 160,17 (░.░.43).
░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.04.2013 ░░ 31.03.2016 ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ (░.5.4) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░. 5.1.2), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░ ░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 14 ░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ -
░░░░░ -