Решение по делу № 2-1292/2016 от 29.01.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сочи                                                        16 марта 2016 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе председательствующего судьи Власенко В.А., при секретаре судебного заседания Восканян А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Сочинского транспортного прокурора в интересах неопределенного руга лиц к ООО «Базис-Е» о признании незаконным бездействия выразившееся в не предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест в службу занятости,

УСТАНОВИЛ:

Сочинский транспортный прокурор города Сочи обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением, в котором просил признать бездействие ООО «Базис-Е» по не предоставлению в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным. И обязать ООО «Базис-Е» устранить нарушения законодательства о занятости населения, путем ежемесячного предоставления в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» информации о наличии вакантных мест (должностей).

В обоснование заявленных требований указал, что Сочинской транспортной прокуратурой г. Сочи проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ регламентировано, что основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

На основании ч. 3 ст. 25 Закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Входе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что согласно информации ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» работодатель - ООО «Базис-Е» в центре занятости не зарегистрировано, сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» не предоставляло.

Бездействие ООО «Базис-Е» влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется и создает препятствие по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

В судебном заседании помощник Сочинского транспортного прокурора Ильина О.О. на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ООО «Базис-Е» Экшиян Е.С. в судебное заедание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, с предъявленными требованиями согласен.

Изучив представленные материалы, заслушав лиц участвующих в деле, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

Сочинской транспортной прокуратурой г. Сочи проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ регламентировано, что основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

В соответствии со ст. ст. 1,8 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон) занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее - заработок).

Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

На основании ч. 3 ст. 25 Закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Согласно п.п. 1.3,    2.1 Постановления главы администрации Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края» работодатели предоставляют в органы труда и занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы труда и занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.

Вместе с тем, в ходе проведенной Сочинской транспортной прокуратурой города - проверки установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ ООО «Базис-Е» нарушено законодательство о занятости населения.

ООО «Базис-Е» зарегистрировано в налоговом органе МИФНС РФ № по Краснодарскому краю.

На основании договора аренды недвижимого имущества от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного с <данные изъяты> ООО «Базис-Е» осуществляет предпринимательскую деятельность на железнодорожном вокзалеАдлер.

Согласно информации ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» работодатель - ООО «Базис-Е» не зарегистрировано в центре занятости, сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» не предоставляло.

Бездействие ООО «Базис-Е» влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется и создает препятствие по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Таким образом, незаконное бездействие ответчика по непринятию мер к предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) нарушает законные интересы в сфере трудовых отношений, что является основанием для обращения прокурора в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Учитывая изложенное и руководствуясь вышеуказанными нормами права, исковые требования истца о возложении обязанности на ответчика по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно абзацу 3 пункта 3 части 1 статьи 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в размере: при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для организаций - 6000 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит уплате государственная пошлина в размере 6000 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Сочинского транспортного прокурора г.Сочи в интересах неопределенного круга лик к ООО «Базис-Е» о признании незаконным бездействия выразившееся в не предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест в службу занятости удовлетворить.

Признать бездействие ООО «Базис-Е» по не предоставлению в ГКУ КК «Центр занятости населения г. Сочи» сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным.

Обязать ООО «Базис-Е» устранить нарушения законодательства о занятости населения, путем ежемесячного предоставления в ГКУ КК «Центр занятости населения города Сочи» информации о наличии вакантных мест (должностей).

Взыскать с ООО «Базис-Е» госпошлину в доход государства в сумме 6000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.

Мотивированное решение составлено 18 марта 2016 года.

Председательствующий

                                     Власенко В.А.

РЕШЕНИЕ В ЗАКОННУЮ СИЛУ НЕ ВСТУПИЛО

«СОГЛАСОВАНО»