Решение по делу № 1-312/2018 от 01.11.2018

Дело № 1 – 312/2018

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2018 г. г. Саранск

Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Пыкова В.А., при секретаре Галимовой Л.Р.,

с участием: государственного обвинителя – помощника прокурора Октябрьского района г. Саранска Сарайкина А.И., подсудимого Гришина А.В., его защитника – адвоката Чекушкина А.Г., представившего удостоверение № 411 от 26.11.2007 г., выданное Управлением ФРС России по Республике Мордовия и ордер № 68 от 23.11.2018 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело по обвинению:

Гришина Александра Викторовича, <дата> года рождения, уроженца <адрес> Республики Мордовия, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее образование, женатого, на иждивении имеющего малолетнего ребенка, работающего директором ООО «ТехноЭлектромонтажСтрой», военнообязанного, зарегистрированного и проживающего по адресу: РМ, <адрес>, ранее не судимого, -

- в совершении преступлений, предусмотренных частью первой статьи 145.1, частью второй статьи 145.1 УК Российской Федерации,

у с т а н о в и л:

Гришин А.В. совершил невыплату заработной платы, то есть частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, совершенную из корыстной заинтересованности руководителем организации; он же совершил невыплату заработной платы, то есть полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, а также выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах:

Общество с ограниченной ответственностью «ТехноЭлектромонтаж-Строй» (далее по тексту – ООО «ТЭМС») зарегистрировано 05.02.2007 Инспекцией налоговой службы по Ленинскому району г. Саранска за основным государственным регистрационным номером 1071326000525 и поставлено на налоговый учет с присвоением индивидуального номера налогоплательщика 1325200039.

ООО «ТЭМС» осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением Общего собрания участников. Юридический адрес и адрес фактического нахождения ООО «ТЭМС» на момент рассматриваемых событий: <адрес>. Основным видом деятельности ООО «ТЭМС» является производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы.

Согласно решению № 1 от 17.02.2014 единственного участника ООО «ТЭМС» Гришина А.В., последний назначен на должность директора ООО «ТЭМС».

В соответствии с п.3 ст.12 Устава ООО «ТЭМС», руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества – директором.

Согласно ст. 14 Устава ООО «ТЭМС», единоличным исполнительным органом Общества является директор, который избирается Общим собранием участников Общества на неопределенный срок с правом досрочного переизбрания.

К компетенции директора относятся вопросы руководства текущей деятельностью Общества.

Согласно приказу № 48а от 17.02.2014 Гришин А.В. принял ведение бухгалтерского учета на себя.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, основным принципом правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Пунктом 4.1 Положения об оплате труда работников ООО «ТЭМС» от 04.01.2011 предусмотрено, что выплата заработной платы и иных выплат производится два раза в месяц – 26 числа текущего месяца за первую половину месяца и 11 числа по итогам прошедшего отчетного месяца.

Не позднее 01.05.2017 Гришин А.В., действуя из корыстной заинтересованности, с целью извлечения максимальной личной прибыли в результате деятельности возглавляемого им ООО «ТЭМС», решил умышленно частично не выплачивать свыше трех месяцев подряд заработную плату работнику данного Общества Св.

Приказом ООО «ТЭМС» № 7к от 10.01.2008 Св. принят на должность главного инженера аппарата управления ООО «ТЭМС» с 10.01.2008, с которым заключен трудовой договор <...> от 10.01.2008.

Согласно п. 1.1 дополнительного соглашения <...> от <дата> к трудовому договору <...>к от <дата> и приказу <...> от <дата>, за выполнение трудовых обязанностей Св. устанавливается должностной оклад в размере 24 000 рублей в месяц.

За период работы с 01.06.2017 по 31.08.2017 Св. подлежала выплате заработная плата в размере 90 948,39 рублей (с учетом удержания 9 104,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Св. была выплачена <дата> в размере 27 380,86 рублей, что является менее 50 % от начисленной и подлежащей выплате.

