Решение по делу № 33-11181/2019 от 29.07.2019

Судья Чернова Т.Л. Дело № 33-11026/2019 А-044г

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 августа 2019 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе

председательствующего: Баимовой И.А.,

судей Сударьковой Е.В., Охременко О.В.,

с участием прокурора прокуратуры Красноярского края: Смирновой Я.Е.,

при секретаре Субботине А.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.

гражданское дело по иску Дарнаевой ЛФ к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» об установлении факта трудовых отношений, признании несчастного случая производственным, взыскании компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе представителя ответчика ООО «Лидер» Акулич Д.В.,

на решение Советского районного суда г. Красноярска от 26 апреля 2019 года, которым постановлено:

«Исковые требования Дарнаевой ЛФ к Обществу с ограниченной ответственностью «Лидер» об установлении факта трудовых отношений, признании несчастного случая производственным, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между Дарнаевым ДС и Обществом с ограниченной ответственностью «Лидер» в период с 01 ноября 2015 года по 19 января 2017 года в должности водителя.

Признать несчастный случай, произошедший с работником Общества с ограниченной ответственностью «Лидер» Дарнаевым Денисом Сергеевичем 19 января 2017 года, связанным с производством.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лидер» в пользу Дарнаевой ЛФ компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лидер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 900 рублей».

Заслушав докладчика, представителя ответчика ООО «Лидер» Акулич Д.В. (на основании доверенности от 10.11.2017г.), представителя истца Дарнаевой Л.Ф. – Кулинскую Ю.В. (на основании доверенности от 27.02.2019г.) и прокурора,судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Дарнаева Л.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «Лидер», в котором, окончательно уточнив исковые требования, просит установить факт трудовых отношений между Дарнаевым Д.С. и ООО «Лидер» в период с 01.11.2015 года по 19.01.2017 года; признать несчастный случай, произошедший с Дарнаевым Д.С. 19.01.2017 года в результате которого последний погиб производственным; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

Требования мотивировала тем, что Дарнаев Д.С. приходится ей сыном, в период с 01.11.2015 года по 19.01.2017 года он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал вахтовым методом в должности водителя. 19.01.2017 года при выполнении трудовых обязанностей Дарнаев Д.С. попал в ДТП, на машине провалился под лед, вследствие чего погиб. Полагает, что с ним произошел несчастный случай на производстве. В результате гибели сына истцу был причинен моральный вред, размер которого она оценивает в 500 000 руб.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ООО «Лидер» Акулич Д.В. просит отменить решение суда, ссылаясь на то что, оно вынесено, с грубым нарушением норм материального и процессуального права. Судом сделаны выводы, которые основываются не на исследовании доказательств представленных в материалы дела, а на основании ошибочных выводов, которые не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, указав, что Дарнаева Л.Ф. является не надлежащим истцом, поскольку не может заявлять требования об установлении факта трудовых отношений. Полагает, что Дарнаев Д.С. погиб в результате допущенной им грубой неосторожности при выезде на ледовую переправу, а потому ответчик должен быть освобожден от компенсации морального вреда.

Признав возможным рассматривать дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, не явившихся в судебное заседание, извещенных своевременно и надлежащим образом о месте, дате и времени его рассмотрения, проверив материалы дела и решение суда первой инстанции, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика ООО «Лидер», поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя истца, согласного с решением суда, а также заключение прокурора об изменении решения суда в части установленного периода трудовых отношений и законности решения суда, подлежащего оставлению без изменения в остальной части, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Удовлетворяя исковые требования Дарнаевой Л.Ф. об установлении факта трудовых отношений между Дарнаевым Д.С. (сыном истца) и ООО «Лидер» в период с 01 ноября 2015 года по 19 января 2017 года в должности водителя, суд первой инстанции, исходил из положений ст. ст. 15, 16 ТК РФ, предусматривающих возникновение трудовых отношений между работниками и работодателем, в том числе на основании фактического допущения работников к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, при этом установил обстоятельства допуска Дарнаева Д.С. к работе у ответчика водителем при заключении сторонами договора возмездного оказания услуг от 17.01.2017 года №, верно оценил данный договор, как не отвечающий признакам договора оказания услуг, а также доказательства, свидетельствующие о возникновении трудовых отношений сторон на основании данного договора: выполнение Дарнаевым Д.С. работы личным трудом, включение его в производственную деятельность ответчика, подчинение внутреннему трудовому распорядку, выполнение работ определенного рода, а не разового задания, режим работы, ежемесячную выплату заработной платы.

