Решение по делу № 2-3215/2015 от 16.04.2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 апреля 2015 года Мытищинский городской суд Московской области

в составе судьи Борисик А.Л.,

при секретаре Лаврентьевой У.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3215/15 по иску Яковлева В. Ю. к ГУ –ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

                 У С Т А Н О В И Л :

Яковлев В.Ю. обратился в суд с иском к ГУ –ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ –ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 1. Однако в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа - 10 лет.

В специальный стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бортпроводника в лизинговой авиакомпании «Московские воздушные линии».

Указал, что с решением ответчика не согласен, считает его незаконным и необоснованным.

Истец Яковлев В.Ю. просит обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж спорный период работы и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением, а именно с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3-5).

В судебном заседании истец Яковлев В.Ю., его представитель по доверенности Вольский С.В. в судебном заседании поддержали исковые требования, просили их удовлетворить в полном объеме (л.д. ).

Представитель ответчика - ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности Фадеева Ю.Н. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск и пояснила, что досрочная трудовая пенсия по Списку № 1 назначается лицам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет. В льготный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не был засчитан спорный период работы истца в должности бортпроводника, поскольку отсутствуют сведения о работе в режиме полного рабочего дня, наличии отсутствии отпусков без сохранения заработной платы.

     Также просила обратить внимание на то, что представленная истцом справка уточняющая особый характер работы выдана организацией в 2013 году, однако организация ликвидировалась в 2001 году, в связи с чем, она не может служить доказательством подтверждающим льготный стаж работы истца. Просила в удовлетворении иска отказать (л.д. 29-30, 50-51, ).

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 7 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 указанного Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Яковлев В.Ю. обратился в ГУ- Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии, однако, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (л.д. 10-12).

К зачету в специальный стаж принято 07 лет 02 месяца 12 дней, к зачету в специальный стаж не принят спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бортпроводника Лизинговой авиакомпании «Московские воздушные линии», поскольку данная организация снята с учета в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ, а также отсутствуют сведения о том, что данной организацией подавались перечни рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, наблюдательное дело не велось.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника, на это же указано и в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555.

Из трудовой книжки Яковлева В.Ю. (л.д. 13-16) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он назначен на должность бортпроводника службы бортпроводников Лизинговой авиакомпании «Московские воздушные линии» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ Авиакомпания преобразована в АООТ Лизинговую авиакомпанию «Московские воздушные линии» в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (Свидетельство №).

С ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В период работы истца действовал Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

Действие Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года № 517 распространено на территории РСФСР.

В соответствии с п.п. 4 и 5 Постановления Правительства от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 установлено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В Списке N 1, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, в разделе XXI «Транспорт» п.3 «Гражданская авиация» указано, что правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются бортпроводники, - позиция 12003000-11217.

При разрешении настоящего спора, с целью установления характера и условий работы истца Яковлева В.Ю., судом изучалась летная книжка истца.

     Так, из летной книжки № бортпроводника Яковлева В.Ю. следует, что на основании протока № от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен первый класс, на основании протока № от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен первый класс.

     С ДД.ММ.ГГГГ работал в Домодедовском производственном объединении службы бортпроводников в должности бортпроводника (приказ№ начальника, № от ДД.ММ.ГГГГ).

     С ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ДА «Московские авиалинии» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

     С ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Континентальные авиалинии» в должности бортпроводник-инструктор (приказ №24/л от ДД.ММ.ГГГГ

     С ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №).

     Из раздела № данной летной книжки следует, что за ДД.ММ.ГГГГ общий налет Яковлева В.Ю. составил <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут, в том числе ночью <данные изъяты> часов <данные изъяты> минуты.

     Из раздела № данной летной книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ Яковлев В.Ю. принят на работу в А-МВII.

ДД.ММ.ГГГГ сделан первый стажерский рейс на ТУ-154.

ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка в рейсовых условиях на ИЛ-86.

ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка в рейсовых условиях на ИЛ-86, ИЛ-2-Дубай-Ил-2 8807/8808 (л.д. 52-59).

     На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что в спорный период работа Яковлева В.Ю. осуществлялась полных рабочий день в условиях полной рабочей недели, поскольку в спорный период его общий налет составляет более <данные изъяты> часов.

     С учетом совокупности изложенных выше фактов и обстоятельств суд приходит к выводу о том, что само по себе отсутствие документов, на которые ссылается ответчик, не может являться безусловным основанием для отказа к зачету указанного периода в специальный трудовой стаж истца, тем более, что сохранность документации по кадровым вопросам отнесена к компетенции работодателя, а не работника, в связи с чем, последствия утраты или непредставления данной документации в пенсионный орган не может повлечь негативных последствий для работника.

     Таким образом, на основании изложенного суд приходит к выводу о том, что Яковлев В.Ю. в спорный период осуществлял трудовую деятельность в должности бортпроводника по предусмотренному Постановлением Правительства Министерства СССР от 26.01.1991 года №10 Списку №1, в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, в связи с чем, суд критически относится к доводам ответчика.

     Все исследованные в судебном заседании доказательства отвечают требованиям относимости и допустимости.

     Таким образом, суд находит, что Яковлевым В.Ю. предоставлены все доказательства, подтверждающие его право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

     Лишение Яковлева В.Ю. права на получение досрочной трудовой пенсии по старости является, по мнению суда, незаконным, ущемляющим его права, поскольку наличие предусмотренных Законом условий, необходимых для ее назначения, установлено в судебном заседании.

В соответствии с п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

     По изложенным основаниям суд приходит к выводу об обязании ГУ - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 6 по г. Москве и Московской области зачесть в специальный трудовой стаж Яковлева В.Ю. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, а именно с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Яковлева В. Ю. к ГУ –ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости – удовлетворить.

Зачесть Яковлеву В. Ю. в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бортпроводника в лизинговой авиакомпании «Московские воздушные линии».

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области назначить Яковлеву В. Ю. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом подлежащего зачету в специальный стаж указанного периода работы.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца.

Судья

        Мотивированное решение изготовлено 15 мая 2015 года