Решение по делу № 2-449/2014 (2-5724/2013;) ~ М-5918/2013 от 22.11.2013

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

25 марта 2014 года г. Мытищи

Мытищинский городской суд Московской области в составе

судьи Тюшляевой Н.В.,

при секретаре Вахитовой А. Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-449/14 по иску ФИО3 к ГУ - ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № Савину А. В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого льготного стажа – 30 лет, в связи с непринятием к зачету в специальный трудовой стаж следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. – 00 лет 04 мес. 28 дн. в должности санитара в ГКБ №20, по мотиву того, что данная должность не относится к должностям среднего медицинского персонала и не поименована Списками; с ДД.ММ.ГГГГ. – 00 лет 09 мес. 22 дн. в должности заведующего отделением гемодиализа Республиканского центра трансплантации почки, так как данная должность не поименована Списками, отсутствует наличие врачебной практики в данный период; с ДД.ММ.ГГГГ – 01 год 10 мес. 29 дн. в должности врача- анестезиолога в ТОО «Центр лазерной косметологии», по мотиву того, что данная организация не поименована Списками; с ДД.ММ.ГГГГ – 06 лет 00 мес. 00 дн. в должности врача анестезиолога- реаниматолога в ГУП «Московский центр уро-андрологии и репродуктивной гинекологии», поскольку данная организация не поименована списками; с ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 01 мес. 00 дн. (нахождение на военных сборах), с ДД.ММ.ГГГГ. – 00 лет 00 мес. 17 дн. (отпуск без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 00 мес. 27 дн. ( отпуск без сохранения заработной платы), с ДД.ММ.ГГГГ. – 00 лет 01 мес. 25 дн. (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 00 мес. 27 дн. (курсы повышения квалификации), с ДД.ММ.ГГГГ – 00 лет 00 мес. 26 дн. (курсы повышения квалификации), ссылаясь на то, что данные периоды не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был зачтен в специальный стаж в льготном исчислении.

Будучи несогласным с данным отказом, Савин А. В. обратился в суд с иском к ГУ- ГУ ПФР №6 по г. Москве и Московской области, с учетом уточнения исковых требований, просил признать отказ ГУ- ГУ ПФР №6 в назначении ему досрочной пенсии незаконным; обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев работы за 1 год работы следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-нефролога в отделении гемодиализа (с операционным блоком) главного корпуса ЦКБ Четвертого главного управления МЗ СССР- 5 лет 3 мес.; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-нефролога гемодиализа отделения нефрологии и экстракорпоральных методов (с операционным блоком) детоксикации Центральной Республиканской больницы МЗ РСФСР «Республиканского центра трансплантации почки) – 1 год 3 мес.; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врач анестезиолог в операционном блоке ТОО «Центр лазерной косметологии» - 3 года 2 мес.; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиологии-реаниматологии в отделении анестезиологии-реаниматологии (с операционным блоком) ГУП Московского центра уро-андрологии и репродуктивной гинекологии – 09 лет 06 мес.; с 15ДД.ММ.ГГГГ. – в должности младшего научного сотрудника группы в отделении анестезиологии –реаниматологии гнойной хирургии (с операционным блоком) Института хирургии им. А. В. Вишневского – 12 лет 03 мес.; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в 1-2-м отделении неотложной наркологической помощи и анестезиологии –реанимации ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» г.Москвы, где работает по сей день – 08 лет 06 мес. ; в специальный стаж включить периоды без применения льготного исчисления один год и 6 месяцев, как (1 год=1 год – календарный) периоды: с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего отделения гемодиализа Центральной республиканской больницы МЗ РСФСР (Республиканского центра трансплантации почки) – 00 лет 09 мес. 22 дн.; в специальный стаж включить в календарном исчислении периоды на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ. и направление на учебные сборы с ДД.ММ.ГГГГ. в в/ч Тамбовского ав. училища с выплатой за период нахождения на сборах среднего месячного заработка; обязать ГУ –ГУ ПФР №6 назначить ему пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. ).

В судебном заседании представитель истца по доверенности Чикина Н. Н. поддержала уточненные исковые требования, просила их удовлетворить (л.д. ).

Представитель ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности Фадеева Ю. Н. иск не признала, просила в его удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. ).

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, учитывая следующее.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст. 7 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения женщинами возраста 55 лет, мужчинами возраста 60 лет, если они являются лицами, осуществляющими лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельских местностях и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

При определении права на досрочное назначение пенсии по старости, применяются «Список должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Из имеющейся в материалах дела заверенной копии трудовой книжки истца Савина А. В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что ДД.ММ.ГГГГ по окончании клинической ординатуры он принят на должность врача- нефролога отделения гемодиализа главного корпуса Четвертого Главного управления при Минздраве ССС клиническую больницу; ДД.ММ.ГГГГ. уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР, в порядке перевода в Республиканский центр трансплантации почки, организованный на базе ЦРКБ Минздрава РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность заведующего отделением гемодиализа Республиканского центра трансплантации почки, в порядке служебного перевода из ИКБЦГУ МЗ СССР; ДД.ММ.ГГГГ. переведен на должность врача-нефролога гемодиализа в отделение нефрологии и экстракорпоральных методов детоксикации с выплатой 15% за вредные условия труда; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ. принят врачом – анестезиологом вЦентр лазерной косметологии; ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в отд. Анестезиологии-реаниматологии в ГМП «МЦ УАРГ», дежурантом; ДД.ММ.ГГГГ. переведен на должность врача-анестезиолога в отделение анестезиологии-реаниматологии на постоянную работу из дежурантов; ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности врача анестезиолога-реаниматолога по ст. 31 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность младшего научного сотрудника группы анестезиологии и реанимации отделения гнойной хирургии в Институт хирургии им. А. В. Вишневского; ДД.ММ.ГГГГ. по результатам аттестации утвержден в должности младшего научного сотрудника; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника; ДД.ММ.ГГГГ. принят в отделение № неотложной наркологической помощи и анестезиологии- реанимации на должность врача анестезиолога-реаниматолога, с оплатой труда по 15 тарифному разряду в ФИО1 научно-практический центр наркологии Департамента здравоохранения <адрес>; ДД.ММ.ГГГГ. переименован в Государственное казенное учреждение здравоохранения <адрес> «ФИО1 научно-практический центр наркологии Департамента здравоохранения города Москвы»; ДД.ММ.ГГГГ. в трудовой книжке сделана запись– работает по настоящее время (л.д. 12-19).

Истец просит включить в его специальный трудовой стаж в льготном исчислении, как один год и 6 месяцев за 1 год работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача нефролога в отделении гемодиализа главного корпуса ЦКБ Четвертого главного управления МЗ СССР.

Указанный период засчитан пенсионным фондом в стаж истца в календарном исчислении.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №№, Савин А. В. ДД.ММ.ГГГГ после окончания клинической ординатуры принят на работу в Центральную клиническую больницу Четвертого главного управления при Министерстве здравоохранения СССР на должность врача-нефролога отделения гемодиализа главного корпуса.. . ДД.ММ.ГГГГг. уволен по п.5 ст. 29 КЗОТ РСФСР, в порядке перевода в Республиканский центр трансплантации почки, организованном на базе ЦРКБ Минздрава РСФСР. В период с ДД.ММ.ГГГГ работал на полную ставку с полным рабочим днем и полной рабочей неделей. Отпусками без сохранения заработной платы, учебными и по уходу за ребенком не пользовался. Савин А. В. обучался на курсах повышения квалификации с сохранением средней месячной заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. – цикл «Оперативная нефрология» в ЦИУ (л.д. 27).

Согласно п. 19 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в разделе «наименование структурных подразделений» поименованы отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, однако, отделение гемодиализа в нем не указано, в разделе «наименование должностей» предусмотрены оперирующие врачи – специалисты всех наименований, однако, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, истец не представил доказательств участия в операциях в спорный период.

Ссылки стороны истца на то, что отделение гемодиализа аналогично урологическому отделению ( в том числе по пересадке почки), поименованному в вышеуказанном Перечне, являются несостоятельными, поскольку тождество данных структурных подразделений стороной истца не подтверждено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что спорный период обоснованно включен ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении, и требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача нефролога в отделении гемодиализа главного корпуса ЦКБ Четвертого главного управления МЗ СССР в льготном исчислении удовлетворению не подлежат.

По тем же основаниям не могут быть удовлетворены требования истца о включении в его специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-нефролога гемодиализа отделения нефрологии и экстракорпоральных методов (с операционным блоком) детоксикации Центральной Республиканской больницы МЗ РСФСР «Республиканского центра трансплантации почки).

Наименование структурного подразделения «отделение нефрологии и экстракорпоральных методов детоксикации» отсутствует в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, доказательств тождественности данного структурного подразделения с урологическим отделением ( в том числе, по пересадке почки) истцом также не представлено.

Также истцом не подтвержден факт участия в операциях в спорный период.

Истец просит включить в его специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиолог в операционном блоке ТОО «Центр лазерной косметологии» в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.

Однако, доказательств того, что «Центр лазерной косметологии» может быть отнесен к учреждениям здравоохранения, истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», такое наименование учреждения не предусмотрено.

Согласно п. 19 Пленума ВС № 30, в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены отделения анестезиологии-реанимации, а также должность врача - анестезиолога-реаниматолога (врача - анестезиолога-реаниматора).

Таким образом, для льготного исчисления стажа Перечнем предусмотрены только врачи-анестезиологи-реаниматологи в отделении анестезиологии – реанимации. Работа в отделении анестезиологии- реанимации истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не подтверждена.

В ходе рассмотрения дела судом был направлен запрос в ГБУ «ЦГАТО Москвы», в ответ на который зам. Директора архива сообщил, что документы организации «Центр лазерной косметологии», в подведомственные Главархиву Москвы учреждения на хранение не поступали и место хранения их неизвестно, в связи с чем, выдать запрашиваемые копии документов не представляется возможным (л.д. 139).

При таких обстоятельствах, спорный период работы не подлежит включению в специальный трудовой стаж ни в льготном, ни в календарном исчислении.

При разрешении требований истца о включении периода работы с 16ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиологии-реаниматологии в отделении анестезиологии-реаниматологии (с операционным блоком) ГУП Московского центра уро-андрологии и репродуктивной гинекологии, суд приходит к следующему.

Согласно справке №№ от ДД.ММ.ГГГГг., выданной ГУП «МЦУ АРГ», Савин А. В. действительно работал в Государственном Унитарном предприятии «Московский центр Уро-Андрологии и репродуктивной гинекологии», ранее (до ДД.ММ.ГГГГ) имевшего наименование Государственное медицинское предприятие «Московский центр уро-андрологии» и репродуктивной гинекологии». Зачислен с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) на должность врача- анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии- реаниматологии сначала дежурантом на 1,0 ставку на полный рабочий день, а с ДД.ММ.ГГГГ. переведен на постоянную работу в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реаниматологии на полную ставку (Приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ.). Уволен ДД.ММ.ГГГГ. по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). Очередной отпуск предоставлялся (л.д. 32).

Из возражений представителя ответчика следует, что вышеуказанный период работы истца в Государственном унитарном предприятии «Московский центр уро-андрологии и репродуктивной гинекологии» не включен в специальный льготный стаж, поскольку данное предприятие не является учреждением здравоохранения.

Однако, то обстоятельство, что деятельность Государственного унитарного предприятия «Московский центр уро-андрологии и репродуктивной гинекологии» связана с оказанием медицинской помощи, а также по своему характеру и содержанию соответствовала деятельности учреждения здравоохранения, предусмотренного Списком, подтверждается имеющейся в материалах копией Устава Государственного унитарного предприятия «Московский центр уро-андрологии и репродуктивной гинекологии», из которого следует, что целями и предметом деятельности Предприятия являются оказание специализированной медицинской помощи населению и получение прибыли. Для достижения указанных целей Предприятие, в том числе, оказывает доврачебную помощь, работы и услуги по специальности анестезиологии и реаниматология. Амбулаторно-поликлиническая помощь взрослому населению и подросткам, работы и услуги по специальности: анестезиология и реаниматология (л.д.34-47).

Факт участия истца в спорный период подтверждается справкой Государственного унитарного предприятия г. Москвы «Московский центр уро-андрологии и репродуктивной гинекологии» сих № № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в спорный периоды истец входил в состав операционных бригад и участвовал в операциях, а также копиями протоколов операций (л.д. 89, 76-86).

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец в спорный период работал в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реаниматологии в учреждении здравоохранения, которое, исходя из предмета его деятельности, является тождественным Центрам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, поименованным вышеуказанным Списком.

Поскольку наименование занимаемой истцом в спорный период должности и наименование структурного подразделения, в котором проистекала работа истца в спорный период предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, суд полагает, что

период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиологии-реаниматологии в отделении анестезиологии-реаниматологии (с операционным блоком) ГУП «Московского центра уро-андрологии и репродуктивной гинекологии» подлежит зачету в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении, поскольку его деятельность в спорный период была связана с лечебной деятельностью, что полностью соответствует положениям ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» и требованиям «Списка». При ином толковании данных нормативных актов нарушалось бы гарантированное Конституцией РФ, иными правовыми актами, равное право граждан на получение пенсии.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. истца в должности младшего научного сотрудника группы в отделение анестезиологии –реаниматологии гнойной хирургии (с операционным блоком) в Институте хирургии им. А. В. Вишневского не подлежит включению в его специальный трудовой стаж в льготном исчислении, по следующим основаниям.

Из уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ №№ выданной ФГБУ Институтом хирургии имени А. В. Вишневского, следует, что Савин А. В., действительно, работал в Институте хирургии им. А. В. Вишневского с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № л-с от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № л-с ДД.ММ.ГГГГ.) в должности младшего научного сотрудника группы анестезиологии-реанимации отделения гнойной хирургии. Савин А. В. работал на полную ставку, полный рабочий день при полной рабочей неделе. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял лечебно-диагностическую работу в объеме 75% от должностного оклада врача анестезиолога-реаниматолога (л.д. 28).

Должность «младший научный сотрудник» не поименована вышеуказанным Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Что касается выполнения истцом в спорный период лечебно-диагностической работы в объеме 75 % от должностного оклада врача анестезиолога-реаниматолога, необходимо отметить, что согласно ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" период соответствующей работы включается в стаж только в том случае, если она выполнялась в течение полного рабочего дня. Работа при неполном рабочем дне (на полставки, две трети ставки и т.д.), независимо от того, что она выполнялась в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком не засчитывается. При этом не имеет значения, выполнялась работа, дающая право на досрочную пенсию, в порядке совместительства или совмещения.

В связи с изложенным, период работы истца в должности младшего научного сотрудника группы анестезиологии-реанимации в объеме 75 % от должностного оклада врача анестезиолога-реаниматолога не подлежит включению в специальный стаж работы в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения ни в льготном исчислении, ни в календарном исчислении.

Истец просит включить в его специальный трудовой стаж с применением льготного исчисления один год и 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в 1-2-м отделении неотложной наркологической помощи и анестезиологии-реанимации ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» г.Москвы.

Согласно справке, выданной ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» от ДД.ММ.ГГГГг., Савин А.В., действительно, работает в ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» 1-2-м отделении неотложной наркологической помощи и анестезиологии-реанимации, в должности врача анестезиолога-реаниматолога с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме №№ от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д. 31).

Из возражений представителя ответчика следует, что вышеуказанный период работы истца в ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» 1-2-м отделении неотложной наркологической помощи и анестезиологии-реанимации не включен в специальный льготный стаж, поскольку отделение, в котором работал истец, не соответствует наименованиям отделений, предусмотренных Списком №781.

Согласно акту о результатах документальной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Савину А.В., работающему в Московском научно—практическом центре наркологии в должности врача анестезиолога-реаниматолога с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, проверка лицевых счетов, тарификационных списков показала, что Савин А. В., с ДД.ММ.ГГГГ. работает постоянно, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, на полную ставку, за исключением периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, п.8 предусмотрены Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в т.ч.: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований) и врачи-специалисты всех наименований в них.

«Московский МНПЦ Наркологии» является учреждением, которое находится в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения г.Москвы.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (утвержденных Постановлением №781) п. 2 предусмотрены отделения (группы, палата, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а так же реанимации и интенсивной терапии учреждений. Информация о специальном трудовом стаже в индивидуальных сведениях за ДД.ММ.ГГГГ. достоверна (сдана с кодом № (л.д.159-161).

Судом установлено, что истец, работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в 1-2-м отделении неотложной наркологической помощи и анестезиологии –реанимации ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» г.Москвы осуществлял лечебную деятельность в должности и учреждении, предусмотренных Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Так, согласно вышеуказанным Правилам, врачам анестезиологам-реаниматологам отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, год работы засчитывается в указанный стаж работы в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев.

Поскольку в наименовании отделения, где работал истец, имеется указание на отделение анестезиологии и реанимации, хотя оно и не дословно соответствует наименованию, указанному в Перечне, суд полагает, что в специальный стаж истца в льготном исчислении подлежат включению периоды с ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ

В период с ДД.ММ.ГГГГ. Савин А. В. находился на курсах повышения квалификации, за ним сохранялась заработная плата, прохождение повышения квалификации было связано непосредственно с профессиональными обязанностями и являлось обязательным.

Таким образом, исходя из положений ст. 187 ТК РФ, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», суд считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку законодательство Российской Федерации не содержит запрета на включение медицинским работникам в специальный трудовой стаж курсов повышения квалификации.

При разрешении требований истца о включении периода нахождения на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ в в/ч Тамбовского ав. училища, суд приходит к следующему.

Согласно имеющейся в материалах дела архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №№ в период с ДД.ММ.ГГГГ. Савин А.В. направлялся на учебные сборы в в/ч Тамбовского ав. Училища с выплатой за период нахождения на сборах 75% среднего заработка – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 87).

В соответствии с пунктом 95 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590 военнослужащим рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы, работавшим в качестве рабочих или служащих до призыва на военную службу, пенсии назначаются в соответствующих льготных размерах, если последняя работа военнослужащего перед призывом на военную службу дает право на пенсию в льготных размерах.

Как следует из материалов дела, период работы истца предшествующий прохождению военных сборов засчитан в специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении, в связи с чем, период нахождения истца на военных сборах подлежит включению в специальный стаж истца также в календарном исчислении.

Однако, поскольку с учетом всех подлежащих включению в специальный трудовой стаж истца периодов работы, как в льготном, так и в календарном исчислении, специальный трудовой стаж истца составлял на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, менее 30 лет, не подлежат удовлетворению требования истца о признании незаконным отказа в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости и об обязании ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3– удовлетворить частично.

Обязать ГУ-ГУ ПФР №6 по г.Москве и Московской области зачесть в специальный трудовой стаж ФИО3 в льготном исчислении, как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реаниматологии (с операционным блоком) ГУП Московского центра уро-андрологии и репродуктивной гинекологии – 09 лет 06 мес.; с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача анестезиолога-реаниматолога в 1-2-м отделении неотложной наркологической помощи и анестезиологии –реанимации ГКУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» г.Москвы; в календарном исчислении курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ.; период нахождения на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении требований о включении в стаж в льготном исчислении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-нефролога в отделении гемодиализа (с операционным блоком) главного корпуса ЦКБ Четвертого главного управления МЗ СССР; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-нефролога гемодиализа отделения нефрологии и экстракорпоральных методов (с операционным блоком) детоксикации Центральной Республиканской больницы МЗ РСФСР «Республиканского центра трансплантации почки); с ДД.ММ.ГГГГ. в должности врача-анестезиолога в операционном блоке ТОО «Центр лазерной косметологии»; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности младшего научного сотрудника группы в отделении анестезиологии –реаниматологии гнойной хирургии (с операционным блоком) Институт хирургии им. А. В. Вишневского – отказать.

В назначении досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. и признании отказа в назначении пенсии незаконным – отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Мытищинский городской суд в течение месяца.

Судья