Таким образом, Гришиным А.В. не выплачивалась заработная плата Св. частично свыше трех месяцев. Действиями Гришина А.В., Св. не выплачена заработная плата на общую сумму 54 463,53 рубля.

Вместе с тем, у директора ООО «ТЭМС» Гришина А.В. в указанные периоды имелась реальная возможность выплатить работнику данного Общества Св. заработную плату своевременно и в полном объеме, так как в указанные периоды с расчетного счета ООО «ТЭМС» было израсходовано, в том числе: 2 145 000 рублей выдача наличных (из них 2 000 000 руб. на возврат займа Гришину А.В., при этом документов подтверждающих получение займа не имеется); 328 994, 33 рублей возврат займа Гришину А.В. по договору беспроцентного займа. Из кассы ООО «ТЭМС» денежные средства расходовались: расчеты по краткосрочным кредитам и займам - 2 500 000 руб. (из них 2 200 000 руб. Гришину А.В.); расчеты с подотчетными лицами – 758 620, 30 руб.

Кроме того, в указанный период времени Гришиным А.В. был реализован автотранспорт принадлежащий ООО «ТЭМС»: на основании приказа № 93 от 16.05.2017 продан автомобиль KIA BL/SORENTO (JC 5248) (2007 года выпуска) за 10 000 рублей; на основании приказа № 94 от 16.05.2017 продан автомобиль ХЕНДЭ Акцент (2005 года выпуска) за 12 000 рублей; на основании приказа № 120в от 22.09.2017 продан автомобиль ТОЙОТА АВЕНСИС (2007 года выпуска) за 200 000 рублей, денежные средства Гриши А.В. обратил в свою пользу. На основании приказа № 120а от 22.09.2017 продан автомобиль Toyota Venza (2014 года выпуска) за 519 255,67 руб.; на основании приказа № 120б, от 20.09.2017 продан автомобиль Mazda CX-5 (2015 года выпуска) за 803 438,33 руб., при этом денежные средства переданы лизинговым компаниям в счет погашения долга за указанные автомобили.

Таким образом, в период с 01.06.2017 по 31.08.2017, директор ООО «ТЭМС» Гришин А.В., достоверно зная о наличии вышеуказанной задолженности по заработной плате перед работником ООО «ТЭМС» Св. и о наличии у руководимого им Общества достаточных денежных средств для ее погашения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении улучшить таким образом свое материальное положение, умышленно частично не выплатил свыше трех месяцев подряд заработную плату работнику данного Общества Св.

Кроме того, не позднее 01.05.2017 Гришин А.В., являясь директором ООО «ТЭМС», действуя из корыстной заинтересованности, с целью извлечения максимальной личной прибыли в результате деятельности возглавляемого им ООО «ТЭМС», решил умышленно полностью не выплачивать свыше двух месяцев подряд заработную плату работникам данного Общества В., Ку., Кр., Рч., Ск., Т., Ш., А.

Согласно п. 4.1 Положения об оплате труда работников ООО «ТЭМС» от 04.01.2011 выплата заработной платы и иных выплат производится два раза в месяц – 26 числа текущего месяца за первую половину месяца и 11 числа по итогам прошедшего отчетного месяца.

Так, приказом ООО «ТЭМС» <...> от <дата> в качестве уборщицы в производственно-технический отдел Общества с 09.01.2013 принята В., с которой заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно приказу ООО «ТЭМС» <...> от <дата> В., как уборщице производственно-технического отдела установлен оклад в размере 8 000 рублей.

За период работы с 01.05.2017 по 31.10.2017 В. подлежала выплате заработная плата в сумме 29 214, 60 рублей (с учетом удержания 2 694,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата В. не была выплачена полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил В. заработную плату на общую сумму 26 520,60 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...> к от <дата> на должность начальника базы производственно-технического отдела ООО «ТЭМС» с <дата> принят Ку., с которым заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно п.3.2 трудового договора <...>к от <дата> Ку. установлен должностной оклад в размере 15 000 рублей.

Согласно дополнительному соглашению <...> от <дата> к трудовому договору <...>к от <дата> на Ку. возлагаются дополнительные обязанности и за выполняемую работу он получает дополнительную оплату в размере 50% от должностного оклада механика.

