Решение по делу № 2-1166/2016 от 23.03.2016

Дело №2-1166/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк         05 апреля 2016 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Е.Г.Аксеновой,

при секретаре Бровкиной К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шалыгина О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «***» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Шалыгин О.Н. обратился в суд с иском к ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований Шалыгин О.Н. указал, что он работал в ООО «***» по трудовому договору от <дата> в должности исполнительного директора. Шалыгин О.Н. бы уволен по собственному желанию <дата>. Ответчик нарушает законные права и интересы истца, выражающиеся в невыплате причитающихся согласно законодательству и трудовому договору денежных сумм. По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате составляет *** руб. Просит суд взыскать с ООО «***» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме *** руб.

В судебное заседание истец Шалыгин О.Н. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, дело просил рассмотреть без его участия.

Представитель ответчика ООО «***» Щукин В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Определением Арбитражного суда Кировской области от 09 июня 2015г. в отношении ООО «***» введена процедура внешнего управления.

Внешний управляющий ООО «***» Докукин А. Е. о рассмотрении спора извещен надлежащим образом путем отправления телеграммы, в судебное заседание не явился.

На основании ч.1 ст.237 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав представленные письменные доказательства по делу, считает заявленные исковые требования Шалыгина О.Н., обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору от <дата>. Шалыгин О.Н. на основании приказа № ***/к от <дата>. принят в ООО «***» на должность исполнительного директора***

Определением Арбитражного суда Кировской области от <дата> в отношении имущества должника - ООО «***» введена процедура внешнего управления сроком на *** месяцев.

Из справки ООО «***» от <дата> следует, что перед Шалыгиным О.Н. образовалась задолженность по заработной плате в размере *** руб., в том числе: за <дата> года в сумме *** руб., за <дата> года в сумме *** руб., за <дата> года в сумме *** руб.

Поскольку расчет с работником Шалыгиным О.Н. полностью не произведен, до настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена, суд приходит к выводу, что нарушенное право истца на получение заработной платы в размере *** руб. подлежит судебной защите путем взыскания с ответчика вышеназванной суммы.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Суд приходит к выводу обратить решение о выплате Шалыгину О.Н. заработной платы в размере *** руб. за октябрь, ноябрь, декабрь <дата> года к немедленному исполнению.

Согласно п.1 ч.1 ст.91 ГПК РФ цена иска определяется по искам о взыскании денежных средств, исходя из взыскиваемой денежной суммы.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Суд считает необходимым в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ взыскать с ответчика ООО «***» в доход МО «***» Кировской области госпошлину в размере *** руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «***» в пользу Шалыгина О.Н. задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь <дата> года на общую сумму *** руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «***» в доход МО «***» Кировской области государственную пошлину в размере *** руб.

Решение суда о взыскании невыплаченной заработной платы за последние три месяца в сумме *** руб. обратить к немедленному исполнению.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об его отмене в течение 7 дней с момента получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении данного заявления.

Председательствующий судья                 Е.Г.Аксенова

Мотивированное заочное решение составлено 05.04.2016 года.