Выводы суда о трудовых отношениях погибшего сына истца с ответчиком, возникших на основании вышеуказанного договора подтверждены совокупностью доказательств, исследованных судом, которые приведены в решении и соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Положениями ст. 19.1. ТК РФ предусмотрено признание в судебном порядке отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. При этом в силу ч. 2 данной статьи неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Кроме того, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что установление факта трудовых отношении между Дарнаевым Д.С. и ООО «Лидер» на 19 января 2017 года имеет правовое значение для истца, поскольку позволяет ей реализовать ее права на соответствующие компенсации в связи с гибелью ее сына при осуществлении им трудовых отношений, что соответствует положениям ст. 264 ГПК РФ.

Вместе с тем, правовых оснований для установления по требованиям истца факта трудовых отношений Дарнаева Д.С. и ООО «Лидер» за период, предшествующий указанной дате, не имелось. Установление данного факта не порождает правовых последствий для истца в рамках заявленных исковых требований. Более того, факт непрерывных трудовых отношений указанных сторон с 01 ноября 2015 года по 19 января 2017 года бесспорными доказательствами не подтвержден.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает решение суда в части установления периода трудовых отношений между Дарнаевым Денисом Сергеевичем и ООО «Лидер» (с 01 ноября 2015 года по 19 января 2017 года) изменить, установив их наличие на 19 января 2017 года.

Разрешая требования Дарнаевой Л.Ф. о признании несчастного случая с работником ООО «Лидер» Дарнаевым Д.С. 19 января 2017 года, связанным с производством и взыскании с ответчика компенсации морального вреда в связи со смертью сына истца, суд первой инстанции, дав надлежащую юридическую оценку представленным сторонами доказательствам, пришел к правильному выводу о получении 19.01.2017 года Дарнаевым Д.С. травмы, повлекшей его смерть, непосредственно в результате исполнения поручения работодателя.

В обосновании данного вывода суд указал на характер исполнения работником обязанностей, график и режим его работы, использование имущества работодателя (автомобиля), обстоятельства нахождения на рабочем месте Дарнаевым Д.С. и выполнения работы с ведома работодателя, осведомленность которого относительно процессов организации труда предполагается.

Вывод суда о наступлении смерти Дарнаева Д.С. в результате несчастного случая на производстве, в решении подробно мотивированы, полностью соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам дела, из которого видно, что 17.01.2017 года между ООО «Лидер» (Заказчик) и Дарнаевым Д.С. (Исполнитель) заключен договор № 1-17 возмездного оказания услуг, согласно условиям которого, последний обязался вывезти (перевезти) с объекта заказчика груз в объеме не менее 2 500 тонн за плату на основании ежедневно выдаваемого Заказчиком или его представителями путевого листа (задания). Договор заключен на срок с 19.01.2017 года по 18.02.2017 года.

Согласно акту приема-передачи транспортного средства от 17.01.2017 года, ООО «Лидер» передало, а Дарнаев Д.С. принял транспортное средство: грузовой самосвал МАЗ, 2014 года выпуска, рег. номер: Н575НВ124. В ПТС переданного транспортного средства (ТС), выданном 11.12.2014 года, масса ТС без нагрузки указана 13 850 кг.

Сведения о фактической массе ТС без нагрузки на дату передачи его Дарнаеву Д.С. в деле отсутствуют.