За период работы с 01.05.2017 по 31.10.2017 Ку. подлежала выплате заработная плата в сумме 143 862,73 рублей (с учетом удержания 14 020,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Ку. выплачивалась в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (с <дата> минимальный размер оплаты труда – 7 500 рублей, с <дата> по <дата> – 7 800 рублей) свыше двух месяцев подряд, а именно выплачено 5 000 рублей и не выплачивалась полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил Ку. заработную плату на общую сумму 124 842,73 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...>к от <дата> на должность экономиста бухгалтерии ООО «ТЭМС» с <дата> принята Кр., с которой заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно п.3.2 трудового договора <...>к от <дата> и дополнительного соглашения <...> от <дата> к трудовому договору <...>к от <дата> Кр. установлен должностной оклад в размере 10 000 рублей.

За период работы с 01.05.2017 по 31.10.2017 Кр. подлежала выплате заработная плата в сумме 113 977, 98 рублей (с учетом удержания 5 552,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Кр. выплачивалась в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (с 01.06.2016 минимальный размер оплаты труда – 7 500 рублей, с 01.07.2017 по 01.01.2018 – 7 800 рублей), свыше двух месяцев подряд, а именно выплачено 10 633,73 рубля и не выплачивалась полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил Кр. заработную плату на общую сумму 97 792,25 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...>к от <дата> на должность главного бухгалтера бухгалтерии ООО «ТЭМС» с <дата> принята Рч., с которой заключен трудовой контракт <...> от <дата>.

Согласно п.5.1 трудового контракта <...> от <дата> и приказа <...> от <дата> Рч. установлен должностной оклад в размере 24 000 рублей.

За период работы с 01.05.2017 по 31.10.2017 Рч. подлежала выплате заработная плата в сумме 803 101,25 рублей (с учетом удержаний 93 876,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Рч. не была выплачена полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил Рч. заработную плату на общую сумму 709 225, 25 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...>к от <дата> на должность делопроизводителя бухгалтерии ООО «ТЭМС» с <дата> принята Ск., с которой заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно п.1.1 дополнительного соглашения <...> от <дата> к трудовому договору <...>к от <дата> Ск. установлен должностной оклад в размере 10 000 рублей.

За период работы с 01.07.2017 по 31.10.2017 Ск. подлежала выплате заработная плата в сумме 7 308,92 рублей (с учетом удержания 950,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Ск. не была выплачена полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил Ск. заработную плату на общую сумму 6 358,92 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...> от <дата> в качестве электромонтажника 6 разряда электромонтажного участка ООО «ТЭМС» с <дата> принят Т., с которым заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно п.3.2 трудового договора <...>к от <дата> и приказа <...> от <дата> Т. установлен должностной оклад в размере 15 000 рублей.

За период работы с 01.05.2017 по 31.10.2017 Т. подлежала выплате заработная плата в сумме 96 720, 97 рублей (с учетом удержания 8 865,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Т. выплачивалась в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (с <дата> минимальный размер оплаты труда – 7 500 рублей, с <дата> по <дата> – 7 800 рублей), свыше двух месяцев подряд, а именно за указанный период выплачено 25 000 рублей, и не выплачивалась полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил Т. заработную плату на общую сумму 62 855, 97 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...> от <дата> на должность начальника участка электромонтажного участка ООО «ТЭМС» с <дата> принят Ш., с которым заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно п.3.2 трудового договора <...>к от <дата> и приказа <...> от <дата> Ш. установлен должностной оклад в размере 17 000 рублей.

За период работы с 01.05.2017 по 31.10.2017 Ш. подлежала выплате заработная плата в сумме 49 499,81 рублей (с учетом удержания 4 415,00 рублей). Однако, за указанный отработанный период, заработная плата Ш. не была выплачена полностью свыше двух месяцев подряд. Таким образом Гришин А.В. своими действиями не выплатил Ш. заработную плату на общую сумму 45 084,81 рублей.

