Решение по делу № 2-2849/2015 от 04.08.2015

Дело № 2-2849/2015

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

08 сентября 2015 года

Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Калашниковой Ю.А., при секретаре судебного заседания Жаворонковой Е.А.,

с участием истца Медведевой О.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медвдедевой О.В. к ООО «Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Медведева О.В. обратилась в суд и, с учетом уменьшения требований, просит взыскать с ООО «Альянс» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что в период <дата> истец находилась в трудовых отношениях с ответчиком. С <дата> на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор был расторгнут с ликвидацией ООО «Альянс». С марта 2015г. по день увольнения включительно ответчик не выплатил истцу заработную плату, в том числе причитающееся пособие. Не выплачивая длительный период времени истцу заработную плату, ответчик ставит истца и ее семью в крайне затруднительное материальное положение, заставляет переживать и унизительно себя чувствовать, обращаясь к ответчику и получая только общения о расчете. В этой связи своими действиями ответчик причиняет истцу значительный моральный вред.

Истец Медведева О.В. в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила взыскать размер зарплаты, указанный в справке конкурсного управляющего.

Представитель ответчика ООО «Альянс» - конкурсный управляющий Шишкарев А.В. в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, возражений против заявленных требований не представил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд пришёл к следующим выводам.

Из трудовой книжки истца следует, <дата> она была принята в ООО «Альянс» администратором гостиницы (л.д. 8-10).

Приказом <номер> от 30.06.2015г. прекращено действие трудового договора с Медведевой О.В. (л.д. 7). В связи с увольнением ей выдана справка о среднем месячном заработке, который составил <данные изъяты>

В соответствии со справкой, выданной конкурсным управляющим ООО «Альянс» Шишкаревым А.В., по состоянию на 28.08.2015г. задолженность ООО «Альянс» по заработной плате перед Медведевой О.В. составляет <данные изъяты> Указанная задолженность образовалась за период с марта по июнь 2015г.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными Трудовым кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В силу со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы за период с марта 2015 года по июнь 2015 года включительно, размер задолженности подтвержден справкой, выданной ответчиком.

Представитель ответчика против требований не возражал, доказательств, погашения перед истцом задолженности, в материалы дела не представил.

Таким образом, исковые требования Медведевой О.В. о взыскании с ООО «Альянс» задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В соответствии со статьёй 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По настоящему делу истец просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию причинённого ей морального вреда действиями ответчика по невыплате заработной платы. При определении размера компенсации морального вреда судом принимается во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, установленные по настоящему делу.

С учетом установленных по делу обстоятельств, степени нравственных страданий истца, периода невыплаты заработной платы - суд находит разумным и справедливым, соразмерным степени нравственных страданий истца взыскание в счет денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. В остальной части требования взыскания морального вреда, превышающего указанную сумму, исковые требования истца не подлежат удовлетворению.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Медвдедевой О.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс» в пользу Медвдедевой О.В. задолженность по заработной плате за период с марта 2015 года по июнь 2015 года включительно в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс» в пользу Медвдедевой О.В. компенсацию морального вреда в размере 2000 (две тысячи) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альянс» в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Серпуховский городской суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Ю.А. Калашникова

Мотивированное решение изготовлено: 14 сентября 2015 года