Решение по делу № 2-289/2016 от 26.05.2016

Дело 2-289/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Целинное                                                    19 июля 2016 года

Целинный районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи М.В. Родюковой, при секретаре С.Г. Ишниязовой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борчаниновой Т.М. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочнойстраховой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

    Борчанинова Т.М. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, курсы повышения квалификации. Просила включить в её специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и три месяца период нахождения в отпуске по беременности и родам с 12.09.1998г. по 31.01.1999г., период нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2004г. по 01.11.2004г.; в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 13.06.2011г. по 25.06.2011г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014г. по 18.11.2014г. В обоснование иска указала, что решением ответчика №101 от 12.05.2016г. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, требуется 25 лет специального стажа, а в наличии 24 года 06 месяцев 03 дня. Ответчиком отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2004г. по 01.11.2004г., с 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 13.06.2011г. по 25.06.2011г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014г. по 18.11.2014г. – в соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5, и п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Период нахождения в отпуске по беременности и родам с 12.09.1998г. по 31.01.1999г. засчитан в стаж в календарном порядке.Считает, что решение ответчика незаконно. Просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме (данные изъяты) рублей и по оплате юридических услуг в размере (данные изъяты) рублей.

    В судебном заседании истец Борчанинова Т.М. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, и пояснила, что в отпуск по беременности и родам должен засчитываться в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том же порядке, в каком засчитывается период работы, предшествовавший данному отпуску. До предоставления отпуска с 12.09.1998г. по 31.01.1999г. по беременности и родам истец работала в должности акушерки Половинской врачебной амбулатории Целинной районной больницы, данный период работы засчитан ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Следовательно, период отпуска подлежит включению в специальный стаж в том же порядке. В период прохождения курсов повышения квалификации сохранялось рабочее место, средняя заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд.

    Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ Бородина А.Ю. в судебное заседаниене явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом.

    Представитель третьего лица ГБУ «Целинная центральная районная больница» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

    Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Борчаниновой Т.М. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

    В соответствии с пунктом 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

    Согласно ч. 3 ст. 35 указанного закона с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

    В соответствии с ч. 2 ст. 30 указанного законасписки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Согласно ч.ч. 3 и 4 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

    Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту Постановление № 665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

    Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

    Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

    Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

    Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

    В соответствии с п.3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Правила № 516).

    Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Постановление № 781) утверждены "Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту решения Списки №781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту решения Правила №781).

    Согласно Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 предусмотрено наименование должности заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра).

    Согласно п.5 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

    Согласно п.4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    В соответствии с п. 2 постановление СМ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утратившего силув связи с принятием постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

    В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 в специальный стаж работы для назначения пенсии включается работа в должности заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер или медицинская сестра).

    В соответствии со Списком № 464 к таким работникам относятся врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

    Из материалов дела следует, что 29.04.2016 г. истец обратилась в ГУ-УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности. Данный факт сторонами не оспаривается и подтверждается заявлением Борчаниновой Т.М. в ГУ-УПФ РФ. 12.05.2016 года ответчик отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом включив периоды её трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении, то есть один год работы за 1 год и 6 месяцев с 01.05.2005г. по 27.09.2009г., с 01.11.2009г. по12.06.2011г., с 26.06.2011г. по 28.09.2014г., с 15.10.2014г. по 27.10.2014г., с 19.11.2014г. по 28.04.2016г.; периоды работы в льготном исчислении, то есть один год работы за 1 год 3 месяца с 04.03.1996г. по 11.09.1998г.

    Засчитаны в стаж периоды в календарном порядке: с 12.09.1998г. по 31.01.1999г. – период отпуска по беременности и родам, с 31.05.2000г. по 28.09.2004г., с 02.11.2004г. по 30.04.2005г. – периоды работы.

    Отказано в зачете в специальный стаж Борчаниновой Т.М. периода отпуска по уходу за ребенком с 01.02.1999г. по 30.05.2000г., а также периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 29.09.2004г. по 01.11.2004г., с 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 13.06.2011г. по 25.06.2011г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014 г. по 18.11.2014г.

    Данные обстоятельства подтверждаются протоколом заседания комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 101 от 12.05.2016 г., решением № 101 от 12.05.2016 г. Ответчиком всего включено в специальный стаж истца 24 года 06 месяцев 03 дня.

    Период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 12.09.1998г. по 31.01.1999г.подлежит включению в специальный стажв льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Согласно свидетельству о рождении (данные изъяты) от (данные изъяты) года, (данные изъяты) года у Борчаниновой Т.М. родился сын Борчанинов И.А.

В соответствии с ч. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, установлено, что в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

    В абзаце 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и три месяца (врачи и средний медицинский персонал независимой от наименования должности лечебно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности).

    Борчанинова Т.М. имеет квалификацию акушерки, что подтверждается дипломом (данные изъяты), выданным Шадринским медицинским училищем (данные изъяты) года.

    Истец, с 04.03.1996 г. принята на работу на должность акушерки Половинской врачебной амбулатории, затем с 01.05.2005 г., переведена на должность акушерки акушерского патологии беременности отделения Целинной центральной районной больницы, что подтверждается трудовой книжкой истца (данные изъяты) от (данные изъяты)г.

    Таким образом, в судебном заседании установлено, что спорный период работы истца осуществлялся в учреждении здравоохранения, находящимся в сельской местности, что не оспаривается сторонами, и подтверждается Уставом ГБУ «Целинная центральная районная больница», которая расположена по адресу: (данные изъяты).