Приказом ООО «ТЭМС» <...> от <дата> на должность мастера электромонтажного участка ООО «ТЭМС» с <дата> принят А., с которым заключен трудовой договор <...>к от <дата>.

Согласно п.3.2 трудового договора <...>к от <дата> и приказа <...> от <дата> А. установлен должностной оклад в размере 15 500 рублей.

За период работы с <дата> по <дата> А. подлежала выплате заработная плата в сумме 63 696,51 рублей. Однако, за указанный отработанный период, заработная плата А. выплачивалась в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (с 01.06.2016 минимальный размер оплаты труда – 7 500 рублей, с <дата> по <дата> – 7 800 рублей), свыше двух месяцев подряд, а именно за указанный период выплачено 25 000,00 рублей. Таким образом, Гришин А.В. своими действиями не выплатил А. заработную плату на общую сумму 30 226,51 рублей.

Вместе с тем, у директора ООО «ТЭМС» Гришина А.В. в указанный период имелась реальная возможность выплатить работникам данного Общества В., Ку., Кр., Рч., Ск., Т., Ш., А. заработную плату своевременно и в полном объеме, так как в указанные периоды с расчетного счета ООО «ТЭМС» было израсходовано, в том числе: 2 145 000 рублей выдача наличных (из них 2 000 000 руб. на возврат займа Гришину А.В., при этом документов подтверждающих получение займа не имеется); 328 994, 33 руб. возврат займа Гришину А.В. по договору беспроцентного займа. Из кассы ООО «ТЭМС» денежные средства расходовались: расчеты по краткосрочным кредитам и займам - 2 500 000 руб. (из них 2 200 000 руб. Гришину А.В.); расчеты с подотчетными лицами – 758 620, 30 руб.

Кроме того, в указанный период времени Гришиным А.В. был реализован автотранспорт принадлежащий ООО «ТЭМС»: на основании приказа № 93 от 16.05.2017 продан автомобиль KIA BL/SORENTO (JC 5248) (2007 года выпуска) за 10 000 рублей; на основании приказа № 94 от 16.05.2017 продан автомобиль ХЕНДЭ Акцент (2005 года выпуска) за 12 000 рублей; на основании приказа № 120в от 22.09.2017 продан автомобиль ТОЙОТА АВЕНСИС (2007 года выпуска) за 200 000 рублей, денежные средства Гришин А.В. обратил в свою пользу. На основании приказа <...>а от <дата> продан автомобиль Toyota Venza (2014 года выпуска) за 519 255,67 руб.; на основании приказа <...>б от <дата> продан автомобиль Mazda CX-5 (2015 года выпуска) за 803 438,33 руб., при этом деньги были переданы лизинговым компаниям в счет погашения долга за указанные автомобили.

Таким образом, в период с 01.05.2017 по 31.10.2017, директор ООО «ТЭМС» Гришин А.В., достоверно зная о наличии вышеуказанной задолженности по заработной плате перед работниками ООО «ТЭМС» В., Ку., Кр., Рч., Ск., Т., Ш., А., и о наличии у руководимого им Общества достаточных денежных средств для ее погашения, из корыстной заинтересованности, выразившейся в стремлении улучшить таким образом свое материальное положение, умышленно полностью не выплатил свыше двух месяцев подряд заработную плату, а также выплатил заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам данного Общества В., Ку., Кр., Рч., Ск., Т., Ш., А.

В судебном заседании подсудимый Гришин А.В. вину в совершении указанных преступлений признал полностью, поддержал свое ходатайство, заявленное им на стадии расследования при ознакомлении с материалами уголовного дела о применении особого порядка принятия судебного решения по делу, характер и последствия заявленного ходатайства осознает и заявил его добровольно, после консультаций с защитником, полностью согласен с предъявленным ему обвинением.

Адвокат Чекушкин А.Г. заявленное подсудимым Гришиным А.В. ходатайство поддержал полностью, просил принять судебное решение в особом порядке.

