Решение по делу № 2-6472/2011 ~ М-4868/2011 от 08.06.2011

Дело № 2-6472/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Тимофеевой С.В.

при секретаре Хрущевой Г.Ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кургане 06 июля 2011 года гражданское дело по иску Попова ФИО4 к ЗАО «Курганский завод «Микрон» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Попов В.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «Курганский завод «Микрон» о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель, май 2011 года в размере <данные изъяты> коп.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности <данные изъяты> в ЗАО «Курганский завод «Микрон». В марте, апреле, мае 2011 года ему не выплачивалась заработная плата. Размер задолженности составляет <данные изъяты> коп.

В судебное заседание истец Попов В.Н. не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ЗАО «Курганский завод «Микрон» судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

Из материалов дела следует, что Попов В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ работает в должности <данные изъяты> ЗАО «Курганский завод «Микрон».

Согласно справке ЗАО «Курганский завод «Микрон» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя перед работником Поповым В.Н. по заработной плате за март, апрель, май 2011 года составляет <данные изъяты> коп.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за март, апрель, май 2011 года в размере <данные изъяты> коп.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Поэтому решение подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования город Курган подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1301 руб. 96 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 98, 103, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░5 ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░, ░░░ 2011 ░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░