По договору перевозки груза №15-15, заключенного 01.06.2015 года между ООО «Кайрос» (Заказчик) и ООО «Лидер» (Перевозчик), пролонгированного по пояснениям представителя ответчика в ходе судебного разбирательства и действующего до настоящего времени, ООО «Лидер» обязался перевозить груз заказчика (руда золотосодержащая), в пункт назначения по адресу: склад на промзоне, Олимпиадинского ГОК Северо-Енисейский района Красноярского края за плату. Отправителем груза по договору является ООО ГРК «Амикан». Местом передачи груза Перевозчику является участок «Ведуга» склад руды. Перевозчик обязан: определить количество транспортных средств и их тины для осуществления перевозки «Груза», при необходимости обеспечить круглосуточный режим работы автотранспорта; осуществить, взвешивание груза на автомобильных весах Отправителя; осуществить разгрузку груза в Пункте назначения, произведя предварительно взвешивание груза на автомобильных весах Получателя; доставить груз в Пункт назначения и выдать его Получателю. Определить лицо, уполномоченное получать груз, для перевозки: представитель Перевозчика водитель-экспедитор, действующий на основании соответствующей доверенности, выданной Перевозчиком; водитель-экспедитор должен иметь необходимую категорию (водительское удостоверение) для выполнения установленных работ, проходить до-рейсовый и после-рейсовый медосмотр. До подачи под погрузку автомашин Перевозчик обязан сообщить Заказчику всю необходимую информацию для оформления перевозочных документов (товарно-транспортной накладной), информацию о типе, марке, грузоподъемности, вместимости и регистрационный помер транспортного средства, а также фамилию, имя, отчество, помер телефона диспетчера и водителя-экспедитора сообщить на электронный адрес Заказчика.

Из представленных в деле материалов следует, что 19.01.2017 года принадлежащий ООО «Лидер» автомобиль МАЗ, государственный регистрационный знак Н575НВ124, груженным рудой, под управлением Дарнаева Д.С. при переезде по ледовой переправе через реку Енисей «Потапово-Верхнепашино» в 18 час. 40 мин. провалился под лед, Дарнаев Д.С. получил травму, в результате которой наступила смерть.

Согласно транспортной накладной от 19.01.2017 года №17 грузоотправителем и грузополучателем является ООО ГРК «Амикан»; груз (руда) массой нетто 12,17 тонн, брутто 26,18 тонн принят 19.01.2017 года на промежуточном рудном складе по адресу: Красноярский край, Енисейский район, с. Епишино в 18.00 для перевозки в г. Лесосибирск водителем Дарнаевым Д.С., который расписался за приемку груза.

Постановлением следователя СО МО МВД России «Енисейский» от 20.02.2017 года в возбуждении уголовного дела по ч. 3 ст. 264 УК РФ в отношении Дарнаева Д.С. было отказано по основанию п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ – в связи с отсутствием состава преступления.

Согласно постановлению, 19.01.2017 года примерно в 18 часов 40 минут водитель Дарнаев Д.С., управляя принадлежащим ООО «Лидер» автомобилем МАЗ-6501В9-8420-000, регистрационный знак Н575НВ/124, груженый рудой, двигался по автодороге «Епипшно-Потапово» в Енисейском районе Красноярского края. При этом общая масса автомобиля вместе с грузом, согласно транспортной накладной, составляла 26,18 тонн. Перед въездом на ледовую переправу через реку Енисей «Потапово-Верхнепашино» для водителя Дарнаева Д.С. возникла опасность для дальнейшего движения, связанная с тем, что перед ледовой переправой был установлен дорожный знак 3.11 ПДД РФ - ограничение массы 25 тонн, согласно которого запрещается движение транспортных средств, в том числе составов транспортных средств, общая фактическая масса которых больше указанной на знаке. Достоверно зная о том, что общая масса управляемого им автомобиля вместе с грузом составляет 26,18 тонн, что значительно больше разрешенной при движении по ледовой переправе массе 25 тонн, Дарнаев Д.С. в нарушение п. 1.5, 10.1 ПДД РФ, продолжил движение и выехал на ледовую переправу через реку Енисей. В результате чего на расстоянии 250 метров от правого берега реки Енисей, лед под автомобилем проломился, после автомобиль провалился под лед. В ходе проведения спасательных работ водолазами на дне реки Енисей, на глубине 8 метров, был обнаружен автомобиль МАЗ, у которого отсутствовало переднее ветровое стекло, водитель Дарнаев Д. С. в кабине и реке не был обнаружен.

Тело Дарнаева Д.С. было обнаружено 29.05.2017 года в воде прибрежной зоны реки Енисей в 200 метрах от магазина «Руслан», расположенного по адресу: г. Енисейск, ул. Чкалова, д. 4 «а».

