Решение по делу № 2-263/2018 (2-2326/2017;) ~ М-2266/2017 от 21.12.2017

.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2018 года                                                                       г.Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Юмангуловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 263/18 по иску Семеновой М. А. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Семенова М.А. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении в страховой стаж периодов работы.

В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ УПФ в г.о. Новокуйбышевске ответчик исключил из страхового стажа периоды работы с <Дата> по <Дата> в связи с тем, что в записи <№> за период работы с <Дата> по <Дата> наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию при увольнении: принята в Посредническо-торговое акционерное общество «С.», запись при увольнении заверена печатью Посредническо-торгового акционерного общества закрытого типа «С.».

    Ссылаясь на несогласие с вынесенным ответчиком решением, Семенова М.А. просит суд обязать ГУ-УПФР в г.о. Новокуйбышевск включить в страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> в Посредническо-торговом акционерном обществе «С.» в должности старшего продавца-кассира и назначить страховую пенсию с 17.09.2017 года.

В судебном заседании Семенова М.А. исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области Д.А. Солынина, действующая на основании доверенности, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 23.08.2017 года Семенова М.А. обратилась в ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевске <№> от 22.11.2017 года исключен из страхового стажа Семеновой М.А. период работы с <Дата> по <Дата> в Посредническо-торговом акционерном обществе «С.» в должности старшего продавца-кассира в связи с нарушением п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 – в записи №32-35 за период работы с <Дата> по <Дата> наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию при увольнении: принята в Посредническо-торговое акционерное общество «С.», запись при увольнении заверена печатью Посредническо-торгового акционерного общества закрытого типа «С.».

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

Вместе с тем, факт принадлежности Семеновой М.А. трудовой книжки от <Дата> судом установлен и не оспаривается ответчиком.

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, не может влиять на право истца на назначение трудовой пенсии, на включение в стаж периодов его работы, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. Вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки, не имеется. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке является виной работодателя.

Кроме того, допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО подтвердила факт работы истца в период с <Дата> по <Дата> в Посредническо-торговом акционерном обществе «С.» в должности старшего продавца-кассира, указав, что в указанный период она также работала в указанном обществе, предоставив в подтверждение свою трудовую книжку.

    Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Семеновой М.А. к ГУ-УПФР в г.о. Новокуйбышевск об обязании включить в страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> в Посредническо-торговом акционерном обществе «С.» в должности старшего продавца-кассира и назначить трудовую пенсию по старости с 17.09.2017 года.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Семеновой М. А. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевске о включении в страховой стаж периодов работы, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области включить Семеновой М. А., <Дата> рождения, в страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата> в Посредническо-торговом акционерном обществе «С.» в должности старшего продавца-кассира.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Новокуйбышевске назначить Семеновой М. А., <Дата> рождения, трудовую пенсию по старости с 17.09.2017 года.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

    Решение в окончательной форме принято    14 февраля 2018 года.

    Судья                     /подпись/                     Н.И. Шиганова