Государственный обвинитель С. в судебном заседании не возражал против рассмотрения уголовного дела по обвинению Гришина А.В. по части первой статьи 145.1 и части второй статьи 145.1 УК Российской Федерации в особом порядке.

Потерпевшие Сл., В., Ку., Кр., Р., Ск., Т., Ш., А., Се., Пи., З., Ч., По., Е., Ту., К. в судебное заседание не явились, представив письменные заявления с просьбой о рассмотрении дела в их отсутствие, с применением особого порядка судебного разбирательства, указав, что в судебных прениях участвовать не желают.

Разрешая вопрос о возможности применения особого порядка принятия судебного решения, суд считает, что имеются все основания для удовлетворения заявленного ходатайства и принятия судебного решения без проведения судебного разбирательства по тем основаниям, что подсудимый Гришина А.В. полностью признал вину, полностью согласен с предъявленным обвинением, осознает характер и последствия заявленного им ходатайства о применении особого порядка судебного разбирательства, данное ходатайство было заявлено им добровольно и после проведения консультации с защитником, остальные участники процесса при этом не возражали против применения особого порядка судебного разбирательства.

Исследовав материалы уголовного дела, суд приходит к выводу о том, что обвинение по части первой статьи 145.1, части второй статьи 145.1 УК Российской Федерации, с которым согласился подсудимый Гришин А.В. обоснованно, полностью подтверждается доказательствами, собранными по делу.

Обосновывая квалификацию подсудимого по части первой статьи 145.1 УК Российской Федерации суд принимает во внимание установленные обстоятельства того, что подсудимый за период с 01.06.2017 г. по 31.08.2017 г., выплатил работнику Св. заработную плату в размере менее 50 % от начисленной и подлежащей выплате, то есть частичную невыплату заработной платы указанному работнику свыше трех месяцев, с учетом сроков выплаты заработной платы.

Обосновывая квалификацию подсудимого по части второй статьи 145.1 УК Российской Федерации, суд учитывает те обстоятельства, что подсудимый в период с 01.05.2017 г. по 31.10.2017 г. полностью не выплатил заработную плату свыше двух месяцев подряд работникам В., Рч., Ш., в период с 01.07.2017 г. по 31.10.2017 г. – работнику Ск.; в период с 01.05.2017 г. по 31.10.2017 г. и в период с 01.07.2017 г. по 31.10.2017 г. выплатил работникам Ку. и А. соответственно, заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда более двух месяцев подряд; в период с 01.05.2017 г. по 31.10.2017 г. выплатил работникам Кр. и Т. заработную плату менее установленного минимального размера оплаты труда более двух месяцев подряд и не выплатил полностью более дух месяцев подряд.

В связи с этим в действиях подсудимого является обоснованным квалифицирующий признак преступления, предусмотренного частью второй статьи 145.1 УК Российской Федерации в виде полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, а также выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Судом также установлено, что оба преступления совершены подсудимым из корыстной заинтересованности, при этом в обоих случаях Гришин А.В. являлся руководителем организации.

Суммы и периоды частично выплаченной заработной платы, невыплаченных заработных плат и выплаченных заработных плат ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, указанные выше, подтверждены материалами дела, стороны их не оспаривали, в связи с чем суд соглашается с ними в полном объеме.

При назначении вида и меры наказания суд, в соответствии со статьей 6, 43, частью третьей статьи 60 УК Российской Федерации учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновного, с учетом состояния его здоровья, в том числе обстоятельства, смягчающие его наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного, на условия жизни его семьи.

Установлено, что подсудимый Гришин А.В. ранее не судим, совершил преступления, которые в соответствии со статьей 15 УК Российской Федерации относятся к категории небольшой тяжести, по которым он полностью признал вину, в содеянном чистосердечно раскаялся, положительно характеризуется по месту жительства, на иждивении имеет малолетнего ребенка, принес публичные извинения.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого, в соответствии со статьей 61 УК Российской Федерации, суд учитывает полное признание им своей вины, чистосердечное раскаяние, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, положительные характеристики, наличие заболеваний, заболевания близких родственников, наличие на иждивении малолетнего ребенка, принесение публичных извинений за свои действия.

