Решение по делу № 2-869/2018 ~ М-889/2018 от 11.09.2018

Дело №2-869/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Каа-Хем                                     4 октября 2018 года

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуш В.Б., при секретаре Хертек Ч.А., с участием помощника прокурора Кыргыс Т.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У., действующей в интересах С. к МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна о возложении обязанности при начислении заработной платы установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, заключить с истцом дополнительное соглашение к трудовому договору и взыскать недочисленную заработную плату,

УСТАНОВИЛ:

заместитель Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У. в интересах С. обратилась в суд с иском к МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна о возложении обязанности начисления заработной платы, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, заключении с истцом дополнительное соглашение к трудовому договору и взыскать недочисленную заработную плату, в обоснование иска указав, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка по коллективному заявлению работников МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна, в котором указывалось на начисление заработной платы работникам без учета Постановления Конституционного суда Российской Федерации не ниже минимального размера оплаты труда, в ходе, которой установлен факт начисления заработной платы, который ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом №82-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О минимальном размере оплаты труда» (в соответствии с которым, с ДД.ММ.ГГГГ размер минимального размера оплаты труда составляет <данные изъяты> Минимальный размер оплаты труда вводится: организациями финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Проверка показала, что в МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна начисляемая заработная плата, без учета северных и районных коэффициентов, ниже минимального размера оплаты труда. С. работает в МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна <данные изъяты>. Расчет заработной платы С. не соответствует нормам трудового законодательства. Согласно справке, за 5 месяцев ДД.ММ.ГГГГ заработная плата С. начислено <данные изъяты> В соответствии с новым МРОТом и северным коэффициентом должно быть начислено <данные изъяты> Разница, подлежащая к взысканию <данные изъяты> Просит обязать МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна при начислении заработной платы установить и выплачивать не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ, на которую начислять северную надбавку в размере 50% и районный коэффициент 40% и до прекращения трудовых отношений, в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу заключить с С. дополнительное соглашение к трудовому договору с отражением изменений в начислении заработной платы и взыскать с МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> в пользу С.

В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Истец С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика – директор МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна ФИО1 на судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия, указал, что исковые требования признает в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Представитель третьего лица – Управление образования администрации муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва на судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело без их участия.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования истца.

До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку, признание ответчиком исковых требований заместителя Кызылского межрайонного прокурора Донгак Ч.У., не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание ответчиком иска в полном объеме. В связи с чем, исковые требования заместителя Кызылского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.333.36 НК РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом изложенного, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> (за требования имущественного характера) +<данные изъяты> (требования не имущественного характера) в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 и ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва Донгак Ч.У. действующей в интересах С. к МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна Республики Тыва о возложении обязанности при начислении заработной платы установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, заключить с истцом дополнительное соглашение к трудовому договору и взыскать недочисленную заработную плату - удовлетворить.

Обязать МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна Республики Тыва начислять и выплачивать С. заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ, на которую начислять северную надбавку в размере 50% и районный коэффициент 40% и до прекращения трудовых отношений.

Обязать МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна Республики Тыва в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу заключить с С. дополнительное соглашение к трудовому договору с отражением изменений в начислении заработной платы.

Взыскать с МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна Республики Тыва в пользу С. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>

Взыскать с МБОУ Сукпакская СОШ Кызылского кожууна Республики Тыва в бюджет муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Тыва через Кызылский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья      В.Б. Монгуш