Решение от 20.04.2015 по делу № 2-730/2015 от 17.03.2015

Дело № 2- 730 /2015 г.

Р Е Ш Е Н И Е

             Именем Российской Федерации

20 апреля 2015 г. Краснофлотский районный суд г. Хабаровска в составе :

    председательствующего судьи : Ковалевой Т.Н.,

    при секретаре: Струковой А.В.,

    с участием: представителя истца по доверенности от *** Сизовой М.И.; ответчика Ивановой Е.В.,

рассмотрев в судебном заседании в г. Хабаровске гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице УФПС Хабаровского края – филиал ФГУП « Почта России» к Ивановой ... о взыскании ущерба, судебных расходов,

                    У С Т А Н О В И Л :

Истец – Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» в лице УФПС Хабаровского края – филиал ФГУП « Почта России» обратилось в суд с иском к ответчику Ивановой Е.В. о взыскании ущерба, судебных расходов, в обоснование заявленных исковых требований ссылаясь на то, что между Ивановой Е.В. и ФГУП «Почта России» *** заключен трудовой договор № ... в соответствии с которым Иванова Е.В. была принята на должность ... в отделение почтовой связи № ****. *** в ОПС -... при закрытии дня обнаружена недостача в размере .... в подотчете Ивановой Е.В. Так, по учетным данным Иванова Е.В. должна была сдать денежные средства в размере ...., фактически же при закрытии смены денежных средств в наличии не оказалось. *** начальником отделения почтовой связи в отношении материально-ответственного лица Ивановой Е.В. был составлен акт контрольной проверки наличных денежных средств в отделениях почтовой связи, в котором отражена недостача в размере ... руб. .... Акт подписан материально-ответственным лицом Ивановой Е.В. Согласно объяснения от *** Иванова Е.В. причину возникновения недостачи объясняет тем, что она провела переводы наложенного платежа за посылки, поступившие на ее имя и полученные ею, но денежные средства не внесла. *** в ОПС-... при закрытии дня обнаружена недостача в размере ... в подотчете Ивановой Е.В. Так, по учетным данным Иванова Е.В. должна была сдать денежные средства в размере ...., фактически же при закрытии смены сдала начальнику ОПС .... *** начальником отделения почтовой связи в отношении материально-ответственного лица Ивановой Е.В. был составлен акт контрольной проверки наличных денежных средств в отделениях почтовой связи, в котором отражена недостача в размере .... Акт подписан материально-ответственным лицом Ивановой Е.В. Причину возникновения недостачи объяснить не смогла. С вышеуказанными суммами недостач Иванова Е.В. была согласна, так как *** от нее поступило заявление об удержании суммы недостачи в размере .... из заработной платы. Иванова Е.В. уволилась *** г., приказ о прекращении трудового договора с работником № ... от *** Денежные средства с заработной платы Ивановой Е.В. не удерживались, в добровольном порядке денежные средства Иванова Е.В. в счет погашения недостачи не вносила. Согласно квалификационной характеристики ... отделения почтовой связи ... от *** № ..., Иванова Е.В. обязана обеспечить полный учет и сохранность денежных сумм. Кроме того, Иванова Е.В. несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на нее трудовых обязанностей за причинение материального ущерба. С квалификационной характеристикой Иванова Е.В. ознакомлена под роспись *** Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей со стороны Ивановой Е.В. привело к образованию у предприятия недостачи в размере .... В соответствии с договором ... от *** о полной индивидуальной материальной ответственности Иванова Е.В. принимала на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме, выразившийся в данном случае в реальном уменьшении имущества работодателя. В соответствии с абз. 3 ст. 232, расторжение договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения Ивановой Е.В. от материальной ответственности. Просят взыскать с Ивановой Е.В. в качестве возмещения ущерба денежные средства в размере ...., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере ...., всего: ....

В судебном заседании представитель истца по доверенности Сизова М.И. заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Просит исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании ответчик Иванова Е.В. заявленные исковые требования признала, пояснила, что действительно была обнаружена недостача, с которой она согласилась.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

В силу положений ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения ( действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества( в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицом.

В соответствии со ст. 239 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работникам возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну ( государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В судебном заседании установлено, что *** между ФГУП «Почта России» и Ивановой Е.В. был заключен трудовой договор № ... в соответствии с которым Иванова Е.В. была принята на должность ... в отделение почтовой связи № ...

*** между ФГУП «Почта России» и ... ОПС ... Ивановой Е.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества.

В соответствии с квалификационной характеристикой ... отделения почтовой связи ... от *** № ... Иванова Е.В. обязана обеспечить полный учет и сохранность денежных сумм. Иванова Е.В. несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на нее трудовых обязанностей, за причинение материального ущерба.

С данной квалификационной характеристикой Иванова Е.В. ознакомлена ***.

В соответствии с актом от *** контрольной проверки наличных денежных средств в отделении ... обнаружена недостача в размере ...

Акт подписан материально-ответственным лицом Ивановой Е.В.

Согласно объяснения от *** Иванова Е.В. причину возникновения недостачи объясняет тем, что она провела переводы наложенного платежа за посылки, поступившие на ее имя и полученные ею, но денежные средства не внесла.

В соответствии с актом от *** контрольной проверки наличных денежных средств в отделении ... обнаружена недостача в размере ...

Акт подписан материально-ответственным лицом Ивановой Е.В.

*** Ивановой Е.В. подано заявление о ее согласии погашать недостачу в сумме ....

В соответствии с актами служебного расследования от *** по факту причинения Ивановой Е.В. материального ущерба, установлена, что за Ивановой Е.В. числится недостача на момент составления актов в общей сумме ....

Согласно справки ФГУП «Почта России» по состоянию на *** с работника ОСП Хабаровский почтамт Ивановой Е.В. в счет погашения недостачи .... удержания с заработной платы не осуществлялись. В добровольном порядке в счет погашения недостачи в кассу предприятия денежные средства не вносились.

*** Ивановой Е.В. направлена претензия о погашении материального ущерба в размере ...

До настоящего времени указанная недостача в добровольном порядке не возмещена. Доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, принимая во внимание вышеуказанное, исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. Иванова Е.В. как материально-ответственное лицо несет полную материальную ответственность за выявленную недостачу вверенного ей имущества.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                    Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░ ░░░░ « ░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ..., *** ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ **** ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ « ░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ****., ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ...., ░ ░░░░░: ...

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░ : ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░: ░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 24 ░░░░░░ 2015 ░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░ ░ ░░░░ № 2-730/2015