Постановлением следователя следственного отдела по Енисейскому району ГСУ СК России по Красноярскому краю от 08.06.2017 года в возбуждении уголовного дела по факту обнаружения трупа Дарнаева Д.С. по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 24 УПК РФ было отказано в связи с отсутствием событий преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 105, ч. 4 ст. 111, ч. 1 ст. 109 УК РФ.

Заключением судебно-медицинской экспертизы трупа причина смерти Дарнаева Д.С. не установлена из-за выраженного гниения трупа. Однако, не исключается возможность наступления смерти в результате утопления в воде, что подтверждено соответствующими признаками.

Согласно свидетельству о смерти Дарнаева Д.С., дата смерти указана январь 2017 года, место смерти – г. Енисейск, Красноярского края.

Постановлением следователя следственного отдела по Енисейскому району ГСУ СК России по Красноярскому краю от 02.05.2017 года в возбуждении уголовного дела по ч. 1, 2 ст. 293 УК РФ в отношении сотрудников ООО «Лидер» было отказано по основанию п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ – в связи с отсутствием состава преступления. Основанием данного решения указано на специальный субъект состава преступления, предусмотренного ст. 293 УК РФ «халатность»- должностное лицо, к числу которых не могут быть отнесены сотрудники ООО «Лидер».

Согласно акту о расследовании несчастного случая со смертельным исходом от 19.01.2017 года, составленного комиссией в составе: директора ООО «Лидер» Алиева Т.Ч., главного механика ООО «Лидер» Алиева Т.С., заместителя главного инженера по ОТ и ТБ ООО ГРК «Амикан» Подникова К.В., заместителя директора по безопасности ООО «Кайрос» водитель Дарнаев Д.С. на основании договора возмездного оказания услуг от 17.01.2017 года №1-17 в 9.00 час. 19.01.2017г. приступил к вывозу руды со склада расположенного в речном порту д. Епишино, г. Лесосибирска через ледовую переправу «Енисейск-Потапово»; в 18.00 час. Дарнаев Д.С. загрузился в очередной раз и направился по направлению в г. Лесосибирск. При движении по ледовой переправе автомобиль по управлением Дарнаева Д.С. провалился под лед, Дарнаев Д.С. не смог выбраться из автомобиля. Впоследствии спасатели дважды погружались на место обнаружения автомобиля, тело Дарнаева Д.С. не обнаружено. Комиссией несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством, исходя из оказания Дарнаевывм Д.С. услуг ООО «Лидер» на основании гражданско-правового договора, не оформления трудовых отношений по инициативе работника.

Из показаний допрошенной в ходе проверки МО МВД России «Енисейский» Воронко О.Ю. - приемо-сдатчика промежуточного склада ООО ГРК «Амикан», расписавшейся в товарно-транспортной накладной от 19.01.2017 года №17 следует, что взвешивание груза автомобиля под управлением водителя Дарнаева Д. С. не производились, весов для взвешивания автомобиля на складе нет, загрузка в автомобиль руды осуществляется экскаватором в количестве 7 ковшей, масса руды в ковше составляет от 1,6 до 2 тонн, примерно в автомобиль под управлением Дарнаева Д. С. было загружено 12,17 тонн руды, общая масса автомобиля с рудой составила 26,18 тонн.

Аналогичные показания о загрузке автомобилей ООО «Лидер», в том числе управляемого Дарнаевым Д.С., которые с 19 января 2017 года начали вывоз руды с п. Епишино через реку Енисей по ледовой переправе, по семь ковшей экскаватора, дал опрошенный по существу проверки Алиев Т.С., работавший главным механиком ООО «Лидер».

При допросе в качестве свидетеля в судебном заседании Алиев Т.С. показал, что Дарнаев Д.С. в январе 2017 года был принят на работу водителем, без официального трудоустройства, 17.01.2017 года он передал Дарнаеву Д.С машину по акту. Водители, в том числе и Дарнаев Д.С. с 19.01.2017г. начали перевозить руду, в каждую машину загружали 7 ковшей руды, всего около 24 - 25 тонн.

Согласно ст.ст. 22, 209 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативам по охране труда.