    В период с 04.03.1996 года по 30.04.2005 года истец работала в Половинской врачебной амбулатории в должности акушерки,что ответчиком не оспаривалось, и подтверждается личной карточкой формы №Т-2, справкой ГБУ «Целинная центральная больница» № 778 от 29.04.2016 уточняющей занятость в соответствующих должностях.

     При этом, период работы с 04.03.1996г. по 11.09.1998г. ответчиком засчитан в специальный стаж истца в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца.

    Период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 29.09.2004г. по 01.11.2004г. подлежит зачету в специальный стаж истца в календарном исчислении, в этой части исковые требования Борчаниновой Т.М. суд считает также обоснованными.

    Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

    В подтверждение о прохождении сертификационного цикла, Борчаниновой Т.М. выдано свидетельство (данные изъяты) о прохождении повышения квалификации в ГОУСПО «Курганский базовый медицинский колледж» с 29.09.2004 по 01.11.2004г.

    Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 13.06.2011г. по 25.06.2011г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014 г. по 18.11.2014г. подлежат зачету в специальный стаж истца в льготном исчислении как один год работы за один год работы и шесть месяцев.

    В подтверждение о прохождении сертификационных циклов, Борчаниновой Т.М. выданы сертификаты, свидетельства и удостоверения о прохождении повышения квалификации в ГОУСПО «Курганский базовый медицинский колледж» с 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014 г. по 18.11.2014г., а также удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в ФГУ «Научно-клинический центр оториноларингологии ФМБА России» с 13.06.2011г. по 25.06.2011г.

    Стороны не оспаривают, что в соответствии с приказами №63а от 29.09.2004г., №27 от 21.09.2009, №26п от 07.06.2011, №83 от 23.09.2014г., №98п от 22.10.2014 работодатель направлял Борчанинову Т.М. в командировку на сертификационные циклы, при этом за ней сохранялась место работы и заработная плата, что подтверждается справкой ГБУ «Целинная центральная больница» №1281 от 19.07.2016г.

    Указанные обстоятельства подтверждают, что периоды прохождения сертификационных циклов истцом был связан с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.За время нахождения Борчаниновой Т.М. на курсах повышения квалификации трудовой договор с ней не расторгался, за ней сохранялась средняя заработная плата, производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, что подтверждается справкой, выданной ГБУ «Целинная ЦРБ». Прохождение сертификационных циклов было непосредственно связано с лечебной деятельностью.

    Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

    Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

    Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Истец находилась на курсах повышения квалификации в период ее работы в должности акушерки в акушерском отделении, работа в которой в течение года согласно списку по Постановлению N 464, п. 3 Постановления N 1066, Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения по Постановлению N 781, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

    Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

    Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

    Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. В этой связи периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 13.06.2011г. по 25.06.2011г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014 г. по 18.11.2014г. подлежали включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении.

    Исковые требования Борчаниновой Т.М. о назначении досрочной пенсии с 29.04.2016 года, то естьс даты обращения к ответчику, подлежат удовлетворению.

    В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

        Из имеющейся в материалах дела, копии заявления истца о назначении пенсии следует, что с заявлением и со всеми необходимыми документами, она обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области29.04.2016 года.

    Специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как, лица осуществлявшего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения по состоянию на 29.04.2016 г., с учетом зачтенного судом специального стажа, согласно условному расчету, составляет 25лет 12 дней, следовательно, право на досрочную страховую пенсию у Борчаниновой Т.М. возникло с даты обращения к ответчику с заявлением.

    В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

    В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса, когда в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

    Судебные расходы истицы в виде уплаты государственной пошлины в сумме 300 руб., в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

    Судебные расходы Борчаниновой Т.М. по оплате юридических услуг и составлению искового заявления подтверждаются актом №25 возмездного оказания услуг от 25.05.2016 с ИП Показаньевой Е.Г., квитанцией к приходному кассовому ордеру №15 от 24.05.2016 г. об оплате юридических услуг Борчаниновой Т.М. в размере (данные изъяты) рублей. Расходы истца по оплате услуг по составлению искового заявления в размере (данные изъяты) рублей, суд относит к судебным издержкам, которые подлежат возмещению ответчиком.

    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                   РЕШИЛ:

Исковые требования Борчаниновой Т.М. к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочнойстраховой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области включить в специальный стаж Борчаниновой Т.М., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца период нахождения в отпуске по беременности и родам с 12.09.1998г. по 31.01.1999 г.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области включить в специальный стаж Борчаниновой Т.М., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном исчислении период нахождения на курсах повышения квалификации с 29.09.2004г. по 01.11.2004 г.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области включить в специальный стаж Борчаниновой Т.М., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28.09.2009г. по 31.10.2009г., с 13.06.2011г. по 25.06.2011г., с 29.09.2014г. по 14.10.2014г., с 28.10.2014 г. по 18.11.2014г.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области назначить Борчаниновой Т.М. досрочную трудовую пенсию по старости с 29.04.2016 г.

Взыскать с государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Целинном районе Курганской области в пользу Борчаниновой Т.М. (данные изъяты) рублей в счет возмещения судебных расходов и (данные изъяты) рублей в счет возмещения расходов по оплате госпошлины.

Мотивированное решение составлено 22 июля 2016 г.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение месяца через Целинный районный суд.

                   Судья                                                       М.В.Родюкова