Решение по делу № 2-3672/2019 ~ М-3395/2019 от 13.09.2019

Дело № 2-3672/2019 Копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 октября 2019 года                              г. Пермь

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Деминой А.А.,

с участием представителя истца Лозовой Е.Г., действующей на основании удостоверения,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по иску Прокурора Индустриального района г. Перми, действующего в интересах Палкина Е. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Индустриального района г. Перми, действующий в интересах Палкина Е.В., обратился в суд с иском к ООО «Кама-Проект-Пермь» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 128 934 руб. 61 коп., компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что соответствии с приказом №-лс от 02.04.2014г. Палкин Е.В. принята на работу в ООО «Кама-Проект-Пермь» в должности главного инженера проекта с окладом 65 000 руб. Трудовой договор заключен 02.04.2014г. Пунктом 4.1 трудового договора установлено, что заработная плата Палкину Е.В. выплачивается два раза в месяц: 20-го числа текущего месяца - аванс, 5-го числа месяца, следующего за расчетным - заработная плата за вторую половину месяца. Согласно справке, представленной ООО «Кама-Проект-Пермь», по состоянию на 31.07.2018г. задолженность по заработной плате перед истцом составляет 520 002 руб. 47 коп., за период с августа 2017г. по апрель 2018г., компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 12.09.2019г. составила 128 934 руб. 61 коп. В настоящее время задолженность по заработной плате, взысканная заочным решением Индустриального районного суда г. Перми, судебным приказом, выданным мировым судьей судебного участка № 4 Индустриального судебного района г. Перми не выплачена. В результате несвоевременной выплаты заработной платы ответчиком нарушены положения ст. 37 Конституции РФ и нормы Трудового Кодекса РФ. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцу причинен моральный вред, размер который он оценивает в размере 5000 руб.

Представитель прокуратуры Индустриального района г. Перми в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Истец, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился (л.д.27).

Ответчик представителя в суд не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил, об уважительности причин неявки представителя в судебное заседание не сообщил (л.д.28-29).

При таких обстоятельствах, суд считает возможным постановить по настоящему делу в отношении ответчика заочное решение в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав представителя прокурора, оценив доводы искового заявления, исследовав материалы настоящего дела, судебный приказ, суд считает требование истца подлежащими удовлетворению на основании следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если основанием такого заявления прокурора является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.1 ст.142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заочным решением Индустриального районного суда г. Перми от 15.05.2018г. по делу № 2-2035/18, установлено, что Палкин Е.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Кама-Проект-Пермь» в должности главного инженера, в связи с невыплатой заработной платы за период с июля 2017г. по январь 2018г., судебным решением с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Палкина Е.В. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 433 951 руб. 99 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с июля 2017г. по март 2018г. в размере 34017 руб. 05 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 4 Индустриального судебного района г. Перми от 25.05.2018г. взыскана с должника ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Палкина Е.В. задолженность по заработной плате за февраль – апрель 2018г. по состоянию на 21.05.2018г. в размере 187 622 руб. 52 коп.

Также судом установлено, что до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком в полном объеме не погашена.

По состоянию на 31.07.2018 г., имеется задолженность в размере 388 362 руб. 98 коп., что подтверждается справкой ООО «Кама-Проект-Пермь» (л.д.15).

Согласно справке-расчету денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с мая 2018г. по 12.09.2019г., составила 128 934 руб. 61 коп. Доказательств обратного стороной ответчика суду на день рассмотрения дела не представлено, расчет задолженности не оспорен.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленное требование о взыскании с ООО «Кама-Проект-Пермь» в пользу Палкина Е.В. денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 128 934 руб. 61 коп. подлежит удовлетворению.

Судом установлено нарушение трудового законодательства в действиях ответчика, выразившееся в несвоевременной выплате задолженности по заработной плате.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца ответчиком, требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, период задержки заработной платы, суд полагает, что заявленная сумма компенсации морального вреда в размере 5000 руб. является разумной и справедливой.

На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4078 руб. 69 коп., так как истец при обращении с настоящим иском в суд был освобожден от ее уплаты на основании подпункта 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 199, 234-235, 237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» в пользу Палкина Е. В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 128 934 рублей 61 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кама-Проект-Пермь» в доход местного бюджета госпошлину в размере 4078 рублей 69 копеек.

Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд г. Перми, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня принятия определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:    п/п (Л.И. Мехрякова)

Копия верна, судья:            (Л.И. Мехрякова)

Подлинный документ подшит в деле

№ 2-3672/2019 ~ М-3395/2019

Индустриального районного суда г.Перми

УИД 59RS0002-01-2019-004467-06