Из положений ст. 227 ТК РФ следует, что расследованию и учету в установленном порядке как несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы); утопление, …, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Порядок и основания возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, установлены Федеральным Законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В силу ст. 8 указанного Закона возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае причинения работнику вреда вследствие неправомерных действий (бездействия) работодателя указанный вред подлежит возмещению в денежной форме. Размер возмещения, в случае спора между работником и работодателем, определяется судом.

При этом, в соответствии со ст. ст. 151, 1101 ГК РФ учитывается характер и степень причиненных потерпевшему (работнику) физических и нравственных страданий, степень вины причинителя вреда, индивидуальные особенности потерпевшего, а также требования разумности и справедливости.

Учитывая, что Дарнаев Д.С. погиб при выполнении задания работодателя – ООО «Лидер» по перевозке груза, вывод суда первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования о признании несчастного случая, произошедшего 19 января 2017 года, связанным с производством.

В этой связи, доводы стороны ответчика об осуществлении Дарнаевым Д.С. рейса, в ходе которого он погиб, за пределами рабочего времени, установленного Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Лидер» (после 18 часов), правомерно не были приняты во внимание судом первой инстанции, как несостоятельные.

Также, судебная коллегия полагает правильным по существу вывод суда о взыскании с ООО «Лидер» в пользу Дарнаевой Л.Ф. денежной компенсации морального вреда, поскольку из представленных в деле доказательств следует о наличии вины ответчика в несчастном случае, повлекшем смерть Дарнаева Д.С. Так работодатель, не обеспечил безопасные условия труда работнику: организовав работу водителей по перевозке руды через ледовую переправу с ограниченной грузоподъемностью, не установил действительный вес переданного Дарнаеву Д.С. автомобиля на день передачи; не определил вес груза автомобиля Дарнаева Д.С. 19.01.2017г. и не произвел его взвешивание на автомобильных весах отправителя; не разработал мероприятия о порядке действий водителей ООО «Лидер» в случае загрузки автомобиля более предельного веса, допустимого при проезде через ледовую переправу, и не довел их содержание до сведения Дарнаева Д.С. Вместе с тем, вина Дарнаева Д.С. в нарушении правил охраны труда в форме умысла или грубой неосторожности, с учетом отсутствия достоверных сведений о точном весе груженого автомобиля, не усматривается. Доказательства перевозки им иного груза, кроме, вверенного работодателем, отсутствуют.

Из указанных обстоятельств следует, что смерть Дарнаева Д.С. наступила в результате не обеспечения ответчиком, являющимся его работодателем, безопасных условий труда, что является правовым основанием для взыскания с ООО «Лидер» денежной компенсации морального вреда в пользу матери погибшего.

Определенный судом размер денежной компенсации морального вреда 500 000 руб. судебная коллегия полагает обоснованным, учитывая нравственные страдания, причиненные матери внезапной смертью сына, наступившей в молодом возрасте (1992г.р.), его невосполнимой потерей.

Доказательства невозможности выплаты данной суммы истцу в связи с имущественным положением ООО «Лидер» стороной ответчика не представлено.

В соответствии со ст. HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=4BAF5B3C3E378408803C06B72EA01545F00885EFD93AA8F7CD489C99F445B9D0EFBEF9D1A6987DAD1DGFG" 103 ГПК РФ суд обоснованно взыскал с ответчика государственную пошлину в размере 900 рублей в доход местного бюджета.

Доводы апелляционной жалобы ООО «Лидер» об отсутствии вины в несчастном случае, повлекшем смерть Дарнаева Д.С. являлись предметом исследования суда первой инстанции и получили надлежащую оценку в судебном решении. Допустимые доказательства, опровергающие выводы суда, стороной ответчика не представлены.

При изложенных обстоятельствах оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобе представителя ответчика не имеется.

Процессуальных нарушений, влекущих вынесение незаконного решения, судом первой инстанции не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Красноярска от 26 апреля 2019 года в части установления периода трудовых отношений между Дарнаевым ДС и ООО «Лидер» (с 01 ноября 2015 года по 19 января 2017 года) изменить, установив их наличие на 19 января 2017 года.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу жалобе представителя ответчика ООО «Лидер» Акулич Д.В. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: