Решение по делу № 2-211/2011 ~ М-210/2011 от 01.07.2011

Дело № 2-211/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 июля 2011 года п. Октябрьский

Устьянский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Васильевой Н.В.,

при секретаре Басалаевой Ю.А.,

с участием истца Березюк М.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Березюк М.Л. к МУП ... о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Березюк М.Л. обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию ... о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере ... рубля 86 копеек за март, апрель 2011 года.

Основанием искового заявления является, что Березюк М.Л. работала в МУП ... в должности главного бухгалтера, с 1 марта по 13 апреля 2011 года ей не выдана заработная плата, которая составила ... рубля 86 копеек.

В судебном заседании Березюк М.Л. исковые требования поддержала. Дополнительно пояснила, что работала в МУП ... в должности главного бухгалтера. С ней заключались договора подряда, но при этом она работала с 9 часов утра до 17 часов с перерывом на обед, с подчинением внутреннему распорядку на предприятии, должностной инструкции, в ее обязанности входило ведение бухгалтерского учета, организация и контроль документального оформления всех хозяйственных, денежных, расчетных, финансовых операций, своевременное составление и сдача отчетности, поэтому считает, что фактически отношения с ответчиком были трудовыми. Заработная плата за март 2011г. должна быть выдана до 3 апреля 2011 года, за апрель 2011 года до 16 апреля 2011 года, однако в установленный договором сроки заработная плата выплачена не была.

Ответчик МУП ... в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и месте судебного заседания. По определению суда исковые требования рассмотрены в отсутствие ответчика.

Третье лицо- администрация МО ... в лице главы администрации МО ... Друганова С.И. исковые требования поддержала. Глава администрации МО ... Друганов С.И. просит суд рассмотреть исковые требования в отсутствие представителя администрации. По определению суда исковые требования рассмотрены в отсутствие третьего лица.

Суд, заслушав истца Березюк М.Л., исследовав письменные материалы гражданского дела, находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.

Из договоров подряда, заключенных между МУП ... в лице директора ФИО1 и Березюк М.Л. следует, что Березюк М.Л. с 1 января 2011 года по 13 апреля 2011 года исполняла обязанности главного бухгалтера по видам работ: ведение бухгалтерского учета, организация и контроль документального оформления всех хозяйственных, денежных, расчетных, финансовых операций, своевременное составление и сдача отчетности. За выполненную работу Березюк М.Л. начислялось вознаграждение.

На предприятии МУП ... разработана должностная инструкция главного бухгалтера, с которой ознакомлена Березюк М.Л. Согласно показаниям истца в судебном заседании рабочий день проходил по установленному графику работы с 9 часов до 17 часов с перерывом на обед с двумя выходными днями в неделю, с подчинением при работе внутреннему трудовому распорядку на предприятии.

Таким образом, суд, основываясь на ст.15 ТК РФ, принимая во внимание показания истца, материалы дела, приходит к выводу, что между Березюк М.Л. и МУП ... сложились трудовые отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по должности главного бухгалтера, в связи с полученным Березюк М.Л. образованием, подчинением работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата является вознаграждением за труд и в соответствии со ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из предоставленных истцом в суд актов по приему работ по заключенным договорам, справки о задолженности по заработной плате МУП ... перед Березюк М.Л. по состоянию на ...г., истец не получила заработную плату за март, апрель 2011 года в размере ... рубля 86 копеек, по настоящее время указанная задолженность не выплачена.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Из договоров подряда от ...г., ...г., следует, что сумма вознаграждения за работу выплачивается окончательно по истечению 3 банковских дней после подписания акта сдачи-приемки работ. Акты о приемке работ подписаны представителем МУП ... ...г. и ...г., по истечении 3 банковских дней после подписания акта сдачи-приемки работ вознаграждение не выплачено, истец обратился в суд ...г., то есть требования заявлены в установленный законом срок.

Основываясь на вышеизложенном, суд приходит к выводу об обоснованности требований Березюк М.Л. о взыскании с МУП ... начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере ... рубля 86 копеек.

Судом взыскивается заработная плата за 2 месяца, в силу ст. 211 ТК РФ решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению, что соответствует требованиям ст. 204 ГПК РФ а также разъяснениям Постановления Пленума ВС РФ от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении".

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, подлежит взысканию госпошлина в размере и порядке, предусмотренном ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и составляет ... рубль 71 копейка.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Березюк М.Л. удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия ... в пользу Березюк М.Л. задолженность по заработной плате за март-апрель 2011 года в размере ... рубля 86 копеек.

Решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия ... государственную пошлину в размере ... рубль 71 копейку в доход бюджета МО ....

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через суд, вынесший решение, в течение десяти дней с момента вынесения решения.

Председательствующий судья Н.В. Васильева.