Обосновывая в действиях подсудимого смягчающее наказание обстоятельство в виде активного способствования раскрытию и расследованию преступлений, суд учитывает, что подсудимый добровольно сообщил органу следствия обстоятельства совершения обоих преступлений, их мотивы и цели, предоставил следствию необходимые документы, касающиеся выплаты заработной платы в возглавляемой им организации, давал последовательные признательные показания, участвовал в необходимых следственных и процессуальных действиях. Данные, сообщенные подсудимым, имели существенное значение для раскрытия и расследования обоих преступлений.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого Гришина А.В. в соответствии со статьей 63 УК Российской Федерации, суд не усматривает.

Учитывая, что оба преступления, совершенные подсудимым относятся к категории небольшой тяжести, оснований для их изменения на менее тяжкие, предусмотренных частью шестой статьи 15 УК Российской Федерации, не предусмотрено.

Принимая во внимание перечисленные смягчающие наказание виновного обстоятельства, в том числе полное признание вины, его чистосердечное раскаяние, активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, положительные характеристики и наличие на иждивении виновного малолетнего ребенка, а кроме того, рассмотрение уголовного дела по ходатайству подсудимого в особом порядке, личность подсудимого, который ранее не судим, с учетом положений части первой статьи 56 УК Российской Федерации, суд назначает подсудимому наказание в виде штрафа за каждое преступление.

Оснований для применения положений статьи 64 УК Российской Федерации суд не усматривает.

Назначая указанное наказание, суд учитывает, что оно не отразится негативно на условиях жизни семьи подсудимого, вместе с тем будет в полной мере способствовать его исправлению, достижению социальной справедливости.

Кроме того суд учитывает, что подсудимый является трудоспособным лицом, имеет возможность трудоустройства.

Наказание виновному суд назначает по совокупности преступлений, по правилам части второй статьи 69 УК Российской Федерации, путем частичного сложения наказаний за каждое преступление.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 и 316 УПК Российской Федерации, суд

п р и г о в о р и л:

Гришина Александра Викторовича признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных частью первой статьи 145.1 и частью второй статьи 145.1 УК Российской Федерации и назначить ему наказание:

- по части первой статьи 145.1 УК Российской Федерации – в виде штрафа в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей;

- по части второй статьи 145.1 УК Российской Федерации – в виде штрафа в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей.

На основании части второй статьи 69 УК Российской Федерации, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить Гришину Александру Викторовичу наказание в виде штрафа в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Гришина Александра Викторовича – оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Меру обеспечительного характера в виде ареста на имущество, примененную на основании постановления Октябрьского районного суда г. Саранска от 10.05.2018 г. – оставить без изменения.

Вещественные доказательства по делу: подшивку приказов за 2017 год ООО «ТЭМС»; Положение в 1 т.; кассу 1 квартала 2017 г. в 1 т.; кассу 2 квартала 2017 г. в 1 т.; кассу в 1 т.; материалы банка «Возрождение» за 1-2 квартал 2017 г. в 1 т.; материалы банка в 1 т.; материалы трудовой инспекции в отношении ООО «ТехноЭлектромонтаж-Строй»; личное дело В., личное дело Ку., личное дело Ка., личное дело Рч., личное дело Ск., личное дело Св., личное дело Т., личное дело Ш., личное дело А. – оставить в материалах дела на весь срок его хранения, в соответствии с пунктом 5 части третьей статьи 81 УПК Российской Федерации; исполнительное производство в отношении ООО «ТехноЭлектромонтаж-Строй» - оставить в ОСП по Октябрьскому району г. Саранска, в соответствии с пунктом 6 части третьей статьи 81 УПК Российской Федерации.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение 10 суток со дня его провозглашения через Октябрьский районный суд г. Саранска, а осужденным, содержащимся под стражей – в тот же срок, со дня вручения копии приговора. Осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также о назначении защитника по защите его интересов в суде апелляционной инстанции.

Председательствующий:                   В